1、负责全面推动企业文化系统的建设工作；
2、负责企业文化活动的方案制定与组织实施；
3、创建多渠道、形式和丰富的文化宣导活动；
4、充分利用各种渠道实施企业文化推广；
5、根据公司的战略目标和战略计划的改变，定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订；
5907 9072-|171 3896 3885 666、完成领导交代的其它任务。