职位介绍

任职资格：
1．学历要求：全日制大专以上，年龄30-45周岁；
2、有追求、有目标，为人正直、勤奋，勇于承担责任；
3. 有WIRE HARNESS 行业5年以上产品研发或规划相关工作经验，从事研发部管理岗位相关工作3年以上；
4. 对ISO9000、IATF16949体系熟悉；
5、了解相关领域国际和国内技术标准、行业技术发展趋势和业务发展动向。
6、具备较强的研发过程管理控制能力，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。
7. 善于前期策划，重心在预防问题的发生；
8.电脑操作熟练，备较强的沟通能力及团队合作精神，较强的创造力、拓展力及组织协调力；
9. 每月工作26天。
岗位职责：
1、根据公司战略规划，负责重大技术方案的拟定、产品设计和研发方向；
2、全面组织人员完成公司产品研发计划。制定年度研发规划、月度研发计划、周工作计划，对研发部门的研发项目进度、人员安排、进行调整分配，并及时进行复盘；
3、建立、规范和优化产品开发流程及各项工程研发管理制度；
4、根据客户需求，分析、设计产品方案，开发产品或新的系统或模块，组织研发工程师技术攻关，解决开发中的各项技术难题；
5、协同品质部对客诉及现有产品进行分析、优化，提供研发方案，编写相应的技术文档、参与测试；
6、对研发人员技能培训，提升整体研发能力，完善知识产权，挖掘产品的技术特点，提高专利申请的数量和质量；
7、执行对研发工程师的绩效考核，推进研发项目开发、激发研发人员工作积极性和效率；
8、负责工程部对外、对内的协调；
9、团队建设：做好人员培训与培养工作。1
3161 6988-0|171 3919 2381 9210、监督部门日常管理，及负责产品开发部门。