岗位职责:
1、参与公司长期发展规划,参与制订公司发展战略计划,参与
制定公司重要决策;
2、制定公司新产品开发战略,根据开发战略制订部门产品开发
方向与计划,编制研发人员配制;
3、参与制定印度分公司规划与布局,为印度分公司提供技术支
持;
4、为公司重大生产异常、产品客诉提供技术支持与技术结果判
定;
5、协助业务与客户沟通技术难道,给客户提供技术支持与指
引;
6、优化开发流程,完善研发管理制度,跨部门间工作沟通;
7、分配部门工作,跟进工作状况,部门人员考核;
8、评估与导入价格低,性能优的物料,审核供应商资质,优化
产品成本;
9、全面评估与审核产品开发,评估产品技术,产品成本等;
10、给公司及研发部门提供最新市场信息,***动态,为公
司新产品开发提供技术指导;
11、新产品开发评估与评审,模具开发评估与评审,产品立项评
审;
12、认证产品评估,认证申请审核;
13、新项目开发结果审核,新产品试产结果审核,新物料试产结
果审核;
14、新产品BOM,技术规格书,生产资料等审核;
15、定期将研发部工作状况向上级领导汇报。
岗位要求:
1、本科以上学历,电子类相关专业;
2、八年以上电源产品开发工作经验 ,至少五年30人以上团队管理经验;
3、具有电源研发经验,精通手机充电器、适配器研发,熟悉充电器特性、熟悉结构特性、熟悉各类安规标准要求;
4、熟悉电源研发整个过程过理,具有项目管理经验;
5、具备良好的组织计划管控能力,包括进度安排与控制、风险控制、质量管理、人员管理等;
6、有很强的技术攻关和技术研究能力,能流畅清晰地与客户交流,,并对产品进行有效合理的规划设计;
7513 1479-8|171 1617 4166 777、 具有强烈的创业精神,能接受高强度,快节奏的工作。
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
本科 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
中专 | 2年经验
初中及以下 | 1年经验
大专 | 3年经验
大专 | 3年经验
学历不限 | 1年经验
中专 | 3年经验
中专 | 1年经验
大专 | 2年经验
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