任职资格：
1. 本科或以上学历，（必须“英语 读、写、听流利 非诚勿扰）。
2.30 —45岁，性别不限，身体健康，无传染病。
3.十年以上工厂人力资源相关工作经验。擅长劳资纠纷和公司现场管理更佳。
4.具有较强的沟通能力、执行力。为人诚信，正直；有较强的安全意识和保密意识；有团队精神，抗压能力强。
5.计算机操作熟练。熟练使用PPT、Word和Excel等办公自动化设备和软件。
6.熟悉社会责任验厂相关工作流程，懂EHS的相关工作流程更佳。
7.对劳动合同法相关规定熟悉。
Description 岗位职责:
1.根据公司的发展计划，制定人力资源战略规划，及执行人事、招聘、选拔、考核、薪酬等方面的活动和报告，向总经理提供关键性的决策讯息
2.参与公司重大人事决策；定期组织收集员工想法和建议，员工的福利制定等工作。
3.根据各工种及岗位性质，与部门主管进行有效沟通，编制所有岗位的职务说明书，并合理制订各岗位的绩效考核评比表。
4.监督人事考勤数据、各种人事报表的制作。
5.员工劳动关系维护，访谈、安抚、协调、人员调配等处理，各种劳资纠纷排解与处理
6.负责起草公司相关合约、法律文书等文件。
7.制订行政费用，年度预算，公司的年度活动日历，并根据预算控制行政成本。
8.公司大型会议及公司所有活动的筹划与组织。
9.与国外分公司HRM进行信息沟通。
10.消防安全知识的宣导，以及消防演习活动的组织。
11.公司各项规章制度、人事手册、通知通告的起草、修订、发布、执行。
12.根据市场趋势，分析员工薪资及福利结构，提出合理化建议规避法律风险，以提高公司薪酬福利的社会竞争力。
13.分析现有员工的年龄分布，并计算未来的人力需求；规划和新进人员的培训，我们面临退休人员的替换问题处理。
14.参与公司及部门的绩效考核方案的制订，并协助部门推动绩效考核制度。
15.制订公司的年度培训计划，并组织公司内部、外部培训的评估与实施，根据实际培训需求导入管理相关培训公开课。
16.公务车的合理安排与管理，以及外请出货、卸货车辆、外请工人协助等安排。
17.员工宿舍的安排与管理，宿舍资产的维护。
18.行政对外事务跟进和落实，与政府单位保持良好的工作对接；以及外宾（客户、国外同事）接待。
19.建立公司的文化并推行、公司活动、团建活动、年度计划的策划及实施。
20.6S工作的组织，带领6S委员会实施6S各项工作及活动、6S工作的督查和维持，员工劳动保护用品佩戴情况督查以及巡厂和落实。
21.客户验厂、审厂、资料制定和跟进。以及客户需求报表填写。
22.负责跨境港车各项申报工作，以及到厂作业工作安排。
23.负责公司突发事件的处理以及预防措施的工作。
24.协助非生产物料的采购安排、及供应商管理。
25.从公司全局高度出发，做好各部门的团结协作和协调配合。
26.上司交办的其它工作。
此岗位为责任制工作岗位请知悉谢谢！

一、Description 职位要求:
1.负责现场生产管理工作，协助生产经理，带领生产小组成员完成生产任务。
2.有Adidas,Nike等国际品牌鞋厂生产管理经验；
3.有IE、生产计划经验；
4.有6S管理，工业安全管理经验；
二、Responsibilities 工作职责:
一、人员的管理：
　1、遵守公司的规章制度；
　2、生产部门的管理制度和流程；
3、服从管理安排，主动积极配合以达成生产目标；
4、 早会宣导，对前一天工作总结，生产及品质异常、员工状态、安全注意事项或当天订单、目标等宣导及上传下达；
5、人员的培训、考核、评价、调岗，以满足生产目标；
二、机器管理：
（1）、机器设备的日常保养、定期保养；
（2）、机器维修跟进及记录；
(3)、机器设备的嫁动率；
三、物料管理：
1、生产前，对生产物料的追踪，以减少浪费及待工时间；　
　2、对在制品、辅料等现场管理，以减少浪费；
3、物料的周转时间控制；
4、生产日报表填写，对当日生产数、不良品记录；
5、保证生产品质，浪少返工、重做造成的浪费；
四、现场环境与安全管理：
1、6S管理，以保证机器、场地整洁整齐；
1、现场员工纪律、劳保用品佩带；
2、现场巡查，发现安全隐患及时整改及报备；
五、协调与沟通
1、接到生产指令单，合理分配任务给小组员工；
2、跟进小组成员目标达成情况，对异常处理及报备；
3、对公司政策宣导，上传下达；
4、及时向生产经理反映小组各项问题，提出建议和意见；
六、上司交待的事项

1.团队管理，
2.并跟踪进度、确保达成，
3.解决团队工作中的问题提升成员业绩。
4.维护核心客户关系，定期沟通需求·处理投诉，确保客户留存与复购。
5.监控全流程（如订单跟进、合同执行），规避业务风险
6.优化流程和策略，内部协助流程与数据管理。
薪酬奖励:每年12个月工资+1个月双粮,试用期全薪,年底奖金,绩效奖,调薪等;

1.订单前期对接与确认
2.样板/生产全流程进度跟踪
3.质量把控与异常处理
4.客户/办房/工厂沟通
5.文档与数据管理-整理订单全流程文档（采购单·生产单、质检报告物流单等），确保文件完整，可追溯。
6.协助部门分析订单管理问题，优化跟单流程
薪酬奖励:每年12个月工资+1个月双粮,试用期全薪,年底奖金,绩效奖,调薪等;

1）高中及以上学历，对于相关设计或服装管理专业者优先。
2）熟悉基本的电脑操作，如Word文档处理，Excel数据分析等。
3）具备良好的英语听说读能力，尤其在与海外客户沟通时优势明显。
4）做事细心，具有上进心，愿意接受挑战并协助公司开展业务。
薪酬奖励:每年12个月工资+1个月双粮,试用期全薪,年底奖金,绩效奖,调薪等;

1）约3年针织经验；
2）对毛衫结构及织机织法有基本认知；
3）懂AI、PSD等绘图软件，图像处理；
4）若懂3D或APEX者优先考虑；
5）一般电脑操作（word、Excel等）；
6）能以基本英语以电邮沟通；
7）有国内或外销设计经验者优先；
8）有热诚、细心、勤奋；
9）工作表现佳者有奖金；
薪酬奖励:每年12个月工资+1个月双粮,试用期全薪,年底奖金,绩效奖,调薪等;

1、要求能熟练操作平车、缶车、钮门机，打钮门
2、熟悉毛衣生产工艺
3、能吃苦耐劳，适应工作压力

1、有毛衫办毛收发工作经验；
2、有收发毛料工作经验；
3、吃苦耐劳，能接受领导工作安排。

1，熟练操作国产机恒强画花软件，熟练操作单双系统/直双机
2，可以独立上机织花型
3，熟悉各类组织花型
4，服从安排，乐与沟通等

1，熟练操作STOLL机画花软件
2，可以独立上机织花型
3，熟悉各类组织花型
4，服从安排，乐与沟通等

负责跟单工作，直接对接客人，与客人沟通协作。沟通能力强，有多年毛织工作经验，以公司效益为前提，能很快地解决生产中的所有问题。作为明年开工提前招聘作准备，有想换工作的，有意者欢迎加入！！！

有多年毛织跟单助理工作经验，负责协助跟单组长工作，文书处理，会电脑，样办的追踪工作。工作认真负责，能有效率地完成本职工作。跟过办房者优先！！！

岗位职责
1、年度订单、季度订单需求预算
为了确保工厂有充足的货源持续、顺畅的满足到生产需求，根据公司生产规模、生产设备、实际生产能力、扩产规划等综合情况，合理预算针/梭织年度、季度、月度的订单类别及各品类订单需求量，以保证保障工作置前预防。
2、季度、月度计划制定
为了确保各生产线转季或转款的生产顺利接续，根据公司每季或每月最终下单款式、数量及货期，结合前期开发及原材料生产周期，参考IE工时及产能并根据各生产线实力，制定《季度、月度生产计划表》，确保各生产线转季生产顺利。
3、协调生产进度及成衣交期的监控
为了确保生产过程的顺畅，制定《生产计划关键节点表》并监督各类材料、外协半成品回厂检测结果，根据各部门的现时综合产能、款式成衣交期，制定《生产指令单》并派发订单生产相关单位；协助各部门解决异常与计划调整，确保满足生产需求并按期保量完成订单。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，年龄25-45岁左右；
2.具备 1-3年以上 服装制造行业生产计划、物料计划或跟单相关工作经验。熟悉服装生产流程（从裁剪、缝制到后整包装）者优先；
3.数据分析能力较强,有较强的沟通能力、协调能力，逻辑思维敏捷及较强的学习能力.
4.精通办公软件： 熟练使用Excel（必须精通数据透视表、VLOOKUP等函数）、Word、PPT等
5.有使用ERP（如鼎捷、金蝶、用友、SAP等）、MES等生产管理系统的经验者优先。

1.熟悉梭织、针织生产流程；有一定的车缝操作技术；
2.熟悉电脑办公软件操作;
3.负责工时、工价的计算，运用IE分析系统，对工时进行计算，并和实际生产数据测试的工时与工价进行比对，分析偏差原因并提出改善建议；
4.负责工序分解，并负责制作工序表，每道工序的顺序缝制方法的工艺分析工作；
5. 完成上级交办的其它工作，积极配合工作安排，完成任务

-岗位职责：
1、负责本厂车间前、中、尾期的质量跟进，督促各组改正生产过程中出现的质量问题。
2、根据对中查、尾查每日报表的分析，及时对大货生产的风险点进行管控和跟踪，做到品质风险早发现、早管控。
3、出货前按照客户要求标准进行抽检验货。
4、接受定期培训，考核认证QC
-岗位要求：
1、有五年以上国内一二线服装品控经验
2、熟悉生产流水环节、懂车缝。
3、年龄50岁
4、熟悉无缝压胶类服装质量要求最优。

任职要求：
1：需要工作经验要求至少3-5年毛衣中高端经验。
2：负责毛衣生产质量和效率符合公司标准，协调各部门的工作，保证生产顺利进行。
3、有效处理生产过程中出现的问题，协调生产与交期。
4、具有丰富的生产团队组建、计划统筹与管理协调经验。
5、精通各类面料的服装生产工艺、各部门的协调和现场流程管理。
6、熟悉服装行业的质量规定要求及生产成本的控制，对生产计划、进度跟踪、能在良好的程序中确保货期胜利完成。
请根据以上信息准备简历投递，我们期待您的加入！

职位名称：营业跟单
任职要求
1. 学历要求：高中及以上学历。
2. 经验要求：至少1年的中高端跟单工作经验。
3. 技能要求：
- 良好的沟通能力和人际交往能力。
- 熟练使用瑞盈系统。
岗位职责
4.待遇从优。

1、需要3-5年中高端毛衣工厂后整管理经验。
1、负责后整工序的统筹计划与安排；
2、确保生产进度与生产成本的有效控制；
3、监控生产货期与质量状况，与跟单部协调货期与质量相关事宜；
4、做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性；监督、检查生产过程中质量运行状况，提高产品的合格率；
5、把控车间纪律；

一、岗位职责
1.负责日常费用报销单据的整理、核对、登记与归档，确保单据规范、齐全。
2.录入、统计各类财务数据，制作工资表、考勤表、各类财务报表辅助工作。
3.完成上级安排的其他行政及财务辅助类工作。
4.熟悉基本财务知识，熟练使用Word、Excel等办公软件，会做表格、统计数据。
5.细心严谨、责任心强，有良好的数字敏感度和保密意识。
6.有财务文员、会计助理经验者优先，无经验但学习能力强可培养。
工作稳定、踏实认真，沟通顺畅，服从安排。
二、福利待遇
薪资：面议，每月准时发放。
福利：节日福利、带薪假期、团建活动、岗位培训。
环境：办公室办公，环境舒适，工作轻松稳定。