一、工作内容与职责
1. 全面负责陶瓷部门的运营、人员管理及绩效达成，确保产量、品质和交期达成目标。
2. 陶瓷制造管理：精通并指导技术： 陶瓷开模、灌浆、烧制、彩绘、贴花等工艺流程，拥有深厚的技术功底和品质改善、良率提升、指导并解决复杂技术问题。
3. 生产计划与执行管理：
（1）制定详细日/周生产排程，人力安排与调度，设备及物料资源管理。
（2）监控生产进度、订单交期。
4. 团队管理与培训：
（1）负责陶瓷车间人员的招聘、培训、指导、绩效考核、激励与发展。
（2）制定并实施有效的技能提升计划，培养多技能员工，提升团队整体技术水平和工作效率。
二、 岗位要求
（1）至少10年以上陶瓷行业工作经验，其中必须包含5年以上直接管理（主管或经理级别）的经验。
3232 2408-24|178 6228 6971 14（2）必须具备精湛的可实操技术，精通陶瓷的多种工艺，能解决技术问题。

年龄要求：30-55岁