工作职责：
一、战略规划
1、参与制定汛桥分厂发展战略规划和战略规划的实施过程，随时关注内外变化，提出战略调整方案；
2、根据分厂各项工作计划，组织制定、并经批准后督导实施分管范围内各项工作计划。
二、技术管理
1、积极推进生产技术和工艺优化，组织相关项目立项、报审、计划控制、资源支持、以及项目考核，积极配合或有效推进技术和工艺改进项目的有序进程；
2、协同实施大生产转移的工艺和技术，不断完善和优化工艺和技术文件，控制、指导和协助生产车间及相关部门有效执行生产工艺文件，不断提高生产工艺稳定性；
3、配合和积极支持QA部门开展对产品质量的偏差调查和处理工作，并协调和组织生产和技术资源对产品质量问题进行技术攻关；
有效配置和协调技术资源，为生产车间提供工艺技术支持，保证生产工艺稳定性。
三、团队管理
1、推进分管部门的团队文化建设；
2、实施有效的激励和培养方式，提高下属员工的业务素质和工作效能。
招聘要求：
1、学历要求：博士 ，8年及以上工作经历，药学、化学、制药工程等相关专业；
2、最好是原料药生产背景，CDMO若涉及放大也可谈；要求有研发团队管理能力；
3、年龄 35-50岁，优秀可放宽；至少 8年以上相关岗位专业工作经验；
3083 4935-3|178 1275 8979 114、对标企业：台州内：海正、奥翔等；台州外：恒瑞、康龙（涉及生产的）、豪森等。