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员工关系专员

¥6-10K
人力资源部|
2人|
广东东莞
|23小时43分钟前刷新
学历要求
本科
工作经验
2年
年龄要求
不限
性别要求
不限
现居住地
不限
岗位职责:
1、受理员工的各类投诉及劳动纠纷,及时组织处理,并提高内部人员的法律意识,预防法律风险;
2、负责管理和优化公司员工沟通渠道,及时了解员工意见和想法,并推动公司和对应部门的改善;
3、监控企业劳动人事用工行为,及时发现人事风险点,各类相关政策的研究,并做到及时、合理的规避。
4、负责员工社保公积金等各项福利,以及与社保局等政府部门对接;
5、负责员工职业健康职业、职业场所检测等相关事宜;
6、配合内部做好体系审核等工作;
7、负责所有员工劳动合同管理,台账等相关工作。
任职资格:
1、3年以上大型制造业人力资源劳动关系管理经验;
2、精通熟悉劳动法、劳动合同法,熟悉劳动社保法规,用工政策、人力资源流程、各类劳动关系异常处理流程;
3、熟悉员工关系方案的制定以及员工入职、在职离职的面谈和沟通沟通和面谈;
5856 4299-2|160 4026 3709 204、社保住房公积金政府办事流程熟悉;
工作地址:
广东东莞虎门镇南栅第四工业区文明路16巷5号 查看地图
面试地址:
(同上)
联系人:
HR
电子邮箱:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
联系电话:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
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