职位介绍

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大科以上学历；
2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、有高端岗位招聘经验及猎头经验优先考虑；
5、具有薪酬绩效、企业文化建设等相关经验；
6、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
3096 7706-3|171 3594 2412 43 7、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。