外调品工程师 15-22K No.4399142
- 拓展部|
- 1人|
- 广东东莞
- |2天前刷新
- 学历要求
- 大专|
- 工作经验
- 3年|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
一、公司平台
东莞市金比莱五金塑胶科技,深耕连接器领域15年的国家专精特新中大型制造企业,在职人数500人,物联网、AI算力硬件核心供应商。公司目前全力冲刺高速数据传输连接器赛道,聚焦服务器、TYPE-C、FPC、卡座类、WAFER 、线束等精密连接产品,产能稳定、资质齐全、客户优质,正处于技术爆发、产能扩张的高速增长期。
公司技术氛围纯粹、不搞内耗、重技术落地与人才培养。我们寻找愿意深耕精密结构、高速连接器领域、想沉淀核心技术、长期稳定发展的技术型事业合伙人。
二、岗位四大核心优势
1、赛道优质,项目高端,技术含金量高
主攻AI高速连接器、安防、车载、机器人、无人机等赛道,对标行业前沿产品。远离低端同质化产品,可快速积累高端高速产品研发经验。
2、技术体系成熟,有人带、能成长
公司拥有成熟的产品研发体系、完整的DFM、结构设计、试产量产闭环。资深技术总工带队,全套标准化研发SOP,新人可系统学习高速阻抗匹配、结构防呆、精密模具适配、可靠性设计全流程,技术成长快速、不打杂。
3、技术晋升清晰,不靠熬年限
拒绝论资排辈,技术能力=职级与薪资
- 技术线:助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→技术专家
- 管理线:项目负责人→研发组长→研发主管→技术总监
- 核心技术骨干可纳入公司合伙人计划,享受项目分红、长期股权收益
4、机制透明,技术人员尊重度高
公司重视研发核心价值,项目奖金、新品开发奖、技术突破奖规则透明、按时兑现。研发资源充足、设备齐全、供应链配合高效,方案落地快、出成果快、成就感强。
岗位职责:
1、负责对接业务及客户寻样需求,快速整理、输出产品规格、图纸、资料等技术文件,高效响应客户试样需求;
2、精通公司连接器产品体系,为业务及客户提供专业、精准的技术咨询与方案解答,提升客户对接体验;
3、协同品质部门跟进客诉处理,分析不良原因、制定改善对策,推动问题闭环,稳定客户品质口碑;
4、负责产品图纸、规格承认书的制作、校对与审核,确保技术资料准确、规范、可落地;
5、参与新产品研发评审,负责产品结构确认、可行性评估,配合新品顺利落地;
6、独立完成产品外观合板结构3D建模与绘制,配合项目开发进度;
7、全程跟进项目生命周期,覆盖样品承认、试产量产、售后客诉全流程,统筹客户技术对接与异常处理。
任职要求:
1、持有C1及以上驾照,熟练驾驶,有私家车优先;
2、具备3年以上连接器独立产品开发经验,熟悉POGOPIN结构原理,熟练TYPE-C、卡座类产品其中一种;精通CAD、熟练外观3D绘图;
3、工作抗压能力强,心态积极稳定,执行力高效,做事不拖延、不推诿、无负能量,为人随和、好沟通;
4、具备良好的内外沟通能力,逻辑清晰、思维缜密,工作条理分明;
5、性格阳光开朗、积极正能量,团队意识强,能快速融入团队协作。
薪资待遇:
1、薪资:15000–22000元/月,根据个人技术能力、项目经验、沟通能力可面议,优秀者薪资可破格上调;
2、额外补贴:有私家车可享受油费补贴、外出对接客户享有外勤补贴;
3、上班模式:工作稳定轻松,极少加班。
公司福利:
1、食宿福利:公司自有食堂,伙食优质多样;宿舍配备空调、热水器等,住宿舒适整洁;
2、基础保障:入职购买社保,享有节日礼品、节日红包、生日福利;
3、晋升发展:公司主营精密连接器,产品品类丰富、新项目稳定持续,晋升通道清晰(产品工程师→高级产品工程师→产品主管),长期稳定发展;
4、团队氛围:团队年轻化、氛围简单纯粹、无复杂内耗,工作舒心、包容性强。
如果你想远离低端内卷、深耕AI高速优质赛道、靠技术实现高薪与长期稳定发展,欢迎加入金比莱,做有核心价值的技术人!
收起
年龄要求: 25-40岁
3232 2408-24|178 6855 9720 35语言要求: 不限
东莞市金比莱五金塑胶科技,深耕连接器领域15年的国家专精特新中大型制造企业,在职人数500人,物联网、AI算力硬件核心供应商。公司目前全力冲刺高速数据传输连接器赛道,聚焦服务器、TYPE-C、FPC、卡座类、WAFER 、线束等精密连接产品,产能稳定、资质齐全、客户优质,正处于技术爆发、产能扩张的高速增长期。
公司技术氛围纯粹、不搞内耗、重技术落地与人才培养。我们寻找愿意深耕精密结构、高速连接器领域、想沉淀核心技术、长期稳定发展的技术型事业合伙人。
二、岗位四大核心优势
1、赛道优质,项目高端,技术含金量高
主攻AI高速连接器、安防、车载、机器人、无人机等赛道,对标行业前沿产品。远离低端同质化产品,可快速积累高端高速产品研发经验。
2、技术体系成熟,有人带、能成长
公司拥有成熟的产品研发体系、完整的DFM、结构设计、试产量产闭环。资深技术总工带队,全套标准化研发SOP,新人可系统学习高速阻抗匹配、结构防呆、精密模具适配、可靠性设计全流程,技术成长快速、不打杂。
3、技术晋升清晰,不靠熬年限
拒绝论资排辈,技术能力=职级与薪资
- 技术线:助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→技术专家
- 管理线:项目负责人→研发组长→研发主管→技术总监
- 核心技术骨干可纳入公司合伙人计划,享受项目分红、长期股权收益
4、机制透明,技术人员尊重度高
公司重视研发核心价值,项目奖金、新品开发奖、技术突破奖规则透明、按时兑现。研发资源充足、设备齐全、供应链配合高效,方案落地快、出成果快、成就感强。
岗位职责:
1、负责对接业务及客户寻样需求,快速整理、输出产品规格、图纸、资料等技术文件,高效响应客户试样需求;
2、精通公司连接器产品体系,为业务及客户提供专业、精准的技术咨询与方案解答,提升客户对接体验;
3、协同品质部门跟进客诉处理,分析不良原因、制定改善对策,推动问题闭环,稳定客户品质口碑;
4、负责产品图纸、规格承认书的制作、校对与审核,确保技术资料准确、规范、可落地;
5、参与新产品研发评审,负责产品结构确认、可行性评估,配合新品顺利落地;
6、独立完成产品外观合板结构3D建模与绘制,配合项目开发进度;
7、全程跟进项目生命周期,覆盖样品承认、试产量产、售后客诉全流程,统筹客户技术对接与异常处理。
任职要求:
1、持有C1及以上驾照,熟练驾驶,有私家车优先;
2、具备3年以上连接器独立产品开发经验,熟悉POGOPIN结构原理,熟练TYPE-C、卡座类产品其中一种;精通CAD、熟练外观3D绘图;
3、工作抗压能力强,心态积极稳定,执行力高效,做事不拖延、不推诿、无负能量,为人随和、好沟通;
4、具备良好的内外沟通能力,逻辑清晰、思维缜密,工作条理分明;
5、性格阳光开朗、积极正能量,团队意识强,能快速融入团队协作。
薪资待遇:
1、薪资:15000–22000元/月,根据个人技术能力、项目经验、沟通能力可面议,优秀者薪资可破格上调;
2、额外补贴:有私家车可享受油费补贴、外出对接客户享有外勤补贴;
3、上班模式:工作稳定轻松,极少加班。
公司福利:
1、食宿福利:公司自有食堂,伙食优质多样;宿舍配备空调、热水器等,住宿舒适整洁;
2、基础保障:入职购买社保,享有节日礼品、节日红包、生日福利;
3、晋升发展:公司主营精密连接器,产品品类丰富、新项目稳定持续,晋升通道清晰(产品工程师→高级产品工程师→产品主管),长期稳定发展;
4、团队氛围:团队年轻化、氛围简单纯粹、无复杂内耗,工作舒心、包容性强。
如果你想远离低端内卷、深耕AI高速优质赛道、靠技术实现高薪与长期稳定发展,欢迎加入金比莱,做有核心价值的技术人!
收起
年龄要求: 25-40岁
3232 2408-24|178 6855 9720 35语言要求: 不限
- 年龄要求:25-38岁
- 工作地址:
-
广东东莞长安镇新安格田路4号 查看地图
- 面试地址:
- (同上)
- 职位类别:
- 项目工程师 ; 生产管理/生产支持-其他相关职位
- 职位路径:
- 东莞招聘> 东莞项目工程师招聘> 东莞市金比莱五金塑胶科技有限公司项目工程师招聘
- 联系人:
- 王先生
- 手机号码:
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