职位描述:
1.根据人员需求计划，执行公司招聘流程，主导公司招聘工作;
2.拓展和维护招聘渠道，建立和维护长期的渠道合作伙伴关系;
3.组织安排招聘面试整体流程，包括：发布职位信息、简历搜索、电话邀约、现场面试安排及后续跟踪反馈；
4.搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司，建立企业人才资源库；
5.完成招聘相关的统计报表（周报&月报&年报等），并定期统计分析相关数据；
6.完成领导交代的其他工作。
岗位要求：
1、全日制本科学历，人力资源管理相关专业；
2、1年以上独自负责招聘工作经验，有五金、模具行业优先；
3、有较强的沟通能力，及敏锐的判断力；
4、能够承受招聘压力和有较强的团队协作，上通下达协调能力；
5987 6154-|171 3471 7877 595、2020届优秀毕业生亦可考虑。