福利待遇：
1、综合收入：月薪15-25k+绩效奖+全勤奖+法定有薪假+下午茶+过节福利+旅游
2、定期为小伙伴提供各类管理、技能、综合类培训，为团队小伙伴提供各方面成长机会。
3、包吃住，福利待遇好，下午茶、生日会、春酒会、团建、旅游等活动。
4、企业文化丰富，晋升调薪机会多，为在职员工办理五险。
5、上班时间：早上8：30--18：00 单休，法定节假日带薪休假。
岗位职责：PMC经理或总监
1、交付管理：依据销售订单预测，结合生产工艺、设备产能等，拟定主生产计划，并依据实际生产状况（如订单变更、工艺难题）及时调整，确保生产有序推进。
2、物料规划：结合生产计划与 BOM 表，精确计算生产所需物料的需求，跟进采购进度，保障物料按时按质供应，规避因物料短缺导致的生产停滞。
3、库存管理：拟定合理的物料及成品库存标准，定期开展库存盘点，监控库存周转率，积极处理呆滞物料，降低库存成本与资金占用。
4、供应链管理：与采购、供应商紧密协作，把控物料质量，优化采购价格，评估供应商绩效，拓展优质供应商资源，保障物料供应链稳定、高效。
5、生产协调：实时追踪生产各环节进度，及时察觉并解决生产异常（设备故障、工艺问题、人员调配），协调跨部门资源，确保订单按时交付。
6、组织建设：全权统筹PMC部门的工作，建立及完善部门规章制度和标准，实行KPI考核，明确PMC部人员各岗位职责，完善部门工作职能，建立良好氛围的团队，提升整体运营效率。
要求：
1、年龄28-38，大专以上学历，熟悉首饰行业生产流程，5-8年PMC管理经验。
2、精通PMC部门运作流程，熟悉ISO程序文件。
3、有强大的沟通、组织、协调、表达等能力，对数据敏感，分析能力强。
4、以结果为导向，带领团队拿到好的成绩，符合公司的价值观和人才观。
5、工作认真负责，积极主动，身体素质良好，能够承受工作压力。
6、熟练操作计算机，熟悉办公软件。
3083 5054-6|177 6889 9026 75晋升：PMC经理——PMC总监

年龄要求：26-42岁