1、 大专或以上程度，具有1~3年以上服装跟单的工作经验;
2、 懂英文基础或英语达到4级或以上;
3、 有知名品牌跟单经验优先；

1.熟练掌握各种烹调技术，服从管理，工作有责任心。

--能吃苦耐劳,能够独立完成绣花机器一揽子操作功能,视力良好
;--有做过制衣裁片,户外休闲装,懂田岛绣花机操作.

Responsibilities
1.Improve and monitor quality system in factory
2.Responsible for compliance auditing
3.Maintain the daily operation of the Quality Control team to ensure the production quality is consistent with customers' requirements
4.Provide training programs to inspector team
Requirements
5.Min 10-year solid experience in Quality Assurance / Quality Control in outerwear manufacturing
6.Familiar with Gore-Tex, seam taped garments, down jacket and ski wear
7.Knowledge of ISO system, social & environmental compliance and other safety regulatory requirements
8.Strong verbal, written and interpersonal communication skills
We offer attractive fringe benefits including double pay, performance bonus and medical scheme.

任职要求：
1：需要工作经验要求至少3-5年毛衣中高端经验。
2：负责毛衣生产质量和效率符合公司标准，协调各部门的工作，保证生产顺利进行。
3、有效处理生产过程中出现的问题，协调生产与交期。
4、具有丰富的生产团队组建、计划统筹与管理协调经验。
5、精通各类面料的服装生产工艺、各部门的协调和现场流程管理。
6、熟悉服装行业的质量规定要求及生产成本的控制，对生产计划、进度跟踪、能在良好的程序中确保货期胜利完成。
请根据以上信息准备简历投递，我们期待您的加入！

职位名称：营业跟单
任职要求
1. 学历要求：高中及以上学历。
2. 经验要求：至少1年的中高端跟单工作经验。
3. 技能要求：
- 良好的沟通能力和人际交往能力。
- 熟练使用瑞盈系统。
岗位职责
4.待遇从优。

1、需要3-5年中高端毛衣工厂后整管理经验。
1、负责后整工序的统筹计划与安排；
2、确保生产进度与生产成本的有效控制；
3、监控生产货期与质量状况，与跟单部协调货期与质量相关事宜；
4、做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性；监督、检查生产过程中质量运行状况，提高产品的合格率；
5、把控车间纪律；

一、岗位职责
1.负责日常费用报销单据的整理、核对、登记与归档，确保单据规范、齐全。
2.录入、统计各类财务数据，制作工资表、考勤表、各类财务报表辅助工作。
3.完成上级安排的其他行政及财务辅助类工作。
4.熟悉基本财务知识，熟练使用Word、Excel等办公软件，会做表格、统计数据。
5.细心严谨、责任心强，有良好的数字敏感度和保密意识。
6.有财务文员、会计助理经验者优先，无经验但学习能力强可培养。
工作稳定、踏实认真，沟通顺畅，服从安排。
二、福利待遇
薪资：面议，每月准时发放。
福利：节日福利、带薪假期、团建活动、岗位培训。
环境：办公室办公，环境舒适，工作轻松稳定。

任职资格：
1. 本科或以上学历，（必须“英语 读、写、听流利 非诚勿扰）。
2.30 —45岁，性别不限，身体健康，无传染病。
3.十年以上工厂人力资源相关工作经验。擅长劳资纠纷和公司现场管理更佳。
4.具有较强的沟通能力、执行力。为人诚信，正直；有较强的安全意识和保密意识；有团队精神，抗压能力强。
5.计算机操作熟练。熟练使用PPT、Word和Excel等办公自动化设备和软件。
6.熟悉社会责任验厂相关工作流程，懂EHS的相关工作流程更佳。
7.对劳动合同法相关规定熟悉。
Description 岗位职责:
1.根据公司的发展计划，制定人力资源战略规划，及执行人事、招聘、选拔、考核、薪酬等方面的活动和报告，向总经理提供关键性的决策讯息
2.参与公司重大人事决策；定期组织收集员工想法和建议，员工的福利制定等工作。
3.根据各工种及岗位性质，与部门主管进行有效沟通，编制所有岗位的职务说明书，并合理制订各岗位的绩效考核评比表。
4.监督人事考勤数据、各种人事报表的制作。
5.员工劳动关系维护，访谈、安抚、协调、人员调配等处理，各种劳资纠纷排解与处理
6.负责起草公司相关合约、法律文书等文件。
7.制订行政费用，年度预算，公司的年度活动日历，并根据预算控制行政成本。
8.公司大型会议及公司所有活动的筹划与组织。
9.与国外分公司HRM进行信息沟通。
10.消防安全知识的宣导，以及消防演习活动的组织。
11.公司各项规章制度、人事手册、通知通告的起草、修订、发布、执行。
12.根据市场趋势，分析员工薪资及福利结构，提出合理化建议规避法律风险，以提高公司薪酬福利的社会竞争力。
13.分析现有员工的年龄分布，并计算未来的人力需求；规划和新进人员的培训，我们面临退休人员的替换问题处理。
14.参与公司及部门的绩效考核方案的制订，并协助部门推动绩效考核制度。
15.制订公司的年度培训计划，并组织公司内部、外部培训的评估与实施，根据实际培训需求导入管理相关培训公开课。
16.公务车的合理安排与管理，以及外请出货、卸货车辆、外请工人协助等安排。
17.员工宿舍的安排与管理，宿舍资产的维护。
18.行政对外事务跟进和落实，与政府单位保持良好的工作对接；以及外宾（客户、国外同事）接待。
19.建立公司的文化并推行、公司活动、团建活动、年度计划的策划及实施。
20.6S工作的组织，带领6S委员会实施6S各项工作及活动、6S工作的督查和维持，员工劳动保护用品佩戴情况督查以及巡厂和落实。
21.客户验厂、审厂、资料制定和跟进。以及客户需求报表填写。
22.负责跨境港车各项申报工作，以及到厂作业工作安排。
23.负责公司突发事件的处理以及预防措施的工作。
24.协助非生产物料的采购安排、及供应商管理。
25.从公司全局高度出发，做好各部门的团结协作和协调配合。
26.上司交办的其它工作。
此岗位为责任制工作岗位请知悉谢谢！

一、Description 职位要求:
1.负责现场生产管理工作，协助生产经理，带领生产小组成员完成生产任务。
2.有Adidas,Nike等国际品牌鞋厂生产管理经验；
3.有IE、生产计划经验；
4.有6S管理，工业安全管理经验；
二、Responsibilities 工作职责:
一、人员的管理：
　1、遵守公司的规章制度；
　2、生产部门的管理制度和流程；
3、服从管理安排，主动积极配合以达成生产目标；
4、 早会宣导，对前一天工作总结，生产及品质异常、员工状态、安全注意事项或当天订单、目标等宣导及上传下达；
5、人员的培训、考核、评价、调岗，以满足生产目标；
二、机器管理：
（1）、机器设备的日常保养、定期保养；
（2）、机器维修跟进及记录；
(3)、机器设备的嫁动率；
三、物料管理：
1、生产前，对生产物料的追踪，以减少浪费及待工时间；　
　2、对在制品、辅料等现场管理，以减少浪费；
3、物料的周转时间控制；
4、生产日报表填写，对当日生产数、不良品记录；
5、保证生产品质，浪少返工、重做造成的浪费；
四、现场环境与安全管理：
1、6S管理，以保证机器、场地整洁整齐；
1、现场员工纪律、劳保用品佩带；
2、现场巡查，发现安全隐患及时整改及报备；
五、协调与沟通
1、接到生产指令单，合理分配任务给小组员工；
2、跟进小组成员目标达成情况，对异常处理及报备；
3、对公司政策宣导，上传下达；
4、及时向生产经理反映小组各项问题，提出建议和意见；
六、上司交待的事项

任职资格：
1、大专及以上学历，2年以上业务工作经验(有过鞋厂工作经验更佳)，22-35岁，限女性。
2、五观端正，仪容端庄，身体健康，精力充沛；具有一定的协调力、控制力、调整力、理解力和记忆力。
3、口头和书面语言表达流利；具有较强的沟通能力、学习能力、理解指令能力
英语读写流利，口语优秀者更佳。
4、计算机操作熟练。熟练使用PPT、Word和Excel等办公自动化设备和软件。
掌握鞋材行业楦头产品主料和辅料、产品原理和特性、产品工艺、产品品质监控和检查技巧等知识和产品价格，熟悉客户要求。
工作职责:
1、接收订单， 跟踪生产，出货。有负责过国外出口快递，物流相关经验
整理订单及货单资料给应收货款财务请款，必要时协助财务请款；
2、及时向财务了解客户付款情况，如发现逾期未付款的，应及时向经理汇报，以调整出货计划；
3、做好对客户的沟通工作，及时反馈客户对产品质量的意见和要求，配合开发部、生产部处理客户的查询和意见。
4、分析和统计客户相关信息。
5、与品牌和工厂保持良好的沟通与协调。
6、不断提高业务及客服能力。
7、与开发部门和生产部门共同促进产品品质和进度的不断改善。
8、完成上级领导临时交办的其它任务。

1.团队管理，
2.并跟踪进度、确保达成，
3.解决团队工作中的问题提升成员业绩。
4.维护核心客户关系，定期沟通需求·处理投诉，确保客户留存与复购。
5.监控全流程（如订单跟进、合同执行），规避业务风险
6.优化流程和策略，内部协助流程与数据管理。
薪酬奖励:每年12个月工资+1个月双粮,试用期全薪,年底奖金,绩效奖,调薪等;

任职要求：
1，5年以上相关经验；
2，熟悉订单处理及生产流程；
3，良好沟通能力；
4，具有团队合作精神；
5，愿意根据工作需要出差；
6，能承受压力。
薪酬奖励:每年12个月工资+1个月双粮,试用期全薪,年底奖金,绩效奖,调薪等;

1.订单前期对接与确认
2.样板/生产全流程进度跟踪
3.质量把控与异常处理
4.客户/办房/工厂沟通
5.文档与数据管理-整理订单全流程文档（采购单·生产单、质检报告物流单等），确保文件完整，可追溯。
6.协助部门分析订单管理问题，优化跟单流程
薪酬奖励:每年12个月工资+1个月双粮,试用期全薪,年底奖金,绩效奖,调薪等;

岗位职责：
主要负责协助营业部的一般性工作事务处理。
任职要求：
1.3年以上工作经验；
2.熟悉纺织流程；
3.具良好沟通余与协调能力；
4.能独立处理订单；
5.责任心强；
6.适应快节奏工作。

负责跟单工作，直接对接客人，与客人沟通协作。沟通能力强，有多年毛织工作经验，以公司效益为前提，能很快地解决生产中的所有问题。作为明年开工提前招聘作准备，有想换工作的，有意者欢迎加入！！！

有多年毛织跟单助理工作经验，负责协助跟单组长工作，文书处理，会电脑，样办的追踪工作。工作认真负责，能有效率地完成本职工作。跟过办房者优先！！！

岗位职责
1、年度订单、季度订单需求预算
为了确保工厂有充足的货源持续、顺畅的满足到生产需求，根据公司生产规模、生产设备、实际生产能力、扩产规划等综合情况，合理预算针/梭织年度、季度、月度的订单类别及各品类订单需求量，以保证保障工作置前预防。
2、季度、月度计划制定
为了确保各生产线转季或转款的生产顺利接续，根据公司每季或每月最终下单款式、数量及货期，结合前期开发及原材料生产周期，参考IE工时及产能并根据各生产线实力，制定《季度、月度生产计划表》，确保各生产线转季生产顺利。
3、协调生产进度及成衣交期的监控
为了确保生产过程的顺畅，制定《生产计划关键节点表》并监督各类材料、外协半成品回厂检测结果，根据各部门的现时综合产能、款式成衣交期，制定《生产指令单》并派发订单生产相关单位；协助各部门解决异常与计划调整，确保满足生产需求并按期保量完成订单。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，年龄25-45岁左右；
2.具备 1-3年以上 服装制造行业生产计划、物料计划或跟单相关工作经验。熟悉服装生产流程（从裁剪、缝制到后整包装）者优先；
3.数据分析能力较强,有较强的沟通能力、协调能力，逻辑思维敏捷及较强的学习能力.
4.精通办公软件： 熟练使用Excel（必须精通数据透视表、VLOOKUP等函数）、Word、PPT等
5.有使用ERP（如鼎捷、金蝶、用友、SAP等）、MES等生产管理系统的经验者优先。

1.熟悉梭织、针织生产流程；有一定的车缝操作技术；
2.熟悉电脑办公软件操作;
3.负责工时、工价的计算，运用IE分析系统，对工时进行计算，并和实际生产数据测试的工时与工价进行比对，分析偏差原因并提出改善建议；
4.负责工序分解，并负责制作工序表，每道工序的顺序缝制方法的工艺分析工作；
5. 完成上级交办的其它工作，积极配合工作安排，完成任务

-岗位职责：
1、负责本厂车间前、中、尾期的质量跟进，督促各组改正生产过程中出现的质量问题。
2、根据对中查、尾查每日报表的分析，及时对大货生产的风险点进行管控和跟踪，做到品质风险早发现、早管控。
3、出货前按照客户要求标准进行抽检验货。
4、接受定期培训，考核认证QC
-岗位要求：
1、有五年以上国内一二线服装品控经验
2、熟悉生产流水环节、懂车缝。
3、年龄50岁
4、熟悉无缝压胶类服装质量要求最优。