【工作职责】
1.负责公司高端客户的医疗和养老的咨询、销售及售后服务;
2.根据公司月度目标，制定个人及团队日、月度目标和工作计划;
3.完成公司其它KPI绩效考核:
4.职位要求:
1)年龄:28-45岁(特别优秀者可放宽至50岁内)
2)学历:大专及以上
3)过往从业经历优秀，过往年收入二十万以上，无不良记录
【培训晋升详情】
1）终身享受公司世界500强一流的国际化专业销售、管理等各种培训、
2）广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升，梦想有多大。舞台就有多大!
【薪资详情】
薪资范围:8000-20000元/月（上不封顶，多劳多得）
职位底薪:8000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成:
试用期一个月
底薪8000，特别优秀1.2-2万
工资架构：每月按底薪+提成+奖金+方案计算收入
奖金补贴:年终奖、季度奖，绩效奖金、全勤奖，各月奖励方案
试用薪资:8000元/月
享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游财务补贴，团队奖励等。
3083 5055-1|174 9954 9122 57做五休二，工作时间弹性，不提倡加班文化。

年龄要求：28-50岁