岗位职责：
1、负责公司人力资源部门的管理工作；
2、负责公司后勤保障部门的管理工作；
3、负责跟进公司各项管理体系、资质的建立；
4、完成上司的其他工作安排。
任职要求：
1、男，28-42岁，大专以上学历；
2、有3年以上行政人事管理工作经验；
3、精通人事招聘、行政后勤、安全保卫、培训与企业文化建设等各版块运营管理；
4、熟悉国家相关法律法规，具备较好的风险规避意识；
5、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
6581 8743-|167 5286 9013 966、具有良好的职业操守和敬业精神。