一、文化理念
企业文化精神:以人为本,企业与员工齐奋斗,齐发展。
公司注重对员工进行人性化管理,尤其注重企业团队精神的建设和人才的甄选,推崇诚信、创新团队以及正直不移,尊重不渝的道德价值观。形成了一直由激情、有能力、忠于企业的坚强团队。公司以诚信为本,守法经营,强调对员工、对企业、对客户、对社会的责任感,依靠先进的企业文化吸引人,依靠团结和奋斗的工作作风凝聚人,依靠具有竞争力的福利待遇留住人,“与公司共同发展,共享成果”的价值观是奈那人竞争力的源泉。
公司有一流的现代化生产车间和舒适的生活环境,为所有愿与共同发展的员工提供一个发展自己,展现自我的工作和生活空间。员工之家设有乒乓球室,桌球室,篮球场等,方便员工休闲娱乐;并将定期举行篮球赛,羽毛球赛,员工运动会,周年旅行等等,增强员工间的沟通与交流,提升企业凝聚力。
- 二、文化制度:
1、导引训练 帮助员工对公司初步认识
2、共识训练 培养员工共同具备之工作常识
3、入职训练 帮助员工快速学习工作所需技能
4、专业训练 学习最新及专业知识,以提升强化工作技能
5、阶级训练 安排管理阶层适当训练
6、外派训练 获得业界最新信息、新技术
7、专业训练 学习最新及专业知识,以提升强化工作技能
8、完善员工教育训练、晋级管理制度,优秀员工外派考察访问学习
9、员工生日会