某半导体有限公司

1．厂务经理 Facility Manager
本科，机械、电子、工业工程或相关工程类专业；8年以上外资制造业相关工作经验，其中4年以上同等职位管理经验；对工厂工业安全、环保管理系统、保安服务系统、风险分析管理等方面具有丰富的管理经验；果断的问题处理和人员管理能力。
2．助理生产经理 Assistant Production Manager
本科，机械、电子或工程制造专业；5年以上电子制造业领域工作经验，其中3年以上现场生产管理主管级经验；熟悉电子元件的装配/测试操作，熟练FMEA，SPC，JIT，TPM等工具，有品质改善及生产改善经验。
3．助理工艺经理 Assistant Process Manager
本科，工艺工程或相关专业；5年以上电子制造业领域工作经验，其中2年以上管理经验；良好项目计划及生产改善经验，有工艺或化学工程背景为佳。
4．助理产品经理Assistant Product Manager
本科，电子相关专业；5年以上大型外企品质领域工作经验，其中1年以上管理经验，熟悉电子元件及电子产品生产工艺及其质量控制，熟悉品质工具,有ISO /TS质量体系经验。
5．助理客户服务经理Assistant Customer Service Manager
女，本科，5年以上制造业品质工作经验，熟悉系统审核程序，了解品质改善工具，熟悉ISO/TS16949和ISO9001，有半导体制造经验为佳。
6．助理采购经理Assistant Purchasing Manager
本科，机械、电子或电气专业；5年以上大型外企采购工作经验，其中2年以上管理经验；良好的谈判与分析能力，了解半导体的程序、材料及设备。
7．助理报关经理Assistant Custom Manager
本科，物流或国际贸易相关专业；5年以上报关工作经验，其中2年以上管理经验；具大型外资企业海关事务工作经验；持有报关证或相关方面资格证书。
8. IT支缓组主管 IT Site Coordinator
本科，计算机相关专业；持有MCSE、CCNA，有HP ITIL尤佳；5年以上网络系统、操作系统、软件系统等工作经验，其中有2至3年带领5人以上IT团队的管理经验。
9．生产主管Production Foreman
男女均可，大专或以上学历， 机械、电子、企管或相关专业；熟悉生产运作，2年以上生产管理经验，具独立解决现场管理问题经验；熟悉SPC、FMEA等品质改善工具。
10．失效分析工程师Failure Analysis Engineer
本科，电子或相关专业毕业，至少2年以上失效分析领域工作经验，熟悉FA 设备：SEM,EDS,Spectrum etc, 懂 SPC,FMEA或其它相关质量控制工具。
11．设备工程师Equipment Engineer
本科， 机械、电子或相关专业； 2年以上机械工程设计或设备维护领域工作经验，能独立完成工作及承受工作压力，大专学历则需3年以上相关工作经验，可能需要轮班。
12．工艺工程师Process Engineer
本科，化学工程或相关专业；两年以上相关领域工作经验；具有ISO14001环境管理体系的相关知识，熟悉SPC、FMEA及一些质量提升工具；出色的分析与组织技能。
13．电镀工程师Plating Engineer
本科，化工专业；2年以上化工厂或电镀厂工作经验；有实验室和生产线管理工作经验，有处理客户投诉的经验；了解SPC系统；熟悉纯锡电镀工艺。
14．厂务工程师Facility Engineer
大专以上，机电专业；2年以上厂务设备管理工作经验；对工业安全管理有一定经验；熟悉CCTV闭路监控系统、消防设备，对厂务安全工作和电子设备有一定认识；持有安全主任证优先。
15．生产计划主管PMC Supervisor
大学本科学历，理工科专业毕业，精通数学；4年以上外企生产计划主导工作经验，善于运用统计学原理进行数据分析。良好的计算机操作技能，熟练使用Word、Excel、Powerpoint等Office办公软件。
16．助理生产计划主任 Assistant PMC Officer
大专或本科学历，相关专业毕业，精通数学；2年以上外企生产计划工作经验，善于运用统计学原理进行数据分析。良好的计算机操作技能，熟练使用Word、Excel、Powerpoint等Office办公软件。
17．信息分析员Information Analyst
专科或本科，计算机相关专业；2年以上IT项目规划、执行，系统支持/分析工作经验，熟悉IT开发工具，如Oracle、Developer 2000、SQL、JAVA等；良好的系统分析、开发、数据造型、数据库管理等技能。
18.C&B 主管 C&B Officer
大专或以上学历，人力资源管理、管理学或相关专业毕业，至少三年以上大型外资制造业员工薪酬结算、工资系统操控工作经验，熟悉劳动法，良好的Excel、Word、Powerpoint知识，如果工作经验较少可以被考虑录用为C&B助理。

中山某服饰有限公司
营销中心
营销副总 ：1名，工作地点：中山
相关要求：
1、 营销或管理相关专业，本科以上学历；
2、 5年以上相关职位品牌服装营销经验；
3、 对市场、渠道、团队建设具备深入的认识；
4、 对销售企划、销售管理有丰富的实际操作经验。
5、 熟悉产品开发、调度，精通零售服装品牌经营管理，熟悉全国市场营销网络建设运作；
6、 较强的沟通能力，敏锐的市场触觉和分析判断力，有团队精神。擅长处理客户关系，善于协调工作和统筹规划、推广、运营，解决问题能力、组织能力极强；
7、 负责开拓行业客户，能把握国内市场的拓展及管理（含加盟商、经销商、代理商、自营专卖店），竞争对手的研究分析，市场定位与细分；
8、 制定相关年销售计划并监督实施，以达到目标管理；
9、 男女不限，年龄在30-40岁，能有效评估和改进营销绩效

营销中心销售部
区域经理： 2名，工作地点：中山
相关要求：
1、 4年以上服装行业营销经验，3年以上品牌服装市场拓展维护和管理经验，较强终端销售管理经验；
2、 具备丰富的区域管理经验，善于沟通、培训与员工管理，具有品牌特许加盟营销管理模式经验。
3、 有独特的品牌经营理念，形象佳、口才好，沟通能力强，对开拓市场有一定经验。
4、 制定区域市场开拓计划，并开拓区域市场，建立销售通道，向营销经理负责；
5、 能充分发挥团队的精神，有营销管理经验及较好的市场策划、推广能力。
6、 男女不限，年龄在25-35岁，大专以上学历

品牌形象推广部
经理：1名，工作地点：中山
相关要求：
1、 店铺的设计及店内展览、展示设计及平面设计的工作，具备服装终端形象的策划能力；
2、 能规划企业形象推广，并领导策划部门达成工作目标。
3、 较强的文案策划基础及沟通表达能力强，主动性强，能独立承担工作；
4、 店面陈列宣传工作的统筹和实施，陈列物料的预算、采购及制作；
5、 三年以上服装品牌市场推广、品牌经营、广告、策划工作经验；
6、 能够根据实际情况独立制定、执行市场推广方案；
7、 市场敏感度强，了解服装市场现状和发展趋势；
8、 配合公司营销战略，负责策划公司产品市场推广活动；
9、 能熟练运用各种设计软件。
10、 广告设计、服装设计、装璜设计等相关专业专科以上学历，熟悉店面、平面、网站相关知识，有成功品牌市场推广经验者优先。

东莞某投资顾问有限公司

1、物流通关部部长：大专以上学历，有保税仓、出口监管仓或保税区申报、异地报关及加工贸易企业通关综合业务管理工作（包括合同签订、原材进出口、转厂、核销经验，设备进出口）经验。
2、物流通关部副部长：大专以上学历，有加工贸易通关业务认识及保税仓、出口监管仓或保税区通关操作、综合业务管理经验。沟通、协调能力强。
3、物流通关科科长：大专以上学历，有一定的加工贸易业务及保税仓、出口监管仓或保税区申报经验，工作组织能力强。具备处理日常现场通关问题的能力。
4、单证组报关组长/报关员：高中或中专以上学历，熟悉电脑中、英文录入，熟悉各种贸易方式下需要齐备的单证（需要培训）。
5、申报组报关员： 大专以上学历，熟悉保税仓、出口监管仓或保税区现场申报流程（主要是申报流程）、各种贸易方式下的现场申报流程及单证要求（需要培训），持有效报关证及报检资格证。
6、查验组报关员：大专以上学历，熟悉保税仓、出口监管仓或保税区现场查验流程（主要是查验流程）、各种贸易方式下的现场申报流程及单证要求（需要培训），持有效报关证。
7、人事课长： 本科以上，30-38岁，中文或工商管理，会日语或英语者优先。5年以上大型外资企业人力资源经理或总监级工作经验，熟悉现代企业HR全盘运作流程，对绩效评估与教育培训有独特见解与实操经验，精通相关法律法规，能根据政府法规及公司情况修订公司规章制度，熟悉ISO9001、ISO14001及OHSAS18000整和操作。
8、制造课长： 本科以上，日语二级，能直接与日本人交流，5年以上日资企业制造现场管理经验（提供日语简历）。
9、总务课长： 本科以上，30-38岁，日语熟练，5年以上大型外资企业总务管理经验，对行政事务及危机处理有一定的独特管理方式，精通相关法律法规，能根据政府法规及公司情况修订公司规章制度，熟悉ISO14001及OHSAS18000运做作流程。
10、QA经理： 大专以上，日语或英语熟练，可直接与日本人交流，能独立制作工作计划，及时发现问题并进行改善，有生产线流程控制以及品质管理经验3年以上。文字表达能力及协调、沟通能力强。
11、高级电子工程师：男，本科以上，26-39岁，能够阅读懂英语资料，精通模拟/数字电路的分析与设计、嵌入式系统开发及汇编、C语言编程，有基于ARM的LINVX嵌入式操作系统的编程经验6年以上（有嵌入式系统类产品开发设计2例以上）。
12、生产技术课课长：本科以上，22-36岁，电子相关专业，日语流利，有工程改善，新产品试产，标准工数等相关管理工作经验3年以上。
13、营业担当： 男，本科以上，24-30岁，日语流利，具有制造成本管理、品质管理及开发客户（为客户提供从设计到制造加工一条龙服务）工作经验2年以上。
14、制造经理： 男，本科以上，28-35岁，日语流利。对人力资源管理，制造成本管理，品质管理有一定的基础及经验，电子行业制造现场统筹管理经验5年以上，具有良好的部门协调、沟通能力。
15、经营管理高级担当：女，本科以上， 25-38岁，日语一级，具有独立核算及经营数据分析能力，从事财务工作5年以上经验，从事经营数据分析工作2年以上经验，电脑熟练，特别是对EXCEL函数公式运用须非常熟练。
16、电子工程师： 男，本科以上，25-35岁，能够阅读懂英语资料，具备模拟/数字电路的分析与设计能力，熟悉嵌入式系统开发，精通C51及汇编语言编程。具备VISUAL、C++编程能力，有基于ARM的嵌入式系统开发经验者优先。
17、日语翻译： ⑴、 女，本科以上，25-35岁，日本人，具日语、汉语双语翻译能力，有大型、重要会议等现场翻译工作经验优先（认为优秀者无经验也可），
⑵、 女，本科以上，26-35岁，日语专业一级，国家正规院校毕业，4年以上大型日资企业现场翻译工作经验，口语表达流利，思路清晰。
18、制造主任： 男，大专以上，日语或英语熟练，电子行业制造管理经验及注塑或成型印刷行业经验3年以上。
19、采购主任： 男，大专以上，日语一级，有IC电子行业类的跟催工作和IPO材料的管理工作经验3年以上。


某教育科技有限公司
销售经理：2名
销售员：14名
前台：1名
教育实施顾问：12名
测试工程师：6名
测试中心文控员：3名
测试中心主管：2名

香 港 某 集 团
经理类
1.PMC Manager
Bachelor, major in manufacturing and Mechanical, 5 years management experience in Machine shop at PMC area. Familiar with SAP or ERP.
2.Process Manager
Bachelor, CET-4, major in electric, electronic ,materials. 4 years process and fixture management experience .Good at oral English, proficiency in improving process and mass production efficiency.
3.Production Manager
Bachelor, major in manufacturing, Mechanical, CET-4, More than 7 years Production management experience in Machine shop at precision tooling fabrication area.
4.Equipment Manager
Bachelor,CET-4,major in electronic materials or mechanical. 4 years experience in Optical area.

工程师类
5.机械设计工程师
本科,机械相关专业,CET4.二年以上机械设计经验.负责产品/夹具/元器件的改良与设计.精通Auto CAD和Pro/E.
6.项目工程师
本科,英文口语可交流。机械/电子/光通讯专业,1年以上项目管理经验,负责新产品试制，失效分析，工程规划.
7.品质工程师
本科以上，英语CET-4,电子/机械/材料专业。1年以上品质管理/控制方面工作经验,熟ISO9000.有大型企业品质文件的建立与推广经验.
8.SQA工程师
本科以上，英语CET-4,材料/环境工程专业,精通ISO14001,熟悉EHS相关内容,4年以上ISO系统推行或环境工程管理经验,英文能日常交流.
9.IE工程师
本科以上学历,工业工程专业.3年以上制造业相关经验.负责生产线的设置、优化、产能计划.
10.测试工程师
本科以上,机械/电子/材料/光学/制造专业，1年以上测试经验。
11.电子工程师
本科,电子/电气/物理专业. 1年以上ESD相关工作经验，良好的英语沟通及合作能力.
12.HDD测试工程师
本科或以上学历,计算机/电子/电气/机械/机电一体化专业,熟悉硬盘测试原理,了解Firmware, Channel(r/w), Servo control.英语CET-4,口语可交流.应届生英语优秀者可接受.
13.失效分析工程师
本科或以上学历,机械/电子/电气/机电专业,流利的英语表达能力,一年以上相关工作经验.可接受条件优秀的应届生.
14.力学工程师
硕士，机械设计/机械力学/应用物理专业，1年以上相关工作经验.熟悉模拟仿真.精通ANSYS有限元分析。
15.仿真工程师
本科或以上学历,机械/电子/电气/机电一体化/计算机专业,精通ANSYS软件,有模拟仿真经验.英语CET-4 以上,口语可交流.应届生英语优秀者可接受.
16.工序工程师
本科,机械/电子/电气/物理/化学专业.负责生产线工序改良与优化, 1年以上相关工作经验，良好的英语沟通能力.
17.供应商品质控制工程师
本科，机械/化学/制造专业，两年以上制造业经验, CET4。熟悉SPC ISO9000,office等，懂得运用DOE DFM，quality tools等技巧方法。
18.固定资产管理工程师
本科,机械类专业,CET-4。2年以上大型外资企业工作经验,负责固定资产控制流程的制定,和系统的开发与维护
19.软件开发工程师
本科,计算机专业,1年以上Java/J2ee /WebLogic/VB 软件开发经验;熟悉Orcal或SQL Server.
20.工艺工程师(五金机加类)
大专,英文可阅读,3年以上五金精密机械加工工艺编写经验,包括:车.铣.磨.CNC W/C.EDM等,沟通能力强，如有2年钣金工艺（下料/折弯/打磨/焊接）编写经验,可应聘钣金工艺工程师如有报价经验,可应聘报价工程师.

主管类
21.采购主管
本科，物流/IE/机械/电子/计算机工程/管理专业，1年以上采购经验,熟悉采购 流程,英文口语能流利交流.
22.生产主管
本科，CET-4,电子/机械/材料/IE专业，1年以上生产管理方面工作经验
23.培训主管
本科,CET-6,口语流利,3年以上大型外资企业工作经验,至少1年的培训经验,对培训工作有热情,个性大方,亲和力与语言表达能力强.合作性好.
24.机械加工主管
大专以上学历,机械/模具/机电专业.五年以上精密机械加工车间现场管理经验.沟通能力好,领导能力强.

技术员类
25.工序技术员
大专,电子/机械/物理/化学专业,1年以上相关经验。负责工序改良与优化.
26.实验室技术员
大专,理工类专业,应届生条件优秀者可考虑.

文员类
27.厂医
大专,医科类专业,持有东莞注册的医师资格证书,熟悉电脑操作,能独立诊治常见病,多发病,沟通及合作能力好.

惠州某投资有限公司惠州某高尔夫球会度假村
市场传讯部经理：负责宣传，推广，与媒体及高尔夫行业，品牌产品及公司沟通协作，策划各种活动之推行，有公关，媒体工作经验。有拍摄特长。
人力资源部经理：1名、任职要求：从事行政人事管理工作5年以上，30-45岁，系统了解现代企业管理模式。 具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力；优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题全面细致；对现代企业人力资源开发有较深入的认识，能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题；熟练使用办公软件和较强的写作能力。能建立、建全企业人力资规划、制定适合企业的管理经营需要的绩效考核制度。
财务经理：5年以上的财务实际工作经验， 年龄30-40之间，性别：不限 ， 大中型企业单位或学校担任过财务部门负责人； 国家认可的会计师、注册会计师资格； .能独立编制财务预算，有学校财务工作经验优先。
前厅经理、大堂经理：2名，25-40岁，有从事相前行业前台服务工作5年以上，四星/五星酒店前厅主管/大堂经理工作经验二年以上；英语听说读写流利。 具有激励、培训及规划员工职业发展的力； 具有优秀的计划、控制、沟通和组织能力。 不仅要有组织管理能力、经营能力、培训能力，熟悉掌握部门的服务标准、服务程序，同时还要具有实际工作经验并具有一定的服务技能。
餐厅经理：1名，25-40岁，品貌端正,有二年高级餐厅管理经验或四星级酒店同类岗位工作经历。有一定的英文基础,听说流利；.有很强的公关能力,良好的服务技巧，培训下属的能力；
土建工程师：男，25-45岁，工民建或相关专业，三年以上房地产开发现场施工经验。
水电工程师：男，25-45岁，给排水或相关专业，三年以上同职工作经验。
物业管理主任：执有物业管理人员上岗证，二年以上大型物业管理企业工作经验，文字功底好，良好的语言表达及沟通能力，英文听说写流利，熟悉物业管理的各个环节，较强的。能适应较强的工作压力。

东莞市某机电工程有限公司
营销总监：1人,本科以上学历，营销、管理类专业优先；要求精通营销策划，能领导激励团队，熟练掌握产品市场运作技巧，具有敏捷的市场洞察力，具有很强的管理能力和先进的管理方法，并具有很强的营销创意及市场推广能力，3年以上同职工作经验，年收入不低于20万。
财务经理：1人，本科学历，会计师资格，有三年以上同岗工作经验，需提供本人上一个服务公司的联系方式，最好有公司证明。
机械工程师：1人，大专以上学历，内燃机、动力及相关专业，两年以上机械制图工作经验，会发电机及配套工程图样的设计与制作，精通内燃机工作原理。

东莞某电子有限公司
1、人事：1名，女，22~30岁，人力资源学/日语，大专以上，日语二级以上，团队精神强，熟悉珠江三角州劳动法律法规，日语二级以上。
2 、QA担当：1人，不限， 22~30岁，电子技术/机械等相关专业大专以上，会日语者优先，对PCBA或塑胶产品的制程熟悉（熟知复印机、打印机产品优先）；从事品质管理工作或客户投诉处理工作2年以上。
3 、技术管理系长：1人，不限，22~30岁，模具设计或电子工程等相关专业大专以上，日本语1级，二年以上相关工作经验。
4 、OQC担当：1人，女，22~30岁，不限，大专以上，日语四级以上，有相关品质管理工作经验一年以上。
5、日语翻译：2人，女， 22~30岁，日语专业，中专以上，日语二级以上，有品质现场业务翻译工作三年以上。
6 ：IQC系长：1人，男， 25~35岁，电子类相关专业 大专以上，懂日语者优先，熟悉进料管理业务，有同职工作经验3年以上；对来料不良能进行独立的分析，协助供应商改善品质。
7、PCB、 ASSY 解析员：1人，男，25~33岁，电子技术相关专业，大专以上，懂基本日常日语，熟识电路图纸；有PCBA工程不良解析经验3年以上；协调能力及沟通能力强、团队意识强。
8、供应商管理工程师：4人，男， 25~33岁，不限，中专以上，2年以上有关SMT或塑胶工场的品保或制造工作经验。
9、LCD-M课长：1人，男，28~35岁，日语，大专以上 ，日语，3年以上LCD-M管理工作经验，熟悉COG、TAB工艺流程。
10、物控ＭＣ：1人，女，25~30岁，中专以上，2年以上物控工作经验。
11、QA课长： 1人，不限 ，28~35岁，大专以上，日语，日语二级以上；5年以上复印机打印机、电子类相关工作经验。
12、工程设计：1人，男，24~30岁，电子专业，大专以上，日语者优先，了解LCD/M ,COG 生产,电子知识 。
13、ＭＲＰ文员：1人，女，22~28岁，计算机专业，中专以上，懂日语者优先，能熟练操作MRP系统及EXCEL。
14、资深采购：1人，22~30岁，日语专业，大专以上，日语，2年以上采购管理相关工作经验。
15、采购文员：1人，女 ，22~30岁，计算机专业/日语专业，大专以上，日语，1年以上采购文员相关工作经验。
16、电工：1人，男，25~35岁，电子技术/机械等相关专业，中专以上，日语，持有电工证书,工场电工工作经验2年以上。
17、培训讲师：1人，不限，25~35岁，教育学专业，大专以上，懂日语者优先，三年以上教育培训经验，口齿伶俐．熟悉日企电子厂作业流程．对建立教育体系，宣导企业文化有丰富的经验。
18、设备维护：1人，男，24~30岁，电子专业，大专以上，懂日语者优先，了解电子回路,电子基本知识强,会设计回路。

参会时间:9月23日(周六) 8:00-15:00
参会地点:东莞银城酒店四楼国际宴会厅
咨询电话:0769-22021666-824
Yyx_cjf@126.com zxrcdg@126.com 　QQ:47505277
符合条件者可提前索取门票!