中山某有限公司
生产组长(PD)：
1.专业不限,本科学历，英文4级或以上;
2.有良好的管理能力,具备团队合作精神;
2.有一年以上电子厂生产组长工作经验佳.
心理辅导员：
1.本科或以上学历，心理学或相关专业毕业,或受过专业心理学系统培训；
2.主动积极,善于沟通；
3.能熟悉运用各种心理学量表,有一定的临床医学或护工经验；
4.具较强的独立规划架构的能力；
5.有从事企业EAP经验者优先；
6.获得"心理咨询员"认证资格者优先.
报关员：
1.大专以上学历,英文良好;
2.须具报关证、报检证﹔
3.有相关工作经验优先.
会计（Fin）：
1.会计专业，本科毕业,英文4级;
2.熟悉操作Excel及计算机财务办公系统﹔
3.具1年以上会计工作经验者优先。
物料管理师(MC)：
1.管理类相关科系,本科学历,英文4级或以上;
2.具一年以上ERP/SAP使用经验,无经验者暂不考虑.
仓库管理师(WH)：
1.管理类相关科系,本科学历,英文4级;
2.一年以上仓库管理工作经验者优先.
Customer Focus Executive Assistant：
1.管理类或英文英业专业﹐英文6级以上﹐能进行流利的口语会话﹔
2.具较强的沟通与时间管理能力；
3.一年以上客户管理经验优先；
4.熟练操作office办公软件。
美工：
1、一年以上平面设计实际经验；
2、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDREW、FREEHAND 设计制作软件。
3、在网页设计、界面设计方面有丰富的实践工作经验，能独立设计网页整体布局和页面风格.
4、美术功底较 ，具有创造力。
5、策划创意能力强、有创新精神，工作责任心强，具有团队精神。
6、有排版经验者优先考虑。
环安卫执行干事：
1?大专或以上学历﹔
2?持有ISO14001和OHSAS18001证书或具有同等资历﹔
3?具备2年以上制造型企业ISO14001和OHSAS18001体系管理与执行经验﹔
4?良好的英语听?说?读?写能力﹔
保安主管：
1.大专及以上学历,英文良好;
2.有一年以上保安主管工作经验;
3.能够熟练使用Word/Excel/Powerpoint 办公软件,能够制定并编写流程文件.
失效分析工程师（FAE）：
1.工业自动化/机电一体化/自动控制/通信工程等专业﹐英文4级﹔
2.有电子类工厂修复工作经验者优先;
产品工程师 (PE)：
1.电子/自动控制等相关专业,英文4级以上﹐本科学历﹔
2.懂计算器原理,会分析电路﹔
3.有1年以上PE工作经优先﹔
波峰焊工程师：
1.机械，自动控制相关专业，本科学历，英文国家4级；
2.具1年以上电子制造业波峰焊工程经验。
3.无相关工作经验者暂不考虑.
AOI测试工程师：
1.电子/机械,自动化相关科系,国家正规大学专科或以上学历,英文良好;
2.具1年以上AOI测试工作经验,无经验者暂不考虑.
ICT测试工程师：
1.电子类相关专业, 英文佳﹔
2.熟悉VB,C和C++编程软件﹔
3.有ICT测试工作经验者优先。
ATE 测试工程师：
1.电子类相关专业, 英文佳﹔
2.熟悉VB,C和C++编程软件﹔
3.有ATE测试工作经验者优先。
供货商品管工程师（SQM-ME)：
1.机械/机构类相关专业﹐英文4级﹔
2.了解进料检验流程以及电子/机构料件的基本规格﹔
3.具有1年以上SQM工作经验者也可考虑。
客户导向专员(AQM)：
1.电子类相关专业，英文4级,英文口语流利;
2.熟悉质量保证体系,沟通协调能力强﹔
3.有一年以上电子行业客服工作经验者佳。
新产品导入工程师（NPI）：
1.工程专业﹐沟通能力强﹔
2.有电子行业新产品导入经验者优先﹔
工业工程师(IE)：
1.工业工程专业，英文4级以上,本科学历;
2.具有一年以上制造业IE工作经验都优先;
3.熟悉使用AutoCAD软件。
品管主管：
1.本科以上学历，电子类相关科径流，英文国家4级或以上；
2.具电子厂6年以上相关工作经验；
3.熟悉6西格玛优先.
PSE课级主管：
1.机械自动化相关科系,大学本科学历,英文国家4级;
2.熟悉SMT设备操作，如Panasonic MV、MSH2、MSH3、CM402、DT401、DEK、Furukawa..设备;
3.熟悉SMT生产流程、制程改善、及不良分析;
4.熟悉DIP波峰焊工艺及相关质量分析改善或熟悉SMT生产流程;
5.该职位需具5年以上同种机型SMT或DIP工作经验.
WH部级主管：
1.管理类相关科系，大学本科学历，英文国家4级或以上,口语流利;
2.具3-5年仓库主管工作经验；
3.熟悉ERP系统操作（SAP）

佛山市某电业制造有限公司
管理类
一、高级会计师（1名）
1、男女不限，25-35岁，大专以上学历，财务、会计、金融类专业；
2、精通全面财务核算、分析、管理，熟悉国家财经法律、法规及相关政策；
3、五年以上企业财务工作经验。
二、ISO体系管理专员（1名）
1、男，30岁左右，大专以上学历，管理类专业；
2、五年以上相关工作经验；
3、熟悉ISO9001:2000与ISO14001:2004；较强的沟通协调能力。
技术类
一、电子技术工程师（1名）（高频）
男，大专以上学历，机电或电子专业；
一年以上变压器产品工作经验，熟悉高频变压器工艺和生产流程，熟练使用Auto CAD。
二、产品验证工程师（1名）
1、男，大专以上学历，电子专业；
2、掌握电子专业知识，能熟练掌握Office办公软件；
3、二年以上开关电源类产品调试经验。
三、IE工程师（1名）
1、大专以上学历，电子或工业工程专业；
2、对工业工程知识有较深理解，能熟练掌握Office办公软件、Auto CAD；
3、三年以上工作经验，一年以上IE指导和改善管理经验。

四、生产工艺工程师（1名）
1、大专以上学历，电子或机电专业；
2、熟悉线路板、波峰焊及无铅工艺；
3、三年以上电子产品工作经验。
五、贴片工程师（1名）
1、男，26-35岁，大专以上学历，电子技术专业；
2、三年以上产品工艺、质量控制及设备调试工作经验。
六、品质工程师（1名）
1、男，30-38岁，大专以上学历，品质管理专业；
2、五年以上电子产品品质管理工作经验。

某人寿保险有限公司
储备经理人：若干名
1、26-45岁
2、三年或以上管理与经营工作经验
3、过往年收入不少于5万元RMB
4、大专或以上学历
5、无保险销售经验，并在东莞居住2年或以上。

东莞某鞋业有限公司
厂区主管: 28-40岁,男女不限,8年以上厂区主管男鞋或女鞋制作工作经验.
人力资源总监: 男女不限，大型外资企业10年以上人力资源经理职位工作经验；
人力资源中心经理: 有中大型企业人力资源管理实务经验
培训中心经理: 有培训统筹、管理、规划、专题实施经验
（电视台、报纸、杂)主任: 影视制作、节目统筹、设计制作，有实务经验
企业文化管理经理: 企业文化、企业公关、企业文化宣传有丰富经验
品牌运营管理总监: 有品牌成功运营、实务经验及企业经营管理经验，有鞋业品牌经验者尤佳
品牌策划主管: 对品牌策划、推广、运营有实务经验，有成功案例者尤佳
营销部经理 : 有营销、策划、统筹、实施、促销实务应验者尤佳
市场部经理 : 有市场开拓、区域管理实务经验
行政主任：有行政管理经验
商品部经理：有客户服务、商品跟单实务经验，有鞋业品牌经验及客户渠道尤佳
采购部经理：对皮料、鞋材、料件采购有实务经验，有鞋业品牌经验尤佳
资讯管理经理：对零售业、连锁、POS系统等电脑系统有实务经验尤佳
产品企划：对国内市场有一定认识，同时又需要有多年经验，有实务经验尤佳
品管主管：有多年独立品质控制经验，对鞋业结构有充分的认识，有多年的管理经验
美工：有美术功底，有鞋业经验尤佳
产品开发经理 ：对鞋业产品开发有实务经验尤佳
行政专员：男发不限,高中以上文,电脑操作熟练,文笔好,沟通协调能力,熟制鞋流程,有一年以上相关工作经验.
店长：有专卖店实务经验，有鞋业品牌经验尤佳
仓库管理经理：有丰富的仓库管理经验
物流经理：2名，男，28---38岁，有相关职位5年以上工作经验。
面/底班组长：男女不限,两年以上现场带线工作经验.
面、底部机修：限男性,两年以上进口机器维修工作经验，工作地点江西赣州。
技术员（面）：男女不限，有三年以上制鞋工作经验
底版师：高中以上文化，在大型企业从事版师工作5年以上，具有高度的工作责任感
报关主管：男女不限，有三年以上相关工作经验.
业务报价：限女性,高中以上学历,两年以上鞋厂报价工作经验,电脑操作熟练.
业务跟单：大专以上学历,英语四级以上,有跟单工作者优先.
业务助理：限女性,高中以上学历,两年以上鞋厂业务工作经验,电脑操作熟练.
技术员：限男性,熟森跟/EVA等砂磨,有二年以上鞋厂磨跟房经验.
硬件技术员：计算机专业毕业,大专以上学历,一年以上企业电脑维护,有一年以上局域网方案设计实施及维护经验.
医生：限女性,22-30岁,大专以上学历,有执业资格证书
绘图员：限男性,24-35岁,两年以上建筑或机械绘图经验,熟练操作CAD等绘图软件.
电脑工程师：限男性,25-35岁,计算机专业本科以上学历,三年以上相关工作经验,有CCNP或MCTS认证优先考虑.
底部科长：限男性,具有二年以上带线经验.
生管：男女不限,18-23岁.高中以上文化,熟悉电脑,沟通能力强,形象气质佳,数据观念强.
预算员：男女不限,工民建或相关专业,中专以上学历,有3-5年预算工作经验,能熟练使用广联达预算软件,工作认真负责,具备良好的职业道德.
档案管理员：限女性,24岁左右,具建筑专业中专以上学历,熟悉工程档案管理及编制相关资料.
电工：限男性,有电工资格证书,有2年以上安装及维修工作经验.
厨师：有健康证、厨师证，且有两年以上厨师工作经验
厨工：男女不限,18-38岁,身体健康,吃苦耐劳,有厨房经验者优先.
保安：20-28岁，2003年以后退伍军人优先，身高1.73M以上,三班8小时工作制.
成本控制：1人，男女不限，电脑操作熟练，有鞋厂用量核算或报价工作经验，懂成本分析。
培训干部：限女性,大专以上学历,毕业生优先.
酒店领班：女性，22--30岁，有3年以上酒店工作经验，擅长礼仪培训。
赣州区招聘：生产主管(主任级)/面部主管(科长级)/生产主管(科长级)/品质主管(主任级)

湛江某电器有限公司
1、公司总经理 一名，年薪十万元以上。
2、公司副总经理 一名，年薪八万元以上。
3、研发总监、财务总监各一名，年薪六万以上。
以上人员要求有在大型家电类企业高级领导层任职三年以上的工作经验。
4、产品开发工程师、产品设计工程师共十名
要求：机械设计与制造专业，熟悉使用 Solidwoiks\caxa等电脑设计软件，有产品创新意念。有灯具产品和电饭煲产品开发设计经验或作品。
5、市场策划、市场推广经理2名
要求：营销或管理专业。熟悉产品销售及市场开发的管理模式。善于制定市场销售策略，推广和提高产品的销量和品牌的知名度，熟悉市场终端销售的管理。
6、产品开发设计人员 10人
要求：机械设计制造机电类专业毕业，熟悉使用Solidwoiks\caxa等设计软件，有产品创新意念。
7、工业工程（IE）人员、生产工程（PE）10人
要求：机械设计制造机电类专业或工业工程专业毕业，熟悉使用电脑设计和应用软件，熟悉生产工艺，有生产现场管理经验。
8、市场营销业务经理、业务员
要求：有市场营销业务运作经验

东莞某投资有限公司
1、总经办（行政人事总监、行政经理）
2、传媒事业部（项目经理、编辑记者）
3、广告工程部（创作总监）
4、地产营运部（副总经理）

某国际航空快件有限公司
Global Account Manager
Overall Role Purpose:
Develop detailed Business Plan by customer & industry in line with DHL Regional and Country strategies; Achieve revenue and profit contribution objectives for Global Advantage Customers under his account; Service and retain existing customers, develop new business through selling all DHL-Sinotrans products to customers; Achieve budget target
Key activities:
? Build sustainable and trusting relationships through communicating with customers
? Provide customer information, materials and requirement to logistic support and coordinator Group
? Report all activities of the global customers and business performance to the Station GMNC Manager and Country Global Account Managers on a weekly, monthly and annual basis
? Get information on industry development and customer business from Trade Associations
? Win customer business with the help of Support Team
? Develop global customer under the direction and cooperation of above mentioned managers
Skills / Qualifications:
? Educated to tertiary level, preferably with a Degree in business management or logistic orientated subject
? Minimum 2 years corporate consultative based sales experience in a service-related industry
? Experience in managing and developing accounts of greater than USD 500，000 per annum.
? Presentation and Communication (English) skills (excellent)
? interpersonal skills (excellent)
? Project management skills
? Software skills (Word, Excel, PowerPoint, etc)
Senior Account Manager
Overall Role Purpose:
Build up a good image of DHL, implement sales stratagem and working focus set by Country, Area and Station, maintain and strengthen the relationship with existing customers, and develop new customer, achieve kinds of sales targets, feedback the market info and customer demand in time
Key activities:
? Effective Sales Call
? Opportunity Hunting and Realization
? Customer Maintenance
? Analyzing and Improving
? Customer Information Management
? Co-operation with internal functions
? Supporting Sales Management Activities
? Self Management
Skills / Qualifications:
? Diploma or above
? At least 2 years relevant experience
? Excellent communication and negation skills
? Excellent written and spoken English
? Excellent computer operation skills
Operations Supervisor
Overall Role Purpose:
Manages the Operations Centre by implementing strategies to ensure improvement in both service and transit time performance whilst managing costs.
Key activities:
? Provide high quality services and demonstrate DHL value to customers while meeting and satisfying customers’ needs
? Work with management team to build cohesive, high motivated team
? Achieve the operation KPIs and business goals by communicating and providing full functional support to the Ground Operations management team
? Liaise with local authorities such as Labour Department, Police Department and Customs Excise in meeting industry and authorities standards and requirements
? Manage all customers’ inquires and ensure high quality services provided
? Liaise with Operations Support Management ensuring smooth operation in the owner operator system
? Ensure employees in Operations are trained and developed to meet business and succession needs
Skills / Qualifications:
? Degree or equivalent
? Knowledge of the local regulatory environment
? Min 5-7 years management experience in an Operations Management related role, preferably in the Air Express Industry
? Experience in implementing change
? Analytical skills
? Negotiation skills
? Effective communication skills in English
? Well-developed planning and organisation skills

某半导体有限公司
1．厂务经理 Facility Manager
本科，机械、电子、工业工程或相关工程类专业；8年以上外资制造业相关工作经验，其中4年以上同等职位管理经验；对工厂工业安全、环保管理系统、保安服务系统、风险分析管理等方面具有丰富的管理经验；果断的问题处理和人员管理能力。
2．助理生产经理 Assistant Production Manager
本科，机械、电子或工程制造专业；5年以上电子制造业领域工作经验，其中3年以上现场生产管理主管级经验；熟悉电子组件的装配/测试操作，熟练FMEA，SPC，JIT，TPM等工具，有品质改善及生产改善经验。
3．助理工艺经理 Assistant Process Manager
本科，工艺工程或相关专业；5年以上电子制造业领域工作经验，其中2年以上管理经验；良好项目计划及生产改善经验，有工艺或化学工程背景为佳。
4．助理产品经理Assistant Product Manager
本科，电子相关专业；5年以上大型外企品质领域工作经验，其中1年以上管理经验，熟悉电子组件及电子产品生产工艺及其质量控制，熟悉品质工具,有ISO /TS质量体系经验。
5．助理客户服务经理Assistant Customer Service Manager
女，本科，5年以上制造业品质工作经验，熟悉系统审核程序，了解品质改善工具，熟悉ISO/TS16949和ISO9001，有半导体制造经验为佳。
6．助理采购经理Assistant Purchasing Manager
本科，机械、电子或电气专业；5年以上大型外企采购工作经验，其中2年以上管理经验；良好的谈判与分析能力，了解半导体的程序、材料及设备。
7．助理报关经理Assistant Custom Manager
本科，物流或国际贸易相关专业；5年以上报关工作经验，其中2年以上管理经验；具大型外资企业海关事务工作经验；持有报关证或相关方面资格证书。
8. IT支缓组主管 IT Site Coordinator
本科，计算机相关专业；持有MCSE、CCNA，有HP ITIL尤佳；5年以上网络系统、操作系统、软件系统等工作经验，其中有2至3年带领5人以上IT团队的管理经验。
9．生产主管Production Foreman
男女均可，大专或以上学历， 机械、电子、企管或相关专业；熟悉生产运作，2年以上生产管理经验，具独立解决现场管理问题经验；熟悉SPC、FMEA等品质改善工具。
10．失效分析工程师Failure Analysis Engineer
本科，电子或相关专业毕业，至少2年以上失效分析领域工作经验，熟悉FA 设备：SEM,EDS,Spectrum etc, 懂 SPC,FMEA或其它相关质量控制工具。
11．设备工程师Equipment Engineer
本科， 机械、电子或相关专业； 2年以上机械工程设计或设备维护领域工作经验，能独立完成工作及承受工作压力，大专学历则需3年以上相关工作经验，可能需要轮班。
12．工艺工程师Process Engineer
本科，化学工程或相关专业；两年以上相关领域工作经验；具有ISO14001环境管理体系的相关知识，熟悉SPC、FMEA及一些质量提升工具；出色的分析与组织技能。
13．电镀工程师Plating Engineer
本科，化工专业；2年以上化工厂或电镀厂工作经验；有实验室和生产线管理工作经验，有处理客户投诉的经验；了解SPC系统；熟悉纯锡电镀工艺。
14．厂务工程师Facility Engineer
大专以上，机电专业；2年以上厂务设备管理工作经验；对工业安全管理有一定经验；熟悉CCTV闭路监控系统、消防设备，对厂务安全工作和电子设备有一定认识；持有安全主任证优先。
15．生产计划主管PMC Supervisor
大学本科学历，理工科专业毕业，精通数学；4年以上外企生产计划主导工作经验，善于运用统计学原理进行数据分析。良好的计算机操作技能，熟练使用Word、Excel、Powerpoint等Office办公软件。
16．助理生产计划主任 Assistant PMC Officer
大专或本科学历，相关专业毕业，精通数学；2年以上外企生产计划工作经验，善于运用统计学原理进行数据分析。良好的计算机操作技能，熟练使用Word、Excel、Powerpoint等Office办公软件。
17．信息分析员Information Analyst
专科或本科，计算机相关专业；2年以上IT项目规划、执行，系统支持/分析工作经验，熟悉IT开发工具，如Oracle、Developer 2000、SQL、JAVA等；良好的系统分析、开发、数据造型、数据库管理等技能。
18.C&B 主管 C&B Officer
大专或以上学历，人力资源管理、管理学或相关专业毕业，至少三年以上大型外资制造业员工薪酬结算、工资系统操控工作经验，熟悉劳动法，良好的Excel、Word、Powerpoint知识，如果工作经验较少可以被考虑录用为C&B助理。

中山某服饰有限公司
营销中心
营销副总 ：1名，工作地点：中山
相关要求：
1、 营销或管理相关专业，本科以上学历；
2、 5年以上相关职位品牌服装营销经验；
3、 对市场、渠道、团队建设具备深入的认识；
4、 对销售企划、销售管理有丰富的实际操作经验。
5、 熟悉产品开发、调度，精通零售服装品牌经营管理，熟悉全国市场营销网络建设运作；
6、 较强的沟通能力，敏锐的市场触觉和分析判断力，有团队精神。擅长处理客户关系，善于协调工作和统筹规划、推广、运营，解决问题能力、组织能力极强；
7、 负责开拓行业客户，能把握国内市场的拓展及管理（含加盟商、经销商、代理商、自营专卖店），竞争对手的研究分析，市场定位与细分；
8、 制定相关年销售计划并监督实施，以达到目标管理；
9、 男女不限，年龄在30-40岁，能有效评估和改进营销绩效

营销中心销售部
区域经理： 2名，工作地点：中山
相关要求：
1、 4年以上服装行业营销经验，3年以上品牌服装市场拓展维护和管理经验，较强终端销售管理经验；
2、 具备丰富的区域管理经验，善于沟通、培训与员工管理，具有品牌特许加盟营销管理模式经验。
3、 有独特的品牌经营理念，形象佳、口才好，沟通能力强，对开拓市场有一定经验。
4、 制定区域市场开拓计划，并开拓区域市场，建立销售通道，向营销经理负责；
5、 能充分发挥团队的精神，有营销管理经验及较好的市场策划、推广能力。
6、 男女不限，年龄在25-35岁，大专以上学历，

品牌形象推广部
经理：1名，工作地点：中山
相关要求：
1、 店铺的设计及店内展览、展示设计及平面设计的工作，具备服装终端形象的策划能力；
2、 能规划企业形象推广，并领导策划部门达成工作目标。
3、 较强的文案策划基础及沟通表达能力强，主动性强，能独立承担工作；
4、 店面陈列宣传工作的统筹和实施，陈列物料的预算、采购及制作；
5、 三年以上服装品牌市场推广、品牌经营、广告、策划工作经验；
6、 能够根据实际情况独立制定、执行市场推广方案；
7、 市场敏感度强，了解服装市场现状和发展趋势；
8、 配合公司营销战略，负责策划公司产品市场推广活动；
9、 能熟练运用各种设计软件。
10、 广告设计、服装设计、装璜设计等相关专业专科以上学历，熟悉店面、平面、网站相关知识，有成功品牌市场推广经验者优先。

东莞某投资顾问有限公司

1、物流通关部部长：大专以上学历，有保税仓、出口监管仓或保税区申报、异地报关及加工贸易企业通关综合业务管理工作（包括合同签订、原材进出口、转厂、核销经验，设备进出口）经验。
2、物流通关部副部长：大专以上学历，有加工贸易通关业务认识及保税仓、出口监管仓或保税区通关操作、综合业务管理经验。沟通、协调能力强。
3、物流通关科科长：大专以上学历，有一定的加工贸易业务及保税仓、出口监管仓或保税区申报经验，工作组织能力强。具备处理日常现场通关问题的能力。
4、单证组报关组长/报关员：高中或中专以上学历，熟悉电脑中、英文录入，熟悉各种贸易方式下需要齐备的单证（需要培训）。
5、申报组报关员： 大专以上学历，熟悉保税仓、出口监管仓或保税区现场申报流程（主要是申报流程）、各种贸易方式下的现场申报流程及单证要求（需要培训），持有效报关证及报检资格证。
6、查验组报关员：大专以上学历，熟悉保税仓、出口监管仓或保税区现场查验流程（主要是查验流程）、各种贸易方式下的现场申报流程及单证要求（需要培训），持有效报关证。
7、人事课长： 本科以上，30-38岁，中文或工商管理，会日语或英语者优先。5年以上大型外资企业人力资源经理或总监级工作经验，熟悉现代企业HR全盘运作流程，对绩效评估与教育培训有独特见解与实操经验，精通相关法律法规，能根据政府法规及公司情况修订公司规章制度，熟悉ISO9001、ISO14001及OHSAS18000整和操作。
8、制造课长： 本科以上，日语二级，能直接与日本人交流，5年以上日资企业制造现场管理经验（提供日语简历）。
9、总务课长： 本科以上，30-38岁，日语熟练，5年以上大型外资企业总务管理经验，对行政事务及危机处理有一定的独特管理方式，精通相关法律法规，能根据政府法规及公司情况修订公司规章制度，熟悉ISO14001及OHSAS18000运做作流程。
10、QA经理： 大专以上，日语或英语熟练，可直接与日本人交流，能独立制作工作计划，及时发现问题并进行改善，有生产线流程控制以及品质管理经验3年以上。文字表达能力及协调、沟通能力强。
11、高级电子工程师：男，本科以上，26-39岁，能够阅读懂英语资料，精通模拟/数字电路的分析与设计、嵌入式系统开发及汇编、C语言编程，有基于ARM的LINVX嵌入式操作系统的编程经验6年以上（有嵌入式系统类产品开发设计2例以上）。
12、生产技术课课长：本科以上，22-36岁，电子相关专业，日语流利，有工程改善，新产品试产，标准工数等相关管理工作经验3年以上。
13、营业担当： 男，本科以上，24-30岁，日语流利，具有制造成本管理、品质管理及开发客户（为客户提供从设计到制造加工一条龙服务）工作经验2年以上。
14、制造经理： 男，本科以上，28-35岁，日语流利。对人力资源管理，制造成本管理，品质管理有一定的基础及经验，电子行业制造现场统筹管理经验5年以上，具有良好的部门协调、沟通能力。
15、经营管理高级担当：女，本科以上， 25-38岁，日语一级，具有独立核算及经营数据分析能力，从事财务工作5年以上经验，从事经营数据分析工作2年以上经验，电脑熟练，特别是对EXCEL函数公式运用须非常熟练。
16、电子工程师： 男，本科以上，25-35岁，能够阅读懂英语资料，具备模拟/数字电路的分析与设计能力，熟悉嵌入式系统开发，精通C51及汇编语言编程。具备VISUAL、C++编程能力，有基于ARM的嵌入式系统开发经验者优先。
17、日语翻译： ⑴、 女，本科以上，25-35岁，日本人，具日语、汉语双语翻译能力，有大型、重要会议等现场翻译工作经验优先（认为优秀者无经验也可），
⑵、 女，本科以上，26-35岁，日语专业一级，国家正规院校毕业，4年以上大型日资企业现场翻译工作经验，口语表达流利，思路清晰。
18、制造主任： 男，大专以上，日语或英语熟练，电子行业制造管理经验及注塑或成型印刷行业经验3年以上。
19、采购主任： 男，大专以上，日语一级，有IC电子行业类的跟催工作和IPO材料的管理工作经验3年以上。

高科技(东莞)有限公司
1、Supplier Quality Engineer：大专以上，协助公司总经理对Dell客户(OEM)的品质和纳期进行联络、跟踪；对日资企业文化熟悉，有5年以上的品质工作经验，对品质统计技术SPC、X-R管理、GaugeR&R等熟练应用；英语流利，对Dell、HP等客户的产品有此customer supplier经验，对电脑刻录机、DVD等产品的生产流程有实际管理经验。
2、财务课：大专以上，持有高级会计师证，外资企业五年以上财务管理经验，日语熟练。
3、生产部 制造课长：本科以上，具有五年以上日企制造工作经验，日语一级或相当水平。
4、制造主任：男，大专以上 具有五年以上制造管理工作经验，懂日语优先。
5、制造管理课主任：大专以上，有电子行业电子产品组装的质量管理经验，或有电子产品组装技术者，有制造加工行业质量管理经验者也可。熟悉ISO9001质量管理体系，愿意从事制造部内的改善工作，愿意向各种难题挑战者。
6、储备干部：中专以上，熟悉电子产品的组装质量管理工作，了解ISO9001质量管理体系，或具有制造加工行业的现场质量管理经验，愿意从事生产部内的改善工作。
7、生产技术课长：大专以上，从事生产技术五年以上管理工作经验，电子或机械类相关专业。日语一级或相当水平。
8、品质工程师、设备工程师：大专以上，具有相关品质管理、设备管理工作经验三年以上，具有较强的工作协调能力，电子专业优先。
9、总务课 总务课长：男，本科以上 五年以上大型外资企业总务管理经验，对行政事务及危机处理有一定的独特管理方式；精通相关法律法规，能根据政府法规及公司情况修订公司规章制度；品行端正，具体良好职业道德，感召力强，富于沟通协调，无不良嗜好；熟悉ISO14001及OHSAS18000运行流程，文字功底好；熟练操作电脑Office软件，日语熟练。
10、总务主管：男，大专以上，熟悉ISO、OHS、SA8000体系，能立案、推行公司体系运行，有实际体系推广经验，有内审员资格证。
12、人事担当：大专以上，三年以上外资企业人力资源工作经验；对现代人力资源运行流程的任意两个模块有专长；具有良好职业道德与个人品质；Office系列软件操作熟练；为人正直，讲原则，服务意识强。
13、支援课：日语翻译：大专以上，日语二级以上或者相当水平，口语流利，一年以上现场翻译经验。
15、EDP课：程序员，本科以上，计算机或相关专业，至少一年以上软件开发或编程经验。应届毕业生也可。
14、网络工程师：计算机或相关专业，两年以上工作经历，有局域网管理与维护经验，熟悉电脑硬件与打印机维护，熟悉AD管理与维护。
15、生管组长：大专以上 ①有2~3年设计变更相关工作经验，日语二级或相当水平。②有SMT工场工作经验3年以上，懂日语优先。
16、购买部采购员：大专以上，3年以上采购相关工作经验，日语二级以上。
17、制品保证课技术员：大专以上，有同行业（最好是OPU制造OR光盘制造业）2年以上工作经验。