人事政策及褔利
我们深信「人力资源」为公司最宝贵的资产，亦是推动公司追求卓越的因素，因此我们本着“德才是用”、“充实基干”、“在职培训”、“编配调和”、四大方针，制订「人事政策」。
工作时间
公司每周基本工作40小时，设有正常班、特别班、通宵班、等班次。
福利
社会保险金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
住房公积金：按国家及省市规定办理。
各类假期：提供国家规定的法定节假日、带薪年假、带薪病假。
鼓励士气
另为表扬职员对公司忠诚服务，或于工作上有卓越成就，公司特别设立多个奖项以作奖励。
集团杰出员工奖: [Outstanding Achievement Award]
个人大奖:[Individual Award]
团队奖:[Team Award]
励志奖:[Night on the Town Award]
每月之星:[Artesyn Star]
公司服务奖 :五年服务奖 十年服务 十五年服务奖
以上各奖项将由部门主管及经理推选，经人力资源部、董事总经理及集团 董事局等审阅，定期颁发，以鼓励勤奋及特殊表现之职员。
康乐活动
本公司之康乐委员会，简称康委会或 ERC，为公司法定委员会，由公司每 年拨款资助，旨在促进雇员工余关系，提供有益身心之工余活动。每年推 出丰富的省内外旅游、烧烤及运动会，更设有足球、篮球、保龄球、户外活动及艺术等兴趣小组。
管理人员宿舍
中山巿中区设有管理人员生活小区，交通方便，环境优雅舒适。公司规定一
人一室或两人一室，宿舍生活设施齐全，备有彩色电视机、冰箱、洗衣机、
风扇、热水器等电器及家俬设备。
在职/广东省/香港/海外培训
本着雄厚基础，优良的业务发展潜质，公司对本质忠诚、绩效卓著及潜力深
厚的职员，实施各类培训，使成为未来卓越之行政或技术专才。
我们深信「人力资源」为公司最宝贵的资产，亦是推动公司追求卓越的因素，因此我们本着“德才是用”、“充实基干”、“在职培训”、“编配调和”、四大方针，制订「人事政策」。
工作时间
公司每周基本工作40小时，设有正常班、特别班、通宵班、等班次。
福利
社会保险金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
住房公积金：按国家及省市规定办理。
各类假期：提供国家规定的法定节假日、带薪年假、带薪病假。
鼓励士气
另为表扬职员对公司忠诚服务，或于工作上有卓越成就，公司特别设立多个奖项以作奖励。
集团杰出员工奖: [Outstanding Achievement Award]
个人大奖:[Individual Award]
团队奖:[Team Award]
励志奖:[Night on the Town Award]
每月之星:[Artesyn Star]
公司服务奖 :五年服务奖 十年服务 十五年服务奖
以上各奖项将由部门主管及经理推选，经人力资源部、董事总经理及集团 董事局等审阅，定期颁发，以鼓励勤奋及特殊表现之职员。
康乐活动
本公司之康乐委员会，简称康委会或 ERC，为公司法定委员会，由公司每 年拨款资助，旨在促进雇员工余关系，提供有益身心之工余活动。每年推 出丰富的省内外旅游、烧烤及运动会，更设有足球、篮球、保龄球、户外活动及艺术等兴趣小组。
管理人员宿舍
中山巿中区设有管理人员生活小区，交通方便，环境优雅舒适。公司规定一
人一室或两人一室，宿舍生活设施齐全，备有彩色电视机、冰箱、洗衣机、
风扇、热水器等电器及家俬设备。
在职/广东省/香港/海外培训
本着雄厚基础，优良的业务发展潜质，公司对本质忠诚、绩效卓著及潜力深
厚的职员，实施各类培训，使成为未来卓越之行政或技术专才。
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