中国人寿南城、松山湖筹备总监
1、按照公司的标准和要求，组建自己的团队，管理、督导、培训和激励自己的队员，达成公司的业绩目标，并协助队员组建和管理自己的团队，实现职业发展目标；
2、带领团队成员通过公司系统的培训和专业的学习，全面掌握公司保险产品的利益、条款及功能，保险产品包括意外险、医疗险、重大疾病保险、身价保险、养老保险、教育金、投资理财保险、资产传承保险等；
3、带领团队成员通过培训和学习政治、经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、医学、管理、教育等各方面的专业知识，结合人寿保险这一金融工具的特殊性，为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案，协助他们实现健康、理财、婚姻、教育、养老、就业、现金流、家庭保障、企业管理、资债隔离、避税避债、身前身后传承等方面的目标；
4、根据客户的实际需求，为客户提供专业的咨询意见和保险方案，帮助客户规避风险和建立基础保障体系；
5、为客户提供优质的保险售后服务，例如保单保全、产品升级更新、理赔、健康管理等。
福利待遇：
行业平均年收入年薪100万以上（具体薪酬面谈）
1、全日制本科或以上学历，能力突出者可放宽至全日制大专；有法律、医学、税务、审计、金融、财会、教育、管理等专业背景或理工科专业背景者，可优先考虑；
2、年龄28周岁-45岁，男女不限；
3、至少3年在东莞专业工作或管理工作经验，且在原岗位上有良好的影响力；
4、具备较强的学习能力、适应能力、创新能力、团队协作能力和多角色平衡能力；
5、过往税前年收入20万元人民币或以上；
6、对保险行业的发展趋势有深刻的理解，并认可保险对于个人及家庭的重要价值和意义；
6551 3016-|161 5220 1140 887、为人诚信正直，富有抱负和事业心。