一、任职要求
1、25-35岁， 大专及以上学历，3年及以上培训、课件开发或企业文化相关工作经验优先。
2、具备独立课件开发能力，熟练使用办公及课件制作工具，有电子行业培训经验者优先。
3、具备企业文化活动策划与执行能力，可独立完成活动方案撰写、物料筹备、现场执行及后期总结。
4、沟通表达、执行力强，责任心强，善于协作。
5、有亲和力，能快速响应员工需求、调动活动氛围。
二、岗位职责
1、负责相关课件的开发、更新与优化，组织新员工入职、在岗员工技能等各类培训，跟进培训效果并优化改进。
2、策划、执行员工生日会、节日活动、团队建设等企业文化活动，丰富员工生活，强化企业文化渗透，提升团队凝聚力与员工归属感。
3、配合制定公司培训规划及企业文化建设方案，收集行业相关经验，协助推进落地。
3083 5054-6|178 0732 7393 904、领导交办的各类临时性工作

年龄要求：25-35岁