1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的
执行;
2、负责构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、
人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行;
3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工
作;
4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险
(专员证)，商业险等、宿舍管理、工伤申报、工资审核、考勤，绩效管理等。
5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安
排;
6、负责配合做好所有验厂审核和做好各部门的协调与关
系维护;
7、负责厂务外购件、设备申报、维护维修和特种设备申报并完成上级布置的其他工作。
8、负责部门生产包材辅料、编织袋、每月常用月销耗等相关采购。
9、所有厂务相关管理、保安、饭堂、电工部门管理。
3083 5055-0|178 1127 5855 8910、有C1驾驶证