人力资源专员

¥7-12K
人力资源部|
2人|
广东东莞
|6小时54分钟前刷新
学历要求
本科
工作经验
2年
年龄要求
不限
性别要求
不限
现居住地
不限
岗位职责:
1、招聘计划的指定:根据公司业务发展需要制定相应的人才招聘计划;
2、渠道建设和管理:结合公司实际需求和岗位设置的情况,开发适合的招聘渠道;
3、人才库的建设:建立和及时更新公司人才储备资料库;
4、招聘渠道建设与管理相关工作;
5、内部人员调配流程协调处理;
6、招聘数据的分析:对招聘效果和招聘数据进行复盘,及时对招聘策略进行调整;
7、参与“培训与文化”和"薪酬与绩效"的相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,CET-4级以上;
2、有制造业企业人力资源工作经验,熟悉人力资源其中一个模块;
3、熟悉国内线路板企业分布及线路板行业各企业特点优先考虑;
4、熟练使用办公软件,较强的数据分析处理能力;
5985 3440-2|159 6570 2844 155、性格开朗,有较强的沟通协调能力。
职位晋升:
  • 人力资源专员
  •  
  • 人力资源高级专员
  •  
  • 人力资源主管
  •  
  • 人力资源经理
工作地址:
广东东莞虎门镇南栅第四工业区文明路16巷5号 查看地图
面试地址:
(同上)
联系人:
HR
电子邮箱:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
联系电话:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
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