工作内容：
1、负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待、面试
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作
3、公司日常行政管理的运作
4、上级分配的其他任务
任职资格
1、行政管理或相关专业学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
5982 8630-|171 3899 0295 426、形象气质佳，女性优先。