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“职位列表”可以帮助您对已有的职位信息进行管理，在此功能栏下，分为“在用职位”、“职位回收站”和“发布职位”三个子功能管理。

一、在用职位

1、“在用职位”有什么用

“在用职位”即您正在使用的所有招聘职位，在该功能页面，您可以实现“在用职位”的管理和操作。

2、“在用职位”管理页面及说明

如图所示，您在管理页面可以看到以下显示：

（1）部门和招聘职位对应的是您已经发布的职位，“状态”显示分别为：招聘中、已屏蔽、已过期，“浏览次数”是您的职位被求职者查看过的次数，“未读/收到简历”即您收到简历的数量和未查看的简历数量，“招聘起止日期”是您发布职位后的有效发布时间段，默认为三个月。

（2）“状态”中各图标的显示含义为：“”为已设置排名靠前，“” 为已设置品牌职位标识，“” 为已设置邮件合并发送。

3、如何管理“在用职位”

（1）过滤简历

您可以请客服根据职位设置（工作经验、年龄、学历、性别、现所在地）过滤不符合要求的简历，设置后，同一求职者应聘贵公司职位不能超过5个、一周内应聘该公司同一职位不能超过2次。

建议您谨慎操作，因为过于严格的条件可能会导致不够良好的招聘效果。

（2）筛选功能

点击“”按键，显示搜索界面，设置对应的部门、职位、关键字、状态、排序等选项后点击“”则可快速搜寻你需要管理的职位信息。

（3）查看招聘职位

点击“招聘名称”栏下蓝色字体,可以链接到企业招聘标准页面预览对应招聘职位信息，你可在此对相应招聘职位信息进行查看。

（4）查看未读/收到简历

在“未读/收到简历”栏目下，您可以看到收到简历的数量和未查看的简历数量，若都无简历显示为“0”，当您收到简历的情况下，会显示对应蓝色数字如“1/1”，加粗数字（左方）为您未查看的简历数，未加粗数字（右方）为您已经收到的简历数，点击右方数字链接，进入“简历库”栏目下“收到应聘简历”页面，您可在此页面进行简历查看和管理。

（5）删除职位

您可以对已经完成招聘，且不再需要招聘的职位进行删除。选中需要操作的职位，单击“”图标即可。对于已删除的职位，您可以在“职位回收站”中进行查看或恢复操作。

（6）刷新职位

职位刷新是指针对正发布在卓博网上的职位信息进行重新发布的操作，刷新后，职位信息的发布时间会更新为当前时间。该功能可以帮助您优化职位在相应搜索结果列表中的排序，从而提升招聘效果。

选中需要刷新的职位（职位必须处于“招聘中”状态），单击“”即可，建议您定期进行职位刷新。

（7）重新发布职位

当职位状态显示“已过期”时，您可以使用此功能重新进行招聘。选中需要重新发布的职位，单击“”图标即可完成操作，此时招聘有效期会自动更改为3个月（以当前时间为开始日期）；

（8）激活职位

当职位处于“已屏蔽”状态时，您可以使用“激活”功能对职位重新进行招聘。选中需要激活的职位，点击“”图标即可完成操作。

（9）屏蔽职位

对于已经停止招聘且暂时不需要招聘的职位，您可以选择暂时隐藏该职位，当您需要再次招聘时再激活该职位即可。选中需要屏蔽的职位，点击“”图标完成操作，此时被操作职位会显示“已屏蔽”状态。

（10）设置/取消邮件合并发送

您可以对选中的职位进行批量设置是否需要“以合并方式接收简历邮件”，当您设置了此功能时，卓博系统会对当天收到的简历按照职位和邮件地址全部组合后按照固定时间点统一向您的邮箱发送，时间点分别为：12:00、17:00、21:00、24:00。

选中需要操作职位，单击“”或“”图标完成操作。

（11）修改/克隆

“修改”功能即将已发布职位的信息资料进行修改，而当您需要发布一个与指定职位类似的新职位时，您只需使用“克隆”功能即可将该职位的发布内容拷贝并直接使用，选中需要操作职位，单击“”或“”图标，进入“发布职位”资料填写页面，在此页面进行内容修改，完成后点击“保存”即可。

（12）速配

“速配”是卓博人才网设计能够根据该职位所设定的工作岗位、标签、招聘职位、地区、学历、性别、年龄、工作经验等条件快速搜索与其匹配的简历的功能项，可以帮您快速实现简历定位。

在需要操作的职位右侧直接点击“”速配图标，即可进入简历速配结果页面，在此页面您可以查看寻找适合的简历。

（13）挖掘

“挖掘”是卓博人才网研发设计能够通过对求职者的行为分析和简历分析，对该职位(仅限招聘中且有应聘简历的职位)挖掘出适合的简历的功能项，能够帮您深度发掘适合人才！

在需要操作的职位右侧直接点击“”速配图标，即可进入简历挖掘结果页面，在此页面您可以查看寻找适合的简历。

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二、职位回收站

1、“职位回收站”有什么用

“职位回收站”可以帮您对已经删除职位进行管理，您也可以在此将您误删的职位信息进行恢复。

2、“职位回收站”管理页面

管理页面的显示方式与“在用职位”相同，当职位信息因包含敏感信息、非法信息等原因而被由客服人员设置屏蔽时且删除时，职位信息后会显示“”状态。

3、如何管理“职位回收站”

（1）查询简历回收站中的职位

点击“”按键，显示搜索界面，设置对应的部门、职位、关键字后点击“”则可直接搜索到需要查询的职位。

（2）恢复删除职位

选中需要恢复的职位，单击“”按键，显示相应提示框，依次点击“确定”即可。

“恢复”功能可以将已删除的职位恢复至屏蔽状态，显示在“在用职位”列表中，然后您可以继续在“在用职位”功能中继续管理被恢复的职位。

此外，当您的职位是因为包含敏感信息而被系统屏蔽时，该职位不可恢复。

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三、发布职位

1、“发布职位”有什么用

“发布职位”即将您的招聘信息发布在卓博人才网上，供求职者查看及应聘，您可以使用本功能实现招聘信息的填写和发布。

2、“发布职位”管理页面

3、如何管理“发布职位”

（1）发布职位

本页面的操作主要是发布职位，填写并设置职位信息模块和联系方式模块的内容后，点击“”即可完成职位发布。

①带*号的为必填项，必须填写完整才能发布。

②职位信息

职位信息模块包括职位名称、所属部门、职位标签、职位属性、招聘人数、截止日期、资薪待遇、工作地区、详细地点、职位类别、所属行业、职位描述、任职要求（学历、工作经验、性别、年龄）等13项资料，具体操作方法可点击此处查看。

对于标签、职位描述，我们还提供了相关的设置技巧，您可以点击填写项旁边的蓝色文字了解相关技巧。

③联系方式

在进行职位发布时，联系方式模块会由系统默认填写您为该职位设置的所属部门的联系方式（部门及部门联系方式的设定请点击此处），如果没有为该部门设置联系方式，则会默认为企业的联系方式。您可以根据该职位的具体情况进行修改。具体联系方式设置方法可点击此处查看。

（2）快捷发布职位（使用职位模板）

使用职位模板是一种快捷的职位发布方式，是通过将一些常用的或共用的职位信息设置为模板，在职位发布时直接调用已经设置好的职位信息内容，从而只需填写或修改少量信息即可完成职位发布，提高职位发布效率。

使用职位模板只需在“”点击，从已经设置好的职位模板中选择一个模板即可。（了解职位模板设置相关内容请点击此处）

（3）设置简历过滤

您可以根据实际需要选择是否开启简历过滤器。点击“简历过滤”项对应的“”进入简历过滤设置窗口，设置过滤条件后启用，系统会在您接收简历邮件时自动剔除部分明显不符合要求的简历，为您节省筛选简历邮件的时间。具体操作方法可点击此处查看。

（4）预览职位

发布职位后，为了确保发布信息的准确性，您还可以预览发布效果。直接点击页面最下方的“”图标，即可预览查看该职位在卓博人才网发布后的招聘职位页面。

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