职位介绍

1 独立负责新入职培训项目，包括各讲师正常授课、基础课程讲授、教材更新修订、课程效果评估与监察、 及记录录入系统与档案管理等；
2 协助制定年度培训计划需求调研，跟进计划的落实与评估；
3 协助策划企业文化活动方案，制定行动计划，监察与实施；
4.保持与内外部培训师的良好关系，维护讲师制度稳定性；
5.维护现有部分培训项目的实施与效果监察；
6. 资产、资料的维护与管理；
6016 0923-|171 3920 5571 467.喜欢培训，善于与人沟通，协调能力强，协助上司要求的其他工作；