招聘主管/员工关系(新企2)  

¥10-15K
PE|
3人|
广东东莞;广东深圳;福建福州;湖南长沙;江西南昌
|7天前刷新
学历要求
本科
工作经验
3年
年龄要求
不限
性别要求
不限
现居住地
不限
员工关系主管
任职要求:
1、3年以上大型制造业人力资源劳动关系管理经验;
2、精通熟悉劳动法、劳动合同法,熟悉劳动社保法规,用工政策、人力资源流程、各类劳动关系异常处理流程。
3、成功主导处理过劳动争议、员工重大异常事件;成功主导过劳动关系相关项目。
工作职责:
1、劳动关系政策、流程制定与优化、知识推广;
2、依据各类劳动关系处理流程,结合法律知识与公司员工关系管理制度,完成员工违纪、投诉与申诉、员工异常等事件处理;
3、基于劳动关系工作数据(如违纪、好人好事等)定期形成分析与报告;通过制定并推动行动计划实施,主动降低违纪率;
4、亲属关系政策与平台建立、管理。
招聘主管
要求:
任职资格:
1. 本科以上学历,3年及以上大型制造业招聘模块中职员招聘经验;
2. 熟悉规范化的招聘流程、熟悉主流招聘渠道,具备专业的招聘面试技巧;
3. 具备较好的逻辑思维能力、沟通表达和协调能力,能快速理解业务部门需求并制定相应猎寻计划;
5987 1754-8|157 3747 4196 764. 具备较强的执行力、承压能力;
工作地址:
广东东莞;广东深圳;福建福州;湖南长沙;江西南昌南城区宏远时代广场天雅阁1302 查看地图
面试地址:
广东东莞南城区宏远时代广场天雅阁1302
联系人:
罗先生
电子邮箱:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
手机号码:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
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