【任职要求】
教育背景：大专学历，机械或电子专业。
工作经验：10年以上电机领域的PE工程师工作经历。
【岗位职责】
1、负责马达产品的异常问题分析、解决，确保产品稳定生产。
2、编制详细的马达生产工艺文件，包括工艺流程图、作业指导书等，为生产操作提供依据。
3、协助品质工程师进行质量问题的分析，提出改进措施，并跟踪实施结果。
4、主导量产生产线持续改善。

1、负责马达制程异常分析处理，确保产品质量得到有效管控。
2、统计质量数据，对TOP不良问题组织改善，制定整改措施，跟进改善效果；
3、负责客户投诉处理，并主导8D报告的回复。
4、必要时参与新项目前期质量策划，归纳试产过程的问题。
5、负责QC日常管理和技能培训；

岗位职责：
1、负责产线非标自动化设备的维修；
2、负责产线设备的月度、年度保养；
任职要求：
1、性别男，5年以上非标自动化组装调试或维修经验；
2、熟悉微型马达的非标自动化，如焊锡焊压敏、绕线机等；

1、 性别、年龄不限；
2、 本科或以上学历，计算机、电子、通信相关专业；
3、 具备扎实的汇编语言、C语言、模拟电路、数字电路、电路分析等电子专业基础；
4、 熟悉各种通信协议，如UART、SPI、I2C、RS232、RS485、SDIO等通信协议；
5、 了解或熟悉android、Linux、Rtos等系统；
6、 熟悉各类物联网通讯协议如蓝牙、WiFi等；
7、 熟悉ARM或MIPS等架构芯片内核及硬件架构；
8、 精通C语言，有良好的模块化编程风格，有较高的代码效率，能够独自进行软件开发；
9、 能够读懂原理图，熟悉简单电路，对硬件有一定的动手能力，会使用相关测试设备；
10、 工作认真负责、有条理，态度端正，积极主动，具有较强的学习能力，工善于独立思考。

1、 高中以上学历；
2、 视力良好，不接受佩戴重度眼镜；
3、 熟练使用电脑，会打字及做简易表格，数据统计；
4、 具备QC专业知识，对塑胶成型，喷油等有一定经验；
5、 能看懂塑胶结构图纸，会使用卡尺等测量工具(必备技能)。

1、跟进注塑车间产品首件，巡检工作
2、有QC工作经验2年以上，能看懂机械制图
3、视力良好，能适应白夜两班倒工作；

1、性别、年龄不限；
2、电子类技校或大专，专业毕业，应届生也可；
3、焊锡熟练，有收音机的调较、修理经验者优先；
4、工作认真负责、有条理，积极主动、善于独立思考。

1、有5年消费电子类精密五金冲压模具设计经验，有一定现场跟进和处理模具生产异常的能力；
2、精通Type-C端子、外壳、弹片， USB端子、外壳等精密组件冲模设计；
3. 负责新产品研讨，五金模具可行性评估及设计，跟进模具试模至顺利量产，以
4、负责新模具在试产阶段中的跟踪，技术问题的处理
5、生产及客户投诉问题的处理

岗位职责
1、新产品方案原理图的设计；
2、初始BOM的制作；
3、负责组织对新产品进行阶段性总结、改进，保证开发任务质量，组织开展新产品的可行性评估、设计评审、设计验证和试产总结工作；
4、产品试产情况的跟踪；
5、生产及客户投诉问题的处理岗位职责：
6、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品；
7、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用；
8、配合销售部进行产品孵化及推广；
任职要求：
1、消费类电子连接器开发工作经验，有大型企业同等工作经验；对消费类连接器技术能够独挡一面；
2、具备较强的沟通、协调能力与项目管理知识，能够带领团队完成产品开发， 解决开发过程中遇到的问题；工作上具有较强的抗压能力。
3、能够吃苦耐劳、有钻研精神、工作认真仔细；有很强的判断、决策、计划与执行能力；高度的工作热情，良好的职业道德沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神；
4、5年以上相关经验；

1.连接器注塑行业5年以上，熟练注塑生产流程及部门一切事务安排，熟悉卧式，立式机性能，懂注塑成型参数调较。
2.生产效率管理及成本管控。
3.人员管理培训及车间现场5S管理。
4.产品及模具优化
5.连接器行业管理经验优先。
年龄要求：35-45岁

一、岗位职责：
1、负责自动化车间的日常管理工作；负责自动化车间的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排
2、负责车间全盘，主要包括物料控制，绩效提升，生产计划达成，品质控制，人员管理，生产现场管理及车间布置等；
3、与其它部门协调与沟通处理相关异常，传达公司相关政策与制度，制定本部门之年度目标并执行，重大异常的上报；
4、协助处理部门环境及职业健康安全方面的事务；
5、与各相关部门沟通及协调，最大程度满足对客户的做出的承诺；
6、对工作的责任心，接受能力，应变措施及沟通能力；
二、任职要求：
1、3年以上生产制造管理经验，有同行业生产管理经验者优先；
2、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；
5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
年龄要求：30-45岁

1.大专含以上学历，机械专业，两年以上工作经验初为同等学历。
2.三年以上散热设计与操作本职工作经验;。
3.熟练操作 2D、3D 软件及办公软件、熟悉散热工作流程;"
4.熟悉散热设备的使用和保养，能够独立灯在本可门生产出现各种生产问题并控制产品质量。
5.具备独立的事务处理能力，良好的沟通协调能力及较强的保密意识。
6.具有良好的技术创新、技术需求转化和问题发现与解决能力。
7.具备良好的目标设定能力、执行力、应用力、说服力、判断力和交涉力。

职位名称：DQE工程师
职位描述：
任职要求：
学历要求不限，具备电子工程、计算机科学等相关领域的学士学位者优先。
对QoS（Quality of Service）和IP网络有深入理解，熟悉TCP/IP协议栈。
具备良好的问题解决能力和团队协作精神。
岗位职责：
负责DQE（Data Quality Evaluation）相关工作，对数据质量进行评估和监控。
设计并优化QoS策略，确保网络流量的可控性和稳定性。
与IT运维部门紧密合作，快速响应网络问题，实施必要的故障排除措施。
不断跟踪和研究新技术、新标准，为公司提供技术支持和建议。
请注意，以上职位描述内容已经按照规范要求生成，如有需要可以根据实际需求进行调整。

职位名称：散热模组研发工程师
一、任职要求：
学历要求不限：我们欢迎具有电子工程、材料科学等相关专业背景的候选人。
经验要求不限：初级到高级的研发工程师岗位，我们都愿意接纳有创新精神和实践经验的候选人。
技能需求：
熟练掌握散热模组设计原理和技术；
具备电路模拟软件操作能力；
良好的团队协作精神和项目管理经验。
二、岗位职责：
产品研发：负责新散热模组的设计、研发与优化工作，确保产品性能达到要求。
技术难题解决：针对设计过程中遇到的技术难题，提出解决方案并进行实施。
团队协调：与其他部门的工程师协作，确保项目进度和产品质量。
知识更新：持续关注散热模组领域的最新技术和发展趋势，以便于在工作中不断学习和改进。熟练操作 2D、3D 软件及办公软件、熟悉散热工作流程;

职位名称：水冷板钎焊工程师
任职要求
学历要求：不限制学历背景，本科及以上学位者优先。
经验要求：无需工作经验限制，但具有焊接相关专业背景者将更具竞争力。
技能要求：
熟练掌握水冷板的钎焊工艺和技术；
具备良好的手工操作能力及解决问题的能力；
熟练操作 2D、3D 软件及办公软件、熟悉散热工作流程;
岗位职责
工作内容：
参与水冷板的设计，根据需求提供焊接方案；
进行水冷板的钎焊操作，确保产品质量符合标准；
对生产过程中出现的问题进行分析并提出解决方案；
配合团队完成各类项目，为公司的发展贡献力量。
工作要点：
精确执行技术规范和安全规程；
保持良好的职业素养和团队协作精神；
不断提升自己的专业能力和技术水平。
职位名称：水冷板钎焊工程师
任职要求
学历要求：不限制学历背景，本科及以上学位者优先。
经验要求：无需工作经验限制，但具有焊接相关专业背景者将更具竞争力。
技能要求：
熟练掌握水冷板的钎焊工艺和技术；
具备良好的手工操作能力及解决问题的能力；
能够熟练使用相关的焊接设备和软件。
岗位职责
工作内容：
参与水冷板的设计，根据需求提供焊接方案；
进行水冷板的钎焊操作，确保产品质量符合标准；
对生产过程中出现的问题进行分析并提出解决方案；
配合团队完成各类项目，为公司的发展贡献力量。
工作要点：
精确执行技术规范和安全规程；
保持良好的职业素养和团队协作精神；
不断提升自己的专业能力和技术水平。

工作内容：
1. 负责项目的管理工作：项目范围、进度、成本、质量、风险等方面的管理工作，项目顺利进入到量产阶段后交接给公司量产跟单，如遇中途客户设变，继续由PM主导导入到量产交接。如遇新进跟单人员对项目流程交接不是很熟悉PM有义务协助了解并帮助生产顺利进行。
2. 负责协调内部和客户沟通工作：负责和相关项目成员进行协调沟通，如遇问题无法协调可直接向公司各部门经理及以上级汇报。定期向公司、客户汇报项目工作进度以及风险。
3. 负责汇报工作：从项目管理角度汇报总体项目进展，及时发现项目风险，负责管理结论的落地。如有问题或者客户不满，召开内部团队会议一起讨论订单改善方案。
4. 领导对每个客户的整体销售流程，客户新产品研发，协调客户采购计划与内部生产，解决客户售后要求。
5. 维护日常客户管理，开发新客户完成部门销售目标。
6. 制定短期和长期销售计划，辅助市场完成行业信息收集。
任职要求：
1. 从事销售工作3-5年以上，有光伏，储能，电池，汽车等销售行业背景或外资企业工作背景；
2. 熟悉汽车主机厂操作流程，有较强的谈判及沟通能力；
3. 善于沟通，品格端正，思维敏捷；
4. 本科学历及以上，英语口语流利；
5. 执行力强，具有良好合作意识，团队协作精神；

岗位职责：
1）全面管理公司人力资源工作，根据公司业务目标和发展战略，确保公司的人力资源需要得到满足，参与公司的战略规划，为战略决策提供支持。
2）招聘/培训 制定执行招聘计划，拓展维护招聘渠道，参与面试，参与组织培训课程，建立员工职业发展通道，为员工提供职业规划指导。
3）绩效/薪酬 建立/维护绩效管理体系，制定评估标准和流程，制定改进计划。制定管理公司薪酬福利政策，福利项目的管理和实施。
4）员工关系管理 建立/维护良好员工关系，处理员工投诉和纠纷，组织员工活动，增强员工的归属感和团队凝聚力。
5）人力资源合规与风险管理 确保公司管理符合国家.地方法规，避免法律风险，确保公司人力资源管理规范化和标准化。
任职要求：
1、教育背景：
全日制本科或以上
2、工作经验：
5年以上人力资源工作经验，其中3年以上在制造业担任HR主管或相关管理职位。
有电子产品生产工厂工作经验者优先。
3、专业知识与技能：
熟悉人力资源招聘、培训、绩效、薪酬等模块的操作流程。
熟悉国家劳动法律法规，具备良好的法律意识。
熟练使用办公软件及人力资源管理工具。
4、个人素质：
英语流利，形象佳，具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。
工作细致认真，责任心强，具有较强的问题解决能力。
福利待遇：
提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。
五险一金、带薪年假、节日福利等。
广阔的职业发展空间和培训机会。

岗位职责
制定并执行国际市场开发战略，通过线上平台、展会、商务拜访等多种渠道寻找潜在客户，拓展海外市场。
负责团队的日常管理，包括人员培训、绩效评估、工作指导和团队建设。
维护现有客户资源，定期回访，收集客户反馈，及时处理客户投诉，确保客户满意度。
根据市场动态和客户需求，合理制定销售价格策略，控制销售成本，提高销售利润。
协调与生产、物流等部门的关系，确保订单按时交付。
收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司的发展提供策略建议。
任职要求
学历与专业：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业。
工作经验：5年以上外贸工作经验，2年以上团队管理经验。
语言能力：英语六级及以上，具备良好的听说读写能力，能够与国际客户顺畅沟通。
技能要求：
熟悉国际贸易法规与政策，掌握贸易术语及结算方式。
熟练使用办公软件及外贸业务相关系统（如ERP、CRM）。
熟悉阿里巴巴国际站、环球资源、谷歌独立站等平台操作。
个人素质：
具备出色的沟通能力、商务谈判技巧和团队合作精神。
有较强的市场分析能力和风险评估能力。
工作责任心强，抗压能力强，有强烈的事业心和进取精神。
福利待遇
薪资结构：底薪+提成+奖金，具体面议。
工作时间：周一至周五，8小时工作制，周末双休。
其他福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等。

1、负责亚马逊全站点账号的维护、店铺管理及运营工作，涵盖产品上架、Listing优化、活动策划、营销推广、报表制作以及FBA发货等任务；
2、定期收集并分析市场行情及竞争对手状况，据此制定有效的运营销售策略；
3、运用多种Amazon营销手段提升产品排名，并有效控制广告ACOS；
4、定期分析销售、库存及RMA（退货授权）等数据，根据分析结果及时调整销售策略，确保维持良好的库存周转率和安全库存水平；
5、协助客服部门妥善处理各类争议，减少客户投诉，以维护店铺的好评率和良好的信用记录。
6、亚马逊运营部门全新组件，此岗位收入由底薪+提成组成，上不封顶。其他有想法的专业优秀人士加盟。
销售产品由本公司自己研发和生产，主要是欧美家用的火灾烟雾探测报警器，一氧化碳报警器，燃气报警器等消防安防智能家居类产品。

1、男女不限，25-40岁；
2、大专或以上学历，机械、机电一体化等相关专业；
3、有1-2年电子或家电等行业的产品结构设计工作经验，Led显示屏或照明行业者优先；
4、电脑绘图软件操作熟练；具备良好的专业理论知识；
5、善于沟通，细心有责任心，工作主动积极，有团队精神；
6、优秀的应届毕业生亦可。
工作职责：
1、负责公司产品结构设计，验证和评审；
2、产品试产跟进和解决试产中的各项相关问题；
3、对验证部门提出的关于产品在生产中产生的问题进行分析、解决和验证；
4、对产品设计变更、改善方案的验证；
5、研发和生产过程的相关技术和流程文档输出。

职位描述：
1.负责公司产品实现全过程(包括客户需求、设计研发、来料、试产、出货、客诉、改善等）的质量管理体系总体规划和落实；
2.对物料、外购件、生产工序、成品的检验等品质异常的反馈、分析和跟进处理，协助产品生产的顺利进行，保证产品质量，以及对出货进行质量控制的检验工作；
3.监督并执行公司各项产品质量改进与方案的完善，维护公司品质保证体系，提高产品质量；
任职要求：
1.责任心强，能吃苦耐劳；
2.有3年以上制造业品质管理工作经验，熟练编写质量管理体系程序文件，熟悉ISO9001体系、目标管理 、创新管理等方面的知识技能，能全面把握内外部认证、品质管理各个环节和流程；
3.具有较强的组织、领导、控制、沟通能力，能独挡一面，对品质有强烈的意识和优质服务；

岗位要求：
1、大专以上学历，英语4级以上或其它小语种（日语/西班牙语/法语/葡萄牙语/阿拉伯语等）；
2、为人诚实，工作认真，熟练使用办公软件；
3、具备组织、协调、沟通及团队协作能力，有高度的工作热情和良好的抗压能力;
4、有良好的职业道德操守，吃苦耐劳，能接受短期出差开发客户（每年不定期国外展会出差或客户拜访）；
5、有1年以上LED显示屏行业工作经验优先考虑，非常优秀的应届毕业生亦可考虑。
工作职责：
1、负责公司产品在海外市场的拓展和客户开发；
2、根据公司营销战略，积极完成公司销售目标；
3、负责客户订单咨询、报价，合同签订等事务；
4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供热情周到的服务;
5、岗位薪资福利：底薪+提成+餐补，双休工作制，购买六险一金，年底双薪。
薪资：10-30万/年，上不封顶。

能服从工作安排，做事认真、踏实肯干；能接受加班，有品管相关工作经验优先。