工作内容:
1.负责电话邀约面试,与领导确认面试时间,安排面试流程;
2.负责员工入职离职管理,人员信息录入与更新,人事档案管理;
3.负责培训推动,收集培训资料,录入培训履历;
4.劳动合同管理:负责签订 续签员工劳动合同。
职位要求:
大专以上学历;35岁以下;2年以上同岗位工作经验
工作时间:
9194 6686-7|171 1711 9214 128:30-17:30 周末双休
本科 | 经验不限
学历不限 | 2年经验
高中 | 3年经验
本科 | 3年经验
中专 | 经验不限
本科 | 2年经验
学历不限 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
初中及以下 | 经验不限
中专 | 经验不限
大专 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
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