1、渠道开发与维护: 负责国内市场的分销渠道、礼品渠道、OEM定制渠道等客户开发工作，寻找并评估可靠的合作伙伴，维护现有渠道客情关系，促进长期合作。
2.销售目标达成: 制定并执行销售策略，监控销售进度并及时调整，确保达到既定的销售目标。
3.市场分析: 深入研究市场动态，分析竟争对手情况，识别市场机会和潜在风险，为渠道策略提供参考。
4.渠道培训与支持:为渠道合作伙伴提供产品知识、销售技巧等方面的培训，提升合作伙伴的销售能力。
任职要求:
1、大学专科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业毕业，有3年以上渠道业务经验。
2、熟悉国内渠道市场，了解行业趋势和竟争对手情况，具有一定的渠道资源及人脉者优先。
3、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同层次的合作伙伴有效沟通，较具亲和力和开拓能力。
4、具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队共同成长，对工作充满热情，能够承受一定的工作压力。

岗位职责：
1、熟悉国际贸易流程，可以通过阿里巴巴等平台操作外贸业务；
2、通过Google网络搜索、Facebook、LinkedIn等社交媒体、行业论坛等渠道推广宣传公司产品，挖掘潜在客户资源，开发新客户；
3、通过邮件、Whats App、电话等方式定期与客户沟通，维护客户，深挖客户需求，与客户建立良好稳定的合作关系；
4、配合公司参与国外展会，与国际客户交流；
5、负责处理新老客户服务，满足客户需求，确保整个业务流程顺利推进，同时配合财务及时完成货款的收付工作；
6、收集及分析市场信息，了解行业动态，关注竞争对手及市场，为管理层提供决策支持。
任职要求：
1、具备3年及以上外贸销售相关工作经验，有国外参展经验优先；
2、 大专及以上学历，国际贸易、市场营销或相关专业优先；
3、具备良好的沟通表达能力和谈判技巧；
4、英语听说读写流利，能作为工作语言；
5、具备较强的市场敏感度和分析能力，能够独立完成销售任务；
6、工作积极主动，有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

岗位职责：
1. 负责1688线上商城的商品管理，包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化。
2. 善于挖掘产品亮点与卖点，提出图片创意；了解行业数据，积极做出推广策略调整。
3. 店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量等多维度进行销售分析，不断地调整策略，保证爆款的推广营销指标的达成。
4. 规划网络广告的投放，并做好爆款推广营销费用的预算和数据统计分析。
5. 挖掘客户需求，对客户体验进行优化，包括自有商城装修、编辑、单品爆款推广营销提出优化方案和改进建议。
6. 监测同行业运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品。
任职要求：
1. 大专以上学历，电子商务等相关专业，有五年以上电商平台运营经验。
2. 具有较好的策划、沟通、逻辑思维能力，有一定文字功底。
3. 思路清晰，具有较强的数据分析能力，制定店铺发展方向及推广营销计划，完成阶段的任务指标。
4. 熟悉1688平台搜索规则，具有较强的逻辑思维及数据分析能力，提高转化率。

岗位职责：
1、负责各跨境平台店铺产品的设计与装修，包括首页、主图、详情页和分类页的整体效果及各个模块图片的创意设计、美化装修、形象包装等。
2、负责根据产品的卖点、特点进行创意构思，不断的优化迭代页面设计、编写软文在信息流平台及公司官网予以发布，维护公司官网运营及管理。
3、负责公司产品的宣传册、活动海报、设计等。
4、负责公司国内外展会及推广宣传活动海报设计、装修物料准备、装修设计、促销活动专题设计等。
5、负责公司短视频平台短视频分镜头脚本创作、视频拍摄、剪辑，负责公司短视频素材库归类及管理。
6、协助运营总监及设计师开展工作，完成上司临时指派的工作。
任职要求：
1、中专或以上学历，美术、艺术设计等相关专业，3年以上电商美工经验。
2、有较强的美术功底和出色的网页平面设计审美功力，对网站色彩、构图等有独特见解。
3、有一定的摄影基础，精通PS、CDR、 AE/PR、C4D/K-Shot/3D-Max等软件应用。
4、工作认真负责，积极进取，有钻研创新精神，良好的沟通协调能力、团队合作精神。

岗位职责：
制定区域 / 行业销售策略，开拓新客户、维护老客户，完成年度销售目标。
调研市场动态与竞品信息，对接客户需求，推进商务谈判与合同签订。
协调内部资源保障订单履约，提升客户满意度，搭建稳定的客户合作体系。
拥有AI液冷散热行业产品研发经验，熟悉光模块散热器及其行业经验
任职要求：
本科及以上学历，8年 + 相关行业销售 / 业务拓展经验，有成熟客户资源者优先。
具备敏锐的市场洞察力、较强的谈判能力与客户开发能力，目标感强。
抗压性强，能接受出差，具备良好的沟通表达与团队协作意识。
薪资：年薪100万

一、核心岗位职责?
主导散热产品 / 方案研发（如散热模组），制定研发计划与技术路线；?
负责散热仿真分析（CFD / 热仿真）、原型验证及量产转化，解决研发关键技术问题；?
带领研发团队（招聘 / 培训 / 考核），把控项目进度与研发质量，确保成果落地；?
对接市场 / 生产部门，明确散热需求，推动研发成果产业化，降本增效；?
跟踪行业散热技术趋势（如新型材料、高效结构），引入创新技术与方案。?
二、任职资格要求?
（一）基本条件?
30-45 岁，本科及以上，热能工程 / 机械设计 / 电子热设计等相关专业；?
10年以上散热研发经验，5年以上研发团队管理经验（AI散热行业优先）；?
精通散热仿真工具（如 ANSYS Icepak、FloTHERM）及实验测试方法；?
熟悉散热材料特性（如导热硅胶、石墨、热管）与产品量产工艺。
有相关液冷散热项目主导经验；
年薪：50-80万

一、核心岗位职责?
搭建 / 优化全生命周期质量管理体系（ISO9001/IATF16949 等），制定质量战略，推动落地与改进；?
主导全流程质量管控（入厂 / 生产 / 出厂），处理重大质量问题与投诉，降低质量成本；?
负责质量团队建设（招聘 / 培训 / 考核），提升团队专业能力；?
跨部门协同推动质量改进项目；?
关注行业质量标准与技术革新，引入先进管理工具。?
二、任职资格要求?
（一）基本条件?
30-45 岁，本科及以上，质量管理 / 机械 / 电子 / 材料等相关专业；?
持有注册质量工程师、六西格玛黑带 / 绿带、ISO 内审员 / 外审员等证书优先；?
10年以上质量管理经验，5年以上制造业品质总监 / 经理管理经验（AI液冷散热行业优先）；?
熟悉质量法规与标准，掌握 SPC/FMEA/MSA/APQP/PPAP 等工具实操。

一、核心岗位职责?
制定市场推广策略（品牌宣传、产品营销等），落地推广活动并跟踪效果；?
分析市场趋势与竞品动态，挖掘用户需求，输出市场洞察报告；?
统筹市场活动执行（线上线下），协调资源并控制成本，达成业绩目标；?
?
二、任职资格要求?
（一）基本条件?
28-40 岁，本科及以上，市场营销、广告学、传播学等相关专业；?
5 年以上市场工作经验；?
熟悉市场调研、品牌推广、活动策划全流程
具备线上营销（新媒体、电商平台）或线下活动操盘经验。

学历要求：大专及以上学历者优先。
专业要求：机械工程、自动化控制等相关专业毕业。
工作经验：至少2年机械设计或相关领域的工作经验，有汽车、航空航天等高端行业经验者更佳。
技能要求：熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件；了解机械原理和材料科学基础知识。
岗位职责
产品设计：负责新产品的机械结构设计，确保产品的性能和安全性。
技术文档编写：编写详细的机械设计图纸和技术文件，方便团队内部沟通和项目管理。
工艺优化：根据实际生产条件，进行机械设计方案的优化，减少制造成本并提高产品质量。
项目协调：与相关部门密切协作，确保项目的顺利进行和目标的达成。
作为机械工程师，您将致力于推动产品设计的进步，以及与团队成员的有效沟通。

职位名称：装配电工
职位描述：自动化装配电工
任职要求：持证上岗，具有中级电工证
学历要求：不限，高中及以上学历者优先。
经验要求：3年及以上相关工作经验，熟悉非标自动化电路装配
岗位职责：自动化设备的电气装配，熟悉PLC电路，运动控制卡的电路装配，熟悉伺服马达电路，步进马达电路装配，熟悉气动原理，熟练装配气缸及电磁阀管路，熟练操作常规自动化调试界面进行调试设备。
资料管理：负责电气设备相关技术文档的收集、整理和归档工作。
待遇:工资面谈：月薪+餐补+外宿补贴,带薪年假.法定假日福利.周单休.26天制.工作环境好,上班时间:8:00-12:00
13:30-17:30

职位名称：装配钳工
任职要求：自动化装配钳工中工或以上
学历要求：初中以上：
经验要求：3年及以上装配钳工相关工作经验。
岗位职责：自动化设备机械装配
基本技能：会看图纸（零件三视图，装配图），会看BOM清单，熟悉气动原理，丝杆传动，同步带传动，熟悉钳工基本技能，如操作手电钻，打磨机。熟悉装配丝杆导轨传动机构，气缸传动机构，会打千分表。
工作内容：
组装公司内自动化设备；
协助售后到客户公司进行维修。
团队协作：积极与维修团队成员沟通，分享经验知识，共同保证设备的良好运行。

学历要求：不限，只要你对铣床技术有深入理解，高中及以上学历均可。
经验要求：无需年限限制，具备至少1年的铣床操作经验者优先考虑。
技能要求：
熟练掌握各种铣床型号的操作和维护；
【岗位职责】
设备操作：负责对指定的铣床进行日常操作、调整以及维护。
生产计划：协助制定和执行生产计划，确保按时完成加工任务。
质量控制：严格遵守产品质量标准，通过检查工具和技术监控产品质量。

一、岗位职责：
1.负责检验作业指导书等相关品质文件的制定。
2.分析质量异常，处理客户质量投诉并出具8D报告。
3.负责品质部人员、生产质量相关人员仪器设备使用等品质专业知识培训。
4.负责试验设备的日常管理及相关检测工作。
5.负责产品认证的跟进
6.负责供应商质量管理，组织供应商的评审工作
7、熟悉汽车行业五大质量管理工具 （APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）与QC7大手法、8D、6SIGMA ，熟悉连接器生产工艺流程。
二、招聘要求：
1.年龄25-45岁，电子相关专业，大专学历。
3年以上电子行业品质工作经验，熟悉安规标准，熟悉电子产品和相关零件（线束连接器，排线，点焊，压接，焊锡等）的基本质量要求。
3.性格温和，有耐心，沟通能力良好，具备良好的团队协作精神。
4.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力。
5.有线束连接器行业品质管理及实验室管理工作经验优先。
6.具体薪资面谈

1、 处理所有客户的投诉以及RMA的汇总分析，针对重要客户后续将编写客户品质月报进行汇总分析。
2、 负责与客户SQE/IQC 针对产品检验、出货管控要求进行沟通联系，同步了解产品在客户端的应用以及使用情况。
3、 客户相关资料，包含质量协议、RoHs、REACH、客户变更等资料的评审、签核以及管理。参与订单评审，提前识别产品的相关风险。
5、组织PQE、工程共同制定、审核产品的QCP。
6、产品OQC (开箱)检验，协助QMS一起完成客户审核工作。
针对需通知客户的内部ECN/PCN变更，进行内部变更的评审，同步负责与客户质量部门进行沟通确认。
8. 完成每个季度的KPI目标，针对未达成的指标进行改善分析。
9.完善OQC开箱检验要求，对于OQC漏失，建立Lesson learn并给OQC培训。10、负责审核和参与制定处理不合格品的措施。
任职要求:
1. 年龄30-45岁，大专以上学历，
2. 3年以上电子线束行业品质管理经验，熟悉电子线束组装等工艺，精通ISO9001：2015质量管理体系，IATF16949质量管理体系；熟悉来料、制程、客户投诉、客户验厂、验货等工作，能负责组织拟定、审核、批准产品过程，控制检测各控点的设置和方法，确保品质有效把关；
3. 具有良好的统筹能力，沟通能力，分析问题，解决问题，执行能力强，有强烈的责任心和团队合作精神。

岗位职责： 电子厂普通工， 可带新人
1、视力良好、身体健康，吃苦耐劳；工作认真负责；
2、服从工作安排，生熟手均可；
3、年龄20-40岁以下，服从管理。
4、欢迎退休返聘人员面工，需视力良好，手脚灵活。
上班时间 ：8：00-12:00 ； 13:00-17:00；17:30-20:30

职位描述
工作内容：
1、负责职员的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动协助，做好会议记录，整理会议记要；
3、负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
6、负责公司员工考勤处理；
7、完成上级领导交办的其他任务。
8、负责管理外发人员，费用。
任职要求：
1、大专或大学本科以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，1年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

岗位职责:
1.独立负责键盘产品的工业设计工作（新产品的外观方案设计及旧产品改进设计）。
2.根据产品设计需求，完成从ID需求分析、设计策略制定、概念草图、2D制作、3D建模、CMF文档、产品渲染及效果图的制作。
3.配合结构工程师以及供应商完成设计效果确认及样品承认工作。
任职要求:
1.工业设计或产品设计相关专业，3年以上工业设计工作经验;
2.自己是游戏玩家，有计算机周边(键盘，鼠标等)设计经验优先考虑;
3.熟练运用Rhino、keyshot等3D软件，熟练运用PS、AI或 CorelDraw等2D软件;
4.手绘能力强，能够快速、清晰的表达设计思路和想法，作为内部沟通的工具;
5.了解产品制作的各种工艺，具备产品量产相关经验及 CMF设计经验;
6.热爱设计，具备良好的合作态度和团队精神，有较强的责任心;

岗位职责：
1．开拓市场：负责公司内贸业务的市场开拓和业务拓展工作，寻找新的客户资源及市场机会，建立并维护客户关系，开展市场调研和竞争对手分析，制定市场开发计划。
2.销售推广：负责内贸业务产品的销售推广工作，制定销售目标和计划，开展销售谈判和签订销售合同，协助客户解决售后问题，提供产品咨询和技术支持，提高客户满意度。
3.客户管理：负责内贸业务客户的管理工作，建立客户档案和信息系统，跟进客户需求和采购计划，定期与客户保持联系，回访客户满意度，处理客户投诉和纠纷，及时反馈客户需求和市场信息。
5．数据分析：负责内贸业务数据的统计和分析工作，制定销售报表和业绩考核指标，定期撰写销售活动总结和市场分析报告，为公司领导提供决策依据，提出改进措施和建议。
6．团队合作：积极配合团队成员完成部门和公司的工作目标，分享工作经验和技巧，协助团队完成区域内的市场活动和品牌宣传。
任职要求：
1、教育背景：中专及以上学历，市场营销、国际贸易、经济管理或相关专业；
2、工作经验：有1年及以上内贸业务员或者地推相关工作经验，熟悉内贸流程和业务操作，具有一定的市场开拓和客户管理经验；
3、业务能力：熟悉国内市场和产品的销售推广技巧，具备良好的销售谈判和客户沟通能力，能够独立完成销售目标，具备一定的市场调研和数据分析能力；
4、语言能力：具备流利的中文口语和书写能力；
5、计算机能力：熟练操作办公软件，包括Vord、Excel、PoverPoint等，具备一定的数据处理和报表制作能力；
6、团队合作：有良好的团队合作意识，能够与内部各部门进行有效沟通和协作；
薪资待遇：
1、薪资：（无责底薪）可以面议+提成+绩效+全勤+五险；
2、社会保障：按国家规定为在职员工购买五险
3、人文关怀：不定期提供下午茶、团建活动、传统节假日发放节日礼品；
公司福利：
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，优秀员工可享受股权激励。
2. 完善的社保和商业保险体系，保障员工权益。
工作时间：8:30-18:00，中午一个半小时休息。月双休8天

熟悉高频变压器工艺流程，协助完成客户样品。熟悉变压器设备调试。生产制程工艺改善。BOM及SOP制作等。

职位名称：财务助理
任职要求：年满20岁及以上，持真实有效证件，晚上需加班周六要上班
学历要求：大专及以上，专业不限，但应具备基本的会计知识。
经验要求：无工作经验限制，但需数据观念强，条理清晰有责任心，团队意识强，可接受财务相关的培训。会熟练应用电脑办公软件。
岗位职责：
每月员工工资核算，对帐和开票
负责日常财务文件的接收、整理和归档。
协助进行月度或季度财务报表的编制工作。
参与现金流管理，确保公司资金流的合理性。
学习并掌握新的财务管理工具和技术。