岗位职责
1、核心职责:销售人员(工业直销)的招聘,核心KPI:招聘达成率,招聘及时性。
2、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;
2、招聘渠道的维护与拓展,确保足够的候选人数量;
3、岗位说明书更新与维护;
4、人才画像的完善;
5、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;
6、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等。
任职资格
1、统招本科以上学历,专业不限,具备2年以上招聘工作经验;
2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有批量招聘经验或跨区域招聘经验;
3、有销售人员招聘工作经验者优先考虑(所在公司是销售为导向的公司)。
4、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强;
3165 2133-7|171 3285 5663 595、敢于担当,敢于挑战高业绩获得高薪酬,热爱招聘工作。
大专 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 5年经验
学历不限 | 经验不限
本科 | 1年经验
中专 | 3年经验
中专 | 2年经验
高中 | 经验不限
大专 | 5年经验
高中 | 2年经验
大专 | 3年经验
学历不限 | 3年经验
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