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人事行政助理 No.4156400
¥4-6K
- 行政部|
- 1人|
- 广东东莞
- |7天前刷新
- 学历要求
- 高中
- 工作经验
- 1年
- 年龄要求
- 22-35
- 现居住地
- 不限
任职要求：
1、逻辑思维清晰缜密，对数字敏感，具有较强的数据统计及分析能力，能熟练操作office办公软件；
2、具有良好的职业操守，保密性强、原则性强、执行力强，性格沉稳踏实，工作有条理性及计划性，做事认真、细致、耐心、谨慎；
3、踏实勤奋、执行力强、富有团队协作精神，能服从安排；
4、具有1-2年工作经验以及人力资源相关专业优先；
5、有ERP考勤系统操作经验；
岗位职责：
1、根据考勤管理制度，对考勤系统进行查询，主要查询刷卡数据、休假情况的录入及每日异常处理；
2、及时对考勤系统中录入的休假及补卡信息进行审批；
3、对考勤系统进行进行维护及考勤异常分析处理；
4、每月考勤计算、汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况；
2、配合招聘工作流程，办理员工、入职、离职、调任、升职等手续；
6605 4539-|161 0769 1536 856、负责管理人力资源相关文件和档案；
1、逻辑思维清晰缜密，对数字敏感，具有较强的数据统计及分析能力，能熟练操作office办公软件；
2、具有良好的职业操守，保密性强、原则性强、执行力强，性格沉稳踏实，工作有条理性及计划性，做事认真、细致、耐心、谨慎；
3、踏实勤奋、执行力强、富有团队协作精神，能服从安排；
4、具有1-2年工作经验以及人力资源相关专业优先；
5、有ERP考勤系统操作经验；
岗位职责：
1、根据考勤管理制度，对考勤系统进行查询，主要查询刷卡数据、休假情况的录入及每日异常处理；
2、及时对考勤系统中录入的休假及补卡信息进行审批；
3、对考勤系统进行进行维护及考勤异常分析处理；
4、每月考勤计算、汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况；
2、配合招聘工作流程，办理员工、入职、离职、调任、升职等手续；
6605 4539-|161 0769 1536 856、负责管理人力资源相关文件和档案；
- 联系人：
- 周小姐
- 电子邮箱：
- （企业未公开，请通过卓博人才网投递简历）
- 联系电话：
- （企业未公开，请通过卓博人才网投递简历）
- 手机号码：
- （企业未公开，请通过卓博人才网投递简历）
国家法律规定禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
