【任职要求】：
一、10年以上仓储物流工作经验，5年以上团队管理经验。
二、知识与技能：
1、熟练使用office软件，ERP系统、掌握现代仓库管理知识、7S管理和ISO全面质量管理；
2、熟悉业务运作模式与业务痛点，具备较强的解决方案能力；
3、具有前瞻性和良好的沟通协调、团队管理能力。
三、职业素养：
1、年龄25-45周岁；
2、为人诚实正直，工作细致认真负责；
3、善于沟通协调，有责任心，有良好的团队合作意识和服务精神。
 
【岗位职责】：
1、负责仓储物流中心的制度体系建设与优化，监督工作现场制度流程执行情况；
2、负责仓储场地规划设计及内部资源整合，合理规划仓储空间、提升空间利用率，提高收发效率，保证仓库财产安全；
3、负责监督产品包装及发货工作，确保产品发货及时；
4、建立数据运作及监控机制，确保仓库物料数据准确，账物相符；
5、监控物料来料计划、发料计划，定期分析库存情况，提升库存周转率、减少呆滞料；
6581 6297-|167 5591 8841 566、负责团队建设、人员培养与考核及组织能力提升。