1、 能完成上级设定的绩效指标;
2、 辅助部门员工完成设定的绩效指标;
3、 售后基盘客户管理、客户关系维系、增强基盘客户粘度、协调解决客户问题;
4、 培养+带领客户管家、不断提升客户粘度,提升回厂台次、降低流失率、增加客户基盘数;
5、 负责本部门人员的工作管理和工作评估;
6、 负责拟定和完善部门内岗位职责、工作标准、业务管理制度和流程;
7、 负责组织本部门员工业务能力和素质培训,并对培训结果进行检查;
8、 负责本部门员工的招聘,协助人力资源部完成员工招聘、异动、离职等人事工作流程手续的办理;
9、 负责按规定和要求及时向上级领导反馈本部门各类信息、报表;
9204 8136-7|171 1655 7563 5110、完成上级交办的其他工作。
高中 | 经验不限
大专 | 3年经验
初中及以下 | 经验不限
中专 | 3年经验
中专 | 1年经验
大专 | 2年经验
高中 | 2年经验
大专 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
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