本期话题：招聘淡季不易找工作？扯淡

现在是招聘淡季吗？工作机会见少？对于有心找工作的人来说，永远都没有淡季。本周话题就来聊聊淡季求职的特别技巧！你知道吗，换个思维，淡季反而是找工作的好时机，它相对招聘旺季有6大优势，戳进本文告诉你，更有淡季求职全攻略为你助攻，祝您尽快找到好工作~ 阅读全文>>

雇事汇

人的素质能力绝大部分是隐藏性的，从外表可以看出来的仅仅是冰山的一角，大部分的东西还是在水面以下的。有时候HR主观判断产生的误差，信息科技可以帮你纠正，而当这些技能为HR所用的时候，也正是HR大放异彩的时候。

这一次招聘经历，让我终身难忘，对于这个新员工，对于公司的企业文化，甚至是对老板的思维与境界有了深刻的认识，下面回忆一下我的这次招聘经历。

相同的行业、相同的员工、相同的设备，但有着不一样的业绩，是当下困惑许多企业主和经理人的“老大难”问题。

不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一隅。随着市场竞争的加剧和人力成本的不断飙升，企业内各种非直接创造利润的岗位都面临着重组、缩减的危机，而人力资源管理岗位也必将受到冲击。

有话职说

如何让上级感受到你强大的工作能力？如何让他感受到你顽强的意志?如何让他感受到你博大的胸怀？从以下几点做起。

有些东西必须要等待，如不可控的外界，但我们可以保持好奇。有些东西是我们可控的，那就用可控的思维和行动去等待。

现在，我不敢说自己是个“好员工”，我只是觉得我是个比曾经的自己更好的员工。在离职的时候，我打算把自己这几年的职场心得总结一下，算是给自己的一个礼物。

今天你跳槽了吗？你知道自己什么时候需要跳槽吗？你知道什么时候该为自己换一个新的环境，换一种新的工作吗？一份合适的工作对于职场人来说是非常重要的。

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