1、大专或以上学历；
2、英语良好；
3、电脑熟练；
4、了解JS,Python,html,CSS的基础应用；
5、了解MySQL数据库的一般查询应用，如API/JDBC；
6、了解RPA和相关的低代码自动化平台，如：Coze,Uipath,影刀等；
7、对AI大模型的应用有一定了解；

1，中专学历财会类专业(或高中学历有会计基础知识优先）
2，掌握会计基础知识，并懂得一般财务处理流程
3，有良好的沟通能力，并能熟练操作基本的办公软件
4，工作认真细致，为人诚实友善，具备相当的责任感及合作态度
5，随时能上岗者优先考虑。

大专以上学历，英语基础良好，电脑熟练，工作认真负责，责任心强，有上进心，无需工作经验。

工作职责：
1.负责公司金蝶旗舰版 ERP 全模块架构设计与流程优化，包括财务、供应链、生产、成本、库存、核算等；
2.梳理并优化公司端到端业务流程，解决跨部门、跨系统数据孤岛问题；
3.负责 ERP 与 OA、考勤、MES、WMS、看板系统等API 对接、数据互通、自动同步；
设计接口方案，实现数据自动流转，减少人工录入、Excel 导出导入；
4.搭建报表自动化、成本自动核算、异常自动预警、单据自动推送等机制；
5.推进 RPA、低代码、AI 工具在业务中的落地，提升效率与数据准确性；
6.主导 ERP 升级、优化、新增模块及内部开发需求；
7.对接外部开发、实施顾问、IT 团队，把控需求、方案、进度与质量；
8.建立数据标准、校验规则、看板指标体系；
9.推动系统落地、培训、使用规范与持续优化；
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、信息化、管理类相关专业。985/211优先
2.熟悉财务、供应链、生产、成本全流程，具备独立架构设计能力；
3.熟悉系统集成、API 接口、数据对接逻辑，有跨系统打通经验；
4.了解自动化、低代码、报表工具、数据看板优先；
5.具备制造业工厂实战经验，理解生产、车间、工时、成本核算逻辑优先；
6.逻辑清晰，能独立做方案、推进项目落地；
福利：
1.包吃住
2.单人宿舍
3.五天工作制

1、主导精密电子部品组装自动化设备的结构设计，包括整体布局、零部件选型与设计，确保设备满足高精度、高稳定性的生产要求
2、参与设备研发的全过程，从方案设计、3D 建模、2D 制图到样机装配指导，解决设计及生产过程中出现的结构问题
3、与电气工程师、视觉工程师等跨部门团队紧密协作，确保机械结构与电气控制系统、视觉程序完美匹配，提升设备整体性能
4、对现有自动化设备进行结构优化和改进，提高生产效率、降低故障率，降低生产成本
任职要求：
1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业
2、必须具备3 年以上精密电子行业电子部品组装自动化设备结构设计经验
3、有成功设计精密电子部品组装自动化设备经验者优先，熟悉相关行业的生产工艺和质量标准
4、精通 SolidWorks、AutoCAD 等设计软件，能够独立完成复杂结构的 3D 建模和 2D 工程图绘制
5、具备良好的问题解决能力、创新思维和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，按时完成项目任务
6、有VCM经验
7、年龄要求：28-42岁

岗位职责：
1.熟悉新产品开发流程，严格按照产品质量先期策划程序开展工作。
2.负责产品、工艺设计工作，确定各产品、工艺设计任务和相关人员的职责，明确其接口关系和信息传递方式。
3.对产品、工艺的设计质量负责，并解决试制、生产过程中有关设计的问题。
4.对设计输人的准确性、完整性负责，负责编制批产前的相关技术文件。
5.负责解决生产车间发生的技术工艺问题。
6.负责新产品从试制到批产的准备工作，包括原料、工艺、装备、人员、文件等。
7.负责协调样品制造、客户交样和相关技术文件准备。
8.与供应商和生产制造部门联系，提供技术支持。
9.产品成本维护及控制。
任职要求：
1.熟悉汽车/消费电子连接器等产品开发管理流程、2D/3D软件。
2.了解汽车件注塑/冲压/电镀及其他的工艺。
3.有较强的抗压能力、责任心、独立工作能力，良好的沟通、组织能力。

1：熟悉SMT、测试、组装流程、电子元器件、新产品ERP BOM建立；
2：具有良好的沟通、组织、协调能力和团队精神；
3：熟悉电子或结构技术，能评估产品设计、成本、品质、工艺；
4： 熟悉新产品完整开发流程；
5：具有强烈的目标意识、突发处理、风险预判和推动及管理能力；
6：熟悉项目管理，对项目范围、流程、进度、费用、质量、风险点等管理方法有清晰的认识和成功应用经验；
7： 熟悉制造行业相关流程环节，了解生产工艺以及供应链各相关环节；
8：熟悉APQP、PPAP、FMEA等、懂IATFT16949流程等相关知识并熟练运用至常规项目管理过程中；
9：逻辑能力强，思路清晰，有计划性和前瞻性。
10： 参与项目策划、技术分析、方案评估、成本核算；
11：主导样机试制、试产过程中问题点的汇总和改善措施
有手机摄像头马达经验者优先考虑

工作主要内容：
1，五金冲压模具维修
2，模具组立及保养
3，冲压机台换模换线
条件及要求
1，5年以上五金连续冲压模具维修，组立，保养等工作经验5年以上。
2，各种冲压机台调试，维修，并能熟练操作。
3，熟练操作磨床等机加工设备。
4、有继电器触点铆接模具维护经验优先。

主要职责：
1、技术操作：
1.1）熟练操作各种抛光设备及工具，如：气动/电动抛光机、角磨机、磁力抛光机、涡流抛光机、研磨机等。
1.2）根据不同材质（如不锈钢、铝、铜、钢、钛合金等）和工艺要求，正确选择和使用各类抛光轮、砂轮、油石、砂带、百洁布、研磨膏、钻石膏等耗材。
1.3）执行手工抛光作业，对复杂形状、精密尺寸的工件进行精细处理。
1.4）熟练掌握从粗抛到精抛的全套工艺流程
2、质量把控：
2.1）能看懂机械图纸和技术要求，理解并严格执行图纸上标注的表面粗糙度（Ra, Rz）、光泽度等标准。
2.2）使用专业检测仪器（如粗糙度仪、光泽度计、放大镜等）对抛光后的工件进行自检，确保产品符合质量规格。
2.3）及时发现抛光过程中出现的划痕、塌边、橘皮、过抛等质量问题，并能够分析原因和提出解决方案。
3、生产与协作：
3.1）根据生产计划，按时、保质、保量地完成抛光任务。
3.2）与CNC操作员、质检员、项目工程师等团队成员保持良好沟通，协同解决生产过程中的技术问题。
3.3）参与新项目、新工艺、新材料的试制与开发，提供抛光方面的专业意见。

岗位职责：
1、主要从事精密机加工工作，批量生产；
2、精通车/磨/铣/冲/钻床设备，主要是铣床；
3、要能够直接上手操作的熟练工；
4、领导交代的其它工作；
任职要求：
1、两年以上工作经验；
2、有责任感，有良好的团队协作精神，服从性佳；
年龄要求： 不限 语言要求：不限

职位介绍
岗位职责：
1、负责自动组装产线生产设备维护检修工作，确保生产线处于安全状态；
2、及时维修停机设备，以保证交货期和质量；
3、协助生产团队通过精益改善活动提高生产率；
5、协助上级通过项目实现关键目标，例如TPM，维护用品成本降低等；
6、完成直接上级交办的其他工作；
任职要求：
1． 中专以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业。
2． 3年以上设备维修经验，有电子厂生产线设备维护经验优先。
3． 熟悉机械传动、气动及电气控制系统（PLC、变频器）
4． 具备较强的动手能力和故障分析能力，能独立完成设备维修工作。
5． 工作认真负责，能适应倒班和加班。
6． 有电工证者优先

1. 大专以上学历，商务英语专业或国际贸易等相关专业；有外贸管理经验；
2. 五年以上电子加工外贸销售工作经验；
3. 熟悉国际贸易进出口流程；对外销售网络熟悉；
4. 良好的英语水平，能书写与听读为优；
5. 熟悉外贸平台和搜索引擎的运用，具有业务拓展，开发新客户的方式方法，良好的商务谈判能力和沟通技巧。

职位要求：1、市场营销或大专以上学历
2、两年以上电子厂SMT、DIP、组装业务相关工作经验
3、具有良好的市场判断能力和开拓能力，熟悉开发客户的渠道，掌握业
务流程和相关的客户资源，能独立开发新客户
4、具务良好的职业道德
5、能善长用英文沟通者优先录用。

1、协助销售管理收集客户相关资料及要求；
2、协助交期进度管理，必要时与客户协调交期；
3、报价及受订处理，与客户签定业务合同，各种业务费用的汇总；
4、制定销售策略与全年销售目标，跟进收账事宜及异常处理；
5、协助处理客诉，定期了解客户对公司及服务的满意状况。

1.协助销售管理收集客户相关资料及要求；
2.协助交期进度管理，必要时与客户协调交期；
3.报价及受订单处理，与客户签定业务合同，各种业务费用的汇总；
4.制定销售策略与全年销售目标，跟进收账事宜及异常处理；
5.协助处理客诉，定期了解客户对公司及服务的满意状况。

1、大专以上文化程度，32-45岁。
2、能独立主导整个工程研发部门的整体规划与管理，熟悉ISO\IATF16949体系。
3、从事电子开关或者行业8年以上研发经理管理经验。（必备条件）。
（部门架构概述：下设研发组、样品组）
4、英语水平良好（工作资料读写与简单交流）

要求：
1、男，32-45岁，机械，材料学工科相关专业，大专以上学历
2、5年以上电子按键开关产品开发工作经验
3、熟悉常用的产品开发工具及产品开发流程，有IATF16949项目开发经验优先
4、优异的团队精神和个人沟通能力
5、能优先排序，风险管理，独立思考、解决问题、带领项目成功。

岗位职责
1、主导品牌建设，提升品牌在市场的知名度和认可度（如与KOL建联、媒体、展会等）
2、负责公司市场的整体推广策略，包括但不限于电商平台，新媒体和国内外市场的开拓与维护
3、负责制定品牌整合营销计划，统筹内外部资源确保营销目标达成
4、负责新品上市或相关活动策划以及落地统筹
5、负责市场调研，进行市场趋势和竞争对手调研，为公司的产品定位和营销策略提供数据支持
岗位要求
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先

岗位职责：
1、主导电子开关类产品的结构设计开发工作，确保输出符合输入要求；
2、负责产品从概念设计到量产的全流程开发管理；
3、主导样品制作和试产阶段的问题分析，提出有效改善方案；
4、编制试产总结报告，推动产品设计优化；
5、熟练运用ProE、AutoCAD等设计软件完成3D建模和工程图纸；
任职要求：
1、大专学历，电子开关相关专业

任职资格:
1. 2年以上同行业经验,熟悉WB工艺流程和设备；
2. 能够独立完成品质改善、效率提升、材料评估等工程项目；
3. 优秀的工程逻辑思维，良好的抗压能力，优秀的执行力和报告能力
4. 英语4级，本科以上学历
岗位职责：
1. 提供工艺/设备支持，维持生产线正常运行
2. 处理产品/设备异常，输出问题分析，异常处理报告，降低生产周期
3. 撰写工艺/设备文件，基础生产能力建设
4. 工程项目带队：质量提升，成本节约，产能提升，研发创新

1.负责新产品导入和新产品试产，推进新产品量产。
2.制定新产品导入及试产策略、试产方案和试产计划；负责试产准备、组织实施试产、试产总结、试产转量产。
3.试产问题汇整、问题闭环及问题管理，输出试产报告。
4.负责新产品开发过程中可制造性设计审查和验证，提供可制造性合理化建议方案。
5.新产品试量产测试方案、测试流程、测试工具的导入和验证，测试环境的搭建和测试验证。
6.制定生产流程及生产流程的验证优化；编制生产作业指导书和量产文档。
7.试量产异常问题处理、持续改善、指导培训量产人员。
岗位要求：
1.本科以上学历，电子、通讯、计算机、仪器仪表、自动化等相关专业；
2.3年以上NPI工作经验，有完成多个项目产品的新产品导入成功实践。
3.熟悉研发IPD流程、NPI流程、生产及供应链流程、质量流程；熟悉产品测试、生产制造工艺流程。
4.具备良好问题分析解决能力和方法；质量意识强。
5.有模拟和数字电路基础。
6.有华为、中兴、联想、浪潮等项目的新产品导入经验优先。

工作职责:
1. 嵌入式产品相关新产品导入；
2. 封测代工类相关新产品导入；
3. 产品BOM表建立，生产工艺流程建立；
4. 新产品导入过程中主导异常处理；
5. 新产品相关信息及图纸信息确认审核；
6. 新产品工艺评估及生产工艺可行性分析，治具、物料及设备风险评估；
7. 新产品生产计划安排跟进，保证生产交期；
任职资格:
1. 微电子或电子封装专业，本科及以上学历；
2. 电子封装工艺工程、封装测试或NPI相关背景5年以上工作经历；
3. 熟悉电子封装常见封装类型，如：BGA/QFN/FC/CSP/SIP/SOP等；
4. 熟悉常见封装生产工艺流程及工艺原理；
5. 熟悉常见封装不良类型及不良改善方向；
6. 了解常用封装不良FA分析手段及不良现象原因确认；
7. 了解JEDEC常见可靠性测试条件及可靠性测试标准；
8. 有嵌入式存储产品相关背景信息、封测代工项目经验或PMP认证优先考虑

工作职责:
1.新供应商导入审核；
2.推动供应商内部质量改善；
3.供应商绩效管理；
4.供应商物料样品承认及审批管理；
5.制定合理的供应商常规辅导计划并实施主导审核；
6.原材料环保要求识别；
任职资格:
1.接受过质量管理体系等相关培训，并能应用于供应商审核及管理过程；
2.具备存储类产品的物料相关知识，熟悉晶圆、五金、塑胶、电子件的工艺流程及行业标准；
3.了解REACH等欧盟环保要求；
4.了解质量管理5大工具/7大手法等基础知识；

岗位职责：
1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；
3、负责生产跟踪、发货、现场监装；
4、负责单证审核、结算、售后服务等工作；
5、客户的拓展与维护；
6、业务相关资料的整理和归档；
7、相关业务工作的汇报。
任职资格：
1、1年以上贸易领域业务操作经验；英语4级以上。
2、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；
3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。
工作地址： 惠州博罗罗阳
另招收外贸或英语专业的应届生，英语4级以上。

主要工作职责： PCB Layout 及PCBA测试方案，IC选件，EMI/EMC/FCC/CE认证等相关PCB设计。
职位要求：
1、熟悉无线耳机，蓝牙耳机、降噪耳机、蓝牙音响等电子线路开发。、普通音箱调音。
2、熟练应用AD、POWERPCB或PADS等软件。
3、从事电子设计5年以上工作经验。
4、从事蓝牙耳机设计3年以上工作经验。

1、共同讨论新产品设计规划，提供建议供外观设计人员参考，具备外观设计能力更佳；
2、与电子工程师和机械设计工程师合作完成产品，独立完成新产品的结构设计；
3、3d图档维护，标注2d图纸供厂商加工，维护BOM；
4、产品的初期组装，并制作装配指导书指导组装人员完成产品；
任职要求：
1、机械电子工程、机械设计及自动化等相关专业，大专及以上学历；
2、精通三维设计软件ProE，SolidWorks、UG中的至少一种，精通2d标注标准及公差分析；
3、精通塑胶及熟悉表面处理工艺；
４、熟悉塑胶模具，铝挤出模具，钣金加工等；
５、具有耳机产品设计经验3年以上经验。具备整机机构独立设计能力

1. 25-40岁，大专以上文化程度，2.掌握AutoCAD、办公等相关软件；
3. 会制作SOP, 熟悉耳机或音箱产品工艺工序、工作原理及技术应用方面的知识；4.能及时、有效地分析出不良品产生原因并提出改善对策；5. 能调试音箱耳机的相关仪器，如电声与RF设备，生产设备等 6. 能解决生产平衡问题，给出优化有效方案，

岗位职责
1.负责新产品的PCB电路原理图设计及电子物料选型工作；
2.负责样品制作前，PCB / PCBA组件及新型电子物料的测试与验证工作；
3.负责将PCB / PCBA组件及电子物料的合格文件移交至生产、质量部门；
4.制定新型电子物料的测试方法与测试方案；样品制作阶段，负责解决各类电子相关问题，并跟进电子性能的优化改进工作；
5.配合工艺工程师出具量产阶段PCB / PCBA组件及电子物料的工程变更通知；
6.运用 CST/高频结构仿真软件对PCB/连接器/产品进行电子性能仿真分析。
任职要求
1,本科及以上学历，通信工程、电子相关专业，学业成绩优良；
2.5年及以上工作经验，有高速线缆/连接器设计相关工作经历者优先；
3.熟练使用 PADS、Allegro、CAD 设计软件，精通PCB/PCBA组件相关知识；
4.理解 S 参数，掌握矢量网络分析仪 / 时域反射仪测试方法，能操作CST/高频结构仿真软件进行仿真分析；
5.以结果为导向，工作业绩突出，可在压力下独立开展工作；
6.具备良好的沟通与人际交往能力，英语读写及口语能力俱佳。

工作职责：
1.制定本地区的销售策略及销售目标并完成本年度销售业绩。
2.协调制定好本区域内客户开发以及拜访等工作计划和安排，协调处理好客户与工厂的长期合作关系。
3.积极开发新市场，新领域以及新客户;同时维护好与老客户的合作与交流、收集和整理客户的需求和痛点，收集行业的发展趋势和以及竞争对手的情况，并将这些信息及时反馈给公司相关部门。
4.协助完成货款收回工作
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.英语读写能力良好；
3.熟悉电子制造业作业流程；
4.熟悉电子产品销售模式，能够独立开发客户；
5.具有相关行业8年以上销售经验，比如线缆线束，服务器硬件整合，电子制造代工等领域。
6.性格开朗、稳重，沟通协调能力强，以结果为导向
7.适应出差。出差范围主要在华南地区，包括个别公司活动/培训方面的出差
其他说明：办公形式 Home office。薪酬面议。

Job Description:
1.Lead high-power product mechanical and current rating design.
2.Mechanical design, mechanical and current rating simulation of high-power product.
3.Product DFMEA, verification, failure analysis and improvement.
4.Complete the product development and verification per development schedule.
5.Committee information research and collection, technical trends analysis for new product development.
Requirement:
1. Bachelor Degree or above, mechanical/electronics/electrical majors with good studies, 5 years experiences.
2. Good at Pro/E,Solidworks, current rating simulation software.
3. Result driven and be able to work independently under pressure.
4. Good communication and interpersonal skills.
5. Good command of English skills in written, reading.

工作职责：
1.负责汽车连接器的结构设计和相关结构的力学仿真, 协助SI工程师做产品的SI仿真。
2.主导新产品开发中DFMEA/DFM的评估。
3.解读汽车行业标准及相关OEM客户的企业内部标准。
4.产品可靠性的测试验证和承认，确保新产品顺利导入量产。
5.定期针对汽车行业的发展趋势进行调研和关键信息汇总及分析来定义新产品的开发。
任职要求（ 包含学历、英语、电脑操作等）：
1.机械设计等相关专业本科以上学历，5年以上汽车连接器的设计经验,有车联网高速连接器开发经验者优先。
2.精通3D设计软件Creo和CAD， 能使用仿真软件来评估产品结构设计。
3.熟悉汽车连接器的相关测试标准。
4.可以独立完成DFMEA以及APQP中所涵括的相关工程资料的能力。
5.具有一定的沟通协调能力和良好的英语读写能力。
6.抗压能力强。

岗位职责：
1.负责开发自主定义产品TWS耳机产品，包括产品的定位，规划，设计和项目落地等相关工作；
2.负责深入理解公司业务和发展方向，进行产品的深度市场调研以了解用户的需求和痛点，对用户进行精准画像及需求分析，掌握产品趋势和设计趋势，规划产品的定位、核心功能，并形成产品需求等；
3.负责与公司相关团队（销售、ID、项目）沟通协作，推动音频类产品选型、定义、实现，沟通并解决研发生产中可能产生的问题，确保产品按照规划设计与落地；
4.负责公司音频产品的更新迭代，关注用户体验与反馈，保障产品技术上的持续创新。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，理工科背景优先，工业设计/产品设计专业优先；
2、必须有管理过耳机研发项目经验，具备3-5年以上耳机产品品类的产品规划、产品开发经验；
3、对音频产品充满热情，具备敏锐的产品设计和市场洞察能力；
4、熟悉行业状况及发展方向，并能提出自己的对现状的简介和对未来1年趋势的预判；
5、熟悉模具、结构、电控等相关硬件技术，熟悉常见硬件设备的生产流程；
6、具备优秀的跨团队协调能力，可以很好的和技术工程师，设计师等多方协调沟通；
7、善于理解用户业务，对用户需求有敏锐的洞察力、正确的理解和判断；
年龄要求：28-40岁
福利待遇：
1、有竞争力的薪酬，月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖金+优秀员工奖；
2、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）；
3、包吃住，免费提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配备空调、热水器等生活设备；
4、享受国家法定节假日；
5、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等；
6、每天丰富的下午茶和零食+每月生日会+生日礼品+不定时聚会聚餐+每年2次旅游+不限量供应咖啡；
7、春节、端午、生日、中秋等节日福利；
8、月度奖金、年终奖金（13-15薪）；
9、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展；
10、更多福利会随着公司的发展逐步完善。

岗位职责：
1.负责TWS耳机研发项目从立项到量产的全过程进度管控，包括项目的整体进度管理和团队协调工作，确保按时、按质完成项目节点交付；
2.制定、分配各个项目的详细计划任务表，跟踪计划任务实施情况，必要时提出及调整项目计划，辨别关键实施路径，定期梳理各项目进展情况，对过程中遇到的问题进行收集和总结分析；
3.督导项目工程师按项目关键节点组织会议评审阶段性结果报告，及时发现并找到影响项目按时完成的原因，进行对项目进度、成本、风险质量进行控制；
4.对所有项目已出现和潜在的问题进行及时沟通，组织相关岗位进行解决，提出备选方案，并跟踪执行情况,对所有项目的进展情况、阶段性成果，关键任务的完成情况做定期汇报；
5.与相关部门紧密沟通，协调处理和解决项目推进过程中的所有异常问题；
6.对所有项目工程师的统筹管理，项目的临时调整及对应人员调配；
任职要求：
1、本科及以上学历，理工类专业背景，5年以上工作经验；（经验优秀者可放宽）
2、具有5年以上音频产品从业经验，其中有3年以上项目团队管理经验，有智能手环/手表、TWS耳机、尤其具备TWS耳机项目经验者优先；
3、具备独立统筹项目导入的能力，有成功的智能穿戴产品项目从0-1的实战经验；熟悉音频产品行业的发展、需求分析及产品生命周期；
4、熟悉TWS耳机等智能穿戴硬件产品的设计开发流程、项目关键节点及对应易发风险因素；
5、具良好的沟通与协调能力和团队协作精神，并能承受较强的工作压力；
6、优秀的沟通能力和组织协调能力，做事积极主动，擅于沟通，责任心强，抗压能力好，丰富的沟通、交流和组织能力，良好的团队合作精神，善于积极解决及反馈问题；
年龄要求：27-38岁
福利待遇：
1、有竞争力的薪酬，月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖金+优秀员工奖；
2、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）；
3、包吃住，免费提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配备空调、热水器等生活设备；
4、享受国家法定节假日；
5、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等；
6、每天丰富的下午茶和零食+每月生日会+生日礼品+不定时聚会聚餐+每年2次旅游+不限量供应咖啡；
7、春节、端午、生日、中秋等节日福利；
8、月度奖金、年终奖金（13-15薪）；
9、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展；
10、更多福利会随着公司的发展逐步完善。

结构主管/结构经理----任职资格（非同行慎投，谢谢）（上班地点：深圳宝安固戍U8）
1、全日制大专以上学历，机械、机电、模具或相关理工类专业；
2、5年以上音频产品结构全盘设计或音频行业设计经验，3年以上同行同岗位工作经验，TWS耳机研产销一体的500人以上企业工作经历优先；
3、熟练掌握工程制图标准和表示方法，掌握公差配合的选用和标注；
4、对各种五金、塑胶材料的性能以及其加工工艺和表面处理工艺有深刻的认识；
5、具备独立解决技术问题的能力，有较强的创新意识；
6、具有良好的职业道德和工作态度，强烈的责任心和团队合作意识，善于沟通，能承受一定工作压力，可以给予团队赋能及技术支持。
工作概述：
全面负责新产品开发结构质量、进度、成本的控制与达成，产品结构开发整体流程及测试标准的搭建、梳理和优化，对结构核心技术成本进行指导和审核管控，对接模厂结构技术工程人员就新产品开发过程中的问题进行沟通，负责对重要零件工艺的DFM评估。
工作职责
1、新产品开发结构质量、进度、成本三大KPI指标控制与达成；
2、协同软硬件经理、产品经理、项目经理完成项目阶段的可行性评估；
3、参与新产品的设计稳定性可靠性评审，主导3D设计评审；
4、与相关结构人员完成工艺的校对与改进，试产中工程问题的分析和解决；
5、对接模厂结构技术工程人员就新产品开发过程中的问题进行沟通，负责对重要零件工艺的DFM评估；
6、研究竞争对手产品或标杆样品的技术，分析其技术参数；
7、根据产品需求和技术方向，实施新技术研发，申请相关技术专利；
8、通过采用标准化设计、新技术应用、新方案应用等，实施现有产品的降本。
9、负责产品结构开发整体流程及测试标准的搭建、梳理和优化，对结构核心技术成本进行指导和审核管控；
10、研发项目结构开发的分工安排及推动管理；
福利待遇：
1、有竞争力的薪酬，月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖金+优秀员工奖；
2、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）；
3、包吃住，免费提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配备空调、热水器等生活设备；
4、享受国家法定节假日；
5、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等；
6、每天丰富的下午茶和零食+每月生日会+生日礼品+不定时聚会聚餐+每年2次旅游+不限量供应咖啡；
7、春节、端午、生日、中秋等节日福利；
8、月度奖金、年终奖金（13-15薪）；
9、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展；
10、更多福利会随着公司的发展逐步完善。

岗位职责：
1、负责生产管理体系的建立、维护及优化改善，负责生产部各类管理制度的制定及流程改造，并监督推动执行。
2、根据PMC生产计划，负责组织安排实施生产，确保生产进度，提升生产效率；
3、合理协调各生产线人力生产，保障生产平衡；
4、监控、指导生产作业过程，执行、监督各项改善项，保证项目落地；
5、推动改善生产过程中各种异常、降低不良率，保障产线生产顺利；
6、管控在制物料，管控产线物料损耗，控制报废率；
7、关注生产过程中人员动态、设备状况等，确保安全生产。；
8、对生产管理人员或核心岗位的人才培养。
9、在规定时间内完成工单结案；
任职要求：
1、大专及以上学历，男女不限，年龄40岁以下；
2、5年以上生产管理电子产品相关工作经验，公司规模在500-1000人；
3、熟练使用ERP系统，熟悉绩效KPI优先；
4、有蓝牙耳机产品、消费类产品等生产工作经验优先考虑；
5、执行能力强，善于观察分析，有较好的沟通协调能力和责任心

任职要求：5年以上EMS业务销售岗位相关经验，熟悉已有客户群体工作模式；
工作职责：上市公司-EMS业务销售负责人。（a/在招岗位：销售总监/销售经理，具体以实际能力匹配确定；b/薪酬范围为基本月薪，不含销售奖金、提成、年终奖、股权等，年薪汇报丰厚，欢迎符合要求的人员直接联系）
公司处于快速发展期，广聘英才！！！

岗位职责:
1、开发品质团队管理培训;
2、新产品开发品质事物主导：QCP，QDFM，MSOP,SIP,GRR/ARR,人员训练考核;
4、NPI数据收集主导及跟进：外观、尺寸、功能等报告数据规划与收集;
5、NPI数据纵横分析并反馈问题点，推进改善；
6、客户应对与开发数据检讨；
7、异常不良的分析改善和追踪处理；
8、品质报表的审核;
9、处理客户投诉、分析改善以及预防问题的再发生；
任职资格:
1、本科及以上学历，英语听说读写流利，能独立对应国外客户；
2、5年品质经验；有品质团队管理及带领经验3年以上;
3、熟悉品质五大工具的运用，有无线充、电源制造品质管理经验优先。

岗作职责：
1、主导公司各类治具电路设计、通讯模块的应用性设计；
2、配合厂家技术对接，项目设计评审、样品制作、测试验证、供应链甄别、市场信息收集等工作；
3、主导ATE测试设备线路设计，PCBA设计。
4、新项目配合机械工程师共同开发非标测试治具。
5、ATE测试设备故障独立诊断分析，协同售后工程师快速修复。对于复杂线路提供技术支持与指导。
岗位要求
1、本科以上学历
2、专业：电子工程、电子电力、电气工程、 电子信息工程、电子科学与技术等相关专业；
3、3年以上工业电器产品（工业配电类产品、充电桩等）开发计工作或同类工作经验，熟悉充电桩行业主流充电模块功能性能及控制方式、
熟悉AC/DC,DC/DC,DC/AC电路拓扑结构及功率模块及驱动电路，熟悉8位/32位控制芯片STM8/32等及其应用，熟悉其他关键器件性能和主流厂家；
5、熟练使用Altium Designer或PADS或PowerPCB 等电子绘图软件中一种进行2层或以上PCB Lay-out，熟悉PCBA各项生产工艺；熟练使用示波器、
万用表、电子负载仪、高压测试仪等常规测试仪器,对产品性能进行测试分析；熟悉充电桩国家标准（包括EMC），对标准理解深刻；
6、能运用汇编或C语言进行单片机编程，实现常规逻辑控制功能；
7、有电子产品测试治具开发经验优先
8、熟悉电子电器或设备类产品开发流程，有丰富的项目管理经验，思维开阔，创新意识强，具有设计评审意识；
9、对工作有强烈责任感，工作积极主动，有担当，善于沟通，服从管理，有团体合作精神。

职位描述：
1、及时处理客户投诉，并在规定时间内提交改善报告并确保改善措施执行落地；
2、根据客户要求，对内部来料&制程&可靠性品质进行监督管理；
3、整理收集客户端质量数据，建立和完善统计分析方法，不断推进内部全员参与质量提升工作；
4、客户来访的陪同，QPA/QSA稽核问题点跟进并按期回复；
5、配合业务部门对客户提出的其他服务事项协助处理；
岗位要求：
1、大专以上学历，英语可以作为工作语言，专业不限；
2、3年以上大客户品质服务经验（例如：华为、VIVO、谷歌、亚马逊等）；
3、掌握品质相关工具:8D报告、QCP、FMEA、MSA、SPC、QC七大手法等；
4、具备较强的责任心和跨部门沟通协调能力，适应加班以及短期出差；
能力优秀者待遇可超出范围

塑胶模具设计员招聘要求：
1、责任心强，勤劳肯干，能按工作需求配合加班。
2、6年以上精密连接器行业设计开模经验。
3、有钳工工作经验者优先。
4、对塑胶原料及模具原理有清晰的认识。
5、能熟练操作2D（CAD)/3D（UG），以及模流Moldex3D软件。
6、独立处理新产品模具设计、简历的工装设计 ，模具问题点的修改。
7、中专（含）及以上学历。
8、年龄40周岁以内，身体健康。

第二制造部生产课长岗位职责:1. 组织和实施全面的生产管理，确保生产流程的高效运行；
2. 监督和提高生产效率，确保生产目标的实现；
3. 负责新员工和班长的培训，提升团队的整体工作效率；
4. 分析生产过程中的问题，并采取相应的改进措施；
5. 管理生产现场的运作，确保作业指导书和生产规定的准确执行。
任职要求：1. 具备良好的组织和领导能力，能够合理安排生产线；
2. 熟悉质量管理体系，有相关体系认证经验者优先；
3. 能够高效识别生产过程中的问题，并实施改进措施；
4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力；
5. 对生产管理有强烈的责任心和抗压能力。

报关员招聘要求：
1.熟悉海关工作操作流程，精通海关法律法规；
2.有物流公司和报关行或财会方面工作经验；
3.性格沉稳，做事细心，思维敏捷；
4.沟通能力强，能够承受较强工作压力。
仕事内容：
1.负责公司报关所有管理工作；
2.负责办理加工贸易手册，产品加签、手册核销等；
3.加工贸易手册的平衡管理；
4.数据汇总，分析，报告，有独立主导解决问题的能力；
5，主导报关工作标准化，规范化管理。
具备基本的条件，没有经验者可培养。

车间主任岗位职责：1. 负责组织和实施全面的生产管理，确保生产流程的高效运行；
2. 监督和提高生产效率，确保生产目标的实现；
3. 负责新员工和班长的培训，提升团队的整体工作效率；
4. 分析生产过程中的问题，并采取相应的改进措施；
5. 管理生产现场的运作，确保作业指导书和生产规定的准确执行。
6. 熟悉质量管理体系，如IS9001ATF16949等相关体系认证经验者优先。
任职要求：1. 要求大专以上学历，专业不限，但需为理工科相关专业；
2. 具备3-5年的组装管理经验，熟悉质量管理体系；
3. 能够合理安排生产线，确保生产流程的高效运作；
4. 有良好的责任心和抗压能力。

岗位职责：
1、能独立完成PD快充充电器的电子设计开发并确保产品设计开发符合客户要求；
2、主动配合ID、结构对项目进行PCB尺寸、可靠性、成本等综合评估；
3、独立快速完成产品原理图设计、LAYOUT、制样及样机调试；
3、主动跟进、协调项目电子部分的进度，确保新品预定时间内上架；
5、制定测试规范，对新品进行性能、可靠性、兼容性全面验证，并提出问题点和改善方法；
6、对产品相关部门做好专业培训和技术支持
7.熟悉充电器PD原理及相关协议要求，能独立研发充电器QC3.0、QC4.0、PD协议快充、熟悉IC方案原厂。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，电子相关专业，电源设计5年及以上经验，其中100W以上电源设计3年以上经验；
2、熟悉电源相关安规标准，并对其有一定的理解和认知；对结构及散热设计有一定的经验和解决问题的能力；
3、熟悉EMC标准，并能有效快速的解决设计途中遇到的EMC问题；
4、可熟练使用Office办公软件处理工作中的文件，会绘图软件；
5、熟悉电源设计开发流程，有一定的沟通协调能力；
6、能独立开发 100~500W范围案子。

专业经验：
3-5年及以上相关经验。
核心技能：
1. 精通仿真软件。
2. 分析类型：需掌握 静力学、动力学、模态、疲劳、振动噪声等分析技能。流体分析岗位会要求 Fluent、CFX。
3. 理论基础：需有扎实的 有限元理论、材料力学、理论力学基础，熟悉材料特性。
学历专业：
大专及以上学历，力学、机械工程、车辆工程、等相关专业。
软技能：
强调 严谨的逻辑思维、出色的 沟通协作能力（需与设计、试验部门对接）、独立解决问题的能力以及撰写高质量技术报告的水平。

1、主要负责公司单片机软件的编写与维护;
2、有单片机基础能力，有C语言基础、要求逻辑能力强，思维活跃;
3、熟悉数/模电路:有过电池、快充等工作基础经验者优先;
4、专科及以上学历，电子信息，计算机等电子相关专业。
5、动手能力强，善于学习，善于总结分析，有良好的客户服务意识备良好的团队协作精神，懂得自我管理者优先。

岗位职责:
1、能独立完成PD快充充电器的电子设计开发并确保产品设计开发符合客户要求;
2、主动配合ID、结构对项目进行PCB尺寸、可靠性、成本等综合评估;
3、独立快速完成产品原理图设计、LAYoUT、制样及样机调试;
4、主动跟进、协调项目电子部分的进度，确保新品预定时间内上架;
5、制定测试规范，对新品进行性能、可靠性、兼容性全面验证，并提出问题点和改善方法;
6、对产品相关部门做好专业培训和技术支持。
任职要求:
1.大专学历或以上，电子类等相关专业;
2.有3年以上车充项目开发经验，具备独立开发车充产品硬件设计能力，能独立完成产品从方案的选型、PCBlayout，EMC，BoM编制，并参与产品需求分析、规格定义，输出设计方案并推动落地等能力。
3.能熟练使用绘图软件及0FFICE等软件。