1、行政管理、人力资源或工商管理相关专业，本科以上学历
2、10年以上外资制造业行政及人事管理工作经验.5年以上同等职位大型工厂相关经验；
3、精通中国劳动法规，有良好的执行力和优化管理工作流程的经验, 可制定工作职责、建立系统完善方案, 并有效执行、配合、支持各部门的工作, 使公司达到战略目标；
4、统筹行政部各模块，对处理突发事件经验丰富，具有良好的管理理念、团队精神和领导能力；主动性强及能承受一定的工作压力；
5、通晓外资企业行政后勤、人力资源、客户评审（如人权验厂）等具体工作，熟悉EICC、SA8000等体系运作并有相当丰富的实操经验
6、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
3162 3485-4|171 3601 8333 887、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。