岗位职责：
1. 主持公司的日常经营管理工作，组织实施董事会决议；
2. 组织实施公司年度投资计划；
3. 拟订公司内部管理机构设置方案；
4. 拟定公司的规章制度；
5. 签署日常行政、业务文件。
6. 拟定公司的年度经营目标及经营计划，并组织实施，编制并控制公司年度财务成本预算。
7. 组织制订公司业务发展规划
8. 建立并完善公司各项市场营销管理制度、工作规范及行为准则、奖励制度、流程及相应管理办法，不断规范公司的市场营销管理体系。
9. 主持公司市场营销与开发规划工作：
10. 根据公司总体发展战略，制定近期及中、远期市场营销及开发的职能战略；
11. 根据公司年度经营目标，组织制定公司的年度营销策略、各产品系列的市场开发目标及实施计划；
12. 组织编制公司市场营销及开发费用预算，并监督执行；
13. 负责组织建立公司的信息管理分析系统，搜集外界各类相关情报信息以及公司内部经营相关信息，并进行分析处理，为经营决策提供依据；
14. 负责组织对公司各类产品及新产品开发的管理工作；
15. 负责组织实施对公司品牌及产品的对外宣传工作；
任职要求：
1、有5年以上企业管理等相关工作经验，熟悉五金行业整体流程；
2、大学本科及以上的学历；
3、市场营销、工商管理、等相关专业。
4、具备敏锐的市场判断、分析、决策能力，思维敏捷，作风干练；
5、具备良好的语言表达能力及出色的人际关系能力；
6、具备优秀的心理素质及对高负荷工作压力的承受能力；
7、具有良好的管理能力、沟通能力、协调组织能力及优秀的团队建设能力；
8、 具备一定的市场策划经验，具备良好的逻辑思维能力。
9、具有敏锐的头脑和良好的判断力；有较强的决策能力；为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。
6544 3973-|168 5866 7901 3810、从事过高层管理工作，具有丰富的管理经验和较高的管理水平

年龄要求：35-45岁