本岗位旨在培养兼具品质管控与问题解决能力的复合型人才，通过“QC基层轮岗→QE专项培养→管理能力赋能”的阶梯式路径，助力储备干部成长为在品质管理方面的人才，最终成为企业质量体系升及与客户价值保障的中坚力量。
岗位职责：
1、学习企业质量标准ISO9001；
2、学习使用仪器操作；
3、学习QC七大手法应用；
4、学习常见质量问题分析及解决措施；
5、学习质量管理体系内审与流程优化；
6、学习客诉处理与客户关系维护技巧；
7、负责生产过程巡检、首件检验及成品品质管控；
8、运用QC七大手法分析异常，推动品质改善；
9、协助制定标准化作业流程及培训员工
任职要求：
1、年龄25岁以下，男女不限，大专及以上学历优秀应届毕业生，有无经验均可。
2、有良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力；
3、细致严谨，有良好的沟通能力和数据分析能力；
3083 5054-9|175 2111 6996 394、服从安排，执行力强。

年龄要求：18-25岁