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研发经理 23-45K
浙江干才营人力资源有限公司 人力资源部(曾) 浙江温州 2天前刷新
学历要求大专 工作经验8年 现居住地不限

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职位介绍

1.负责部门日常管理和团队建设工作;
2、负责做好公司新项目可行性与风险评估。
2.负责新品开发方案评审、新品开发进度、新品开发组织评审工作。
3.新项目报价及老项目成本核算。。
4.负责新品开发设计图纸审核。
5.负责新品开发进度跟踪及新品鉴定确认。
6.负责新品开发任务分配、开发输入、输出、验证、更改等审核工作。
7.负责协调客户及公司内部的技术标准文件,提出设计修改意见;
8.协调做好设备、工装和物料的选择、评估、验证和改进,确保所开发的项目能适合量产的需要;
9.负责组织落实新品试制工作、负责新品检验文件、作业指导书、质量采购协议审核批准等工作。
10.负责部门年度工作计划的编制、月度工作目标的达成,监督考核部门员工工作目标的达成。
11.上级领导安排的其它工作。
其他要求:1、机械、电气相关专业大专以上学历;
2、产品设计3年以上工作经验,汽车连接器开发5年以上经验,5年以上部门管理经验;
3、熟悉ISO/TS16949质量管理体系和全面质量管理理论;
4、精通汽车连接器行业标准;
5、熟练使用CAD/UG/prole设计软件的使用
3083 4935-2|177 6664 5104 816、有给一级或主机厂配套工作经验。

公司信息
行业:
人力资源服务
规模:
少于50人
地址:
浙江温州乐清城东街道东沙路24号