能力&技能：
1、沟通及项目管理能力强；
2、 强大的执行力及推动力；
3、超强问题分析、解决、协调、决断的能力；
4、超强的团队管理能力，强大的专业背景。
职责内容：
1、处理项目部的大小事务及培训并带领团队完成各个项目任务；
2、对公司内部各部门工作负荷进行合理分配，并根据实际进度情况进行调整，项目异常处理；
3、负责项目部部人力资源的统筹规划与配置、人员招聘面试及培训及考核；
4、给业务部提供技术支持及服务，客户接洽，conference call, 业务承接，业务开发及成本核算，可行性分析等工作;
5、全面负责项目部门的一切事务，带领项目团队高质量完成所有项目管理工作;
6、对公司的流程，方法，工作进展，工作质量进行改善推动;
7、 全面参与公司的规划，布局，全局管理，及其它重要事务;
3083 5055-4|178 1181 8752 468、公司新技术开发与探讨及其它公司临时性工作安排。

年龄要求：30-46岁