1、28-40岁,大学大专以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力,沟通能力以及解决复杂问题的能力等。
岗位职责:
1、全面负责人事行政部日常人力资源和行政管理工作;
2、协助总经办实施全公司战略部署,配合各部门完成年度目标;
3、负责人力资源规划、招聘、培训,做好人力资源成本控制,确保各部门岗位编制合理,精简高效用人;
8733 3481-8|171 3876 1140 024、搭建各项良好的制度并贯彻执行,主导参与造铁军和企业文化;形成铁打的营盘
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
大专 | 5年经验
大专 | 3年经验
大专 | 5年经验
大专 | 5年经验
大专 | 经验不限
中专 | 3年经验
中专 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 3年经验
招聘职位2个