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研发经理 20-30K No.4316826

工程研发部|
1人|
广东惠州
学历要求
本科|
工作经验
3年|
年龄要求
28-45|
现居住地
不限
职位介绍
一、职位描述
1、负责研发部内部组织管理,本部门的工作分配,工作协调,部门人才梯队建设,以及对下属人员的调配、培训、考核;
2、负责组织公司新产品的设计、开发工作,编制公司年、季、月度产品研发开发规划,并组织实施,根据公司经营战略编制统筹公司未来1年和3-5年产品战略规划;
3、负责管理研发项目,如检查项目进度及项目质量;
4、负责编制公司年度研发预算,并管控经费的支出;
5、负责对现有产品的设计和加工工艺改进,提高产品质量、降低生产成本和原材料成本;
6、负责主导公司产品性能分析、技术可行性研究与评审工作,审核新产品研发的技术可行性报告;
7、负责对研发的成果进行评审。
二、入职资格:
1、年龄:28~45岁;
2、性别:不限;
3、学历:统招本科及以上学历;
4、专业:应用电子、机械类等专业;
5、经验要求:(1)3年以上的设计、研发经验,熟悉正、反激式、桥式、PFC以及谐振开关电源的原理与设计,熟悉电路理论分析和技能;
(2)3年以上研发部门管理经验。
6、能力要求:(1) 具有优秀的领导能力,善于协调、沟通,责任心强;
(2)具有优秀的团队合作精神和职业道德;
(3)具有电源行业相关工作背景者优先考虑。
三、薪资福利待遇:
1、薪资标准:20000~30000元/月;
7513 8773-4|166 4057 0920 362、福利标准:年终奖、5.5天制、社保、伙食补贴、提供住宿、节假日福利。