职位介绍

1、根据公司后加工生产目标制定部门人员规划并，依据订单情况，提出人员需求
2、根据公司KPI考核指标，制定及完善本部门工作计划，组织和监督实施
3、制定和完善本部门的规章制度、标准、流程，并组织和监督实施
4、根据企业生产计划，分解并落实后加工车间月度/周生产任务；
5、监控车间生产进度，协调解决瓶颈问题（如设备故障、物料短缺），确保按时交付
6、优化工艺流程，提升加工效率；
7、监督执行压铸件后加工质量标准（如尺寸公差、表面粗糙度、涂层厚度）
8、组织分析加工不良品原因（如刀具磨损、参数偏差），推动纠正预防措施
9、配合质检部门完成首件检验、过程抽检及成品终检，确保客户验收合格率达标
10、负责车间员工排班、技能培训及绩效考核，提升团队技能；
11、落实车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），定期检查现场规范
12、处理员工冲突，维护车间纪律，降低人员流失率
13、落实新入职员工进行岗位技能培训
14、制定设备维护计划如超声波、研磨机、喷砂机，监督日常点检、清洁及预防性保养
15、管控车间物料消耗（如治具、指套、手套等），优化辅料使用成本
16、分析生产数据（如能耗、废品率），提出降本增效改进方案
17、落实安全生产制度，排查隐患（如机械伤害），组织应急演练、操作培训
3083 5055-5|178 4695 8999 8918、监督员工劳保用品规范穿戴，杜绝违章操作