职位介绍

工作职责:
1、根据公司目标制定及落实部门年度及月度工作计划。
2、统筹并有效管理所有项目的进度、质量、成本核算和打样、排版进度。
3、按实际需求调整部门人员架构和工作安排。
4、对部门员工日常工作定期进行评估，主导部门绩效考核。
5、主导部门人员用人规划和培训工作。
6、制定并规范部门工作流程，出台执行管理制度。
7、参与并协调部门之间的沟通，提高部门运作效率。
8、规范和制定项目作业指导书、产能工时等提升产能和效率。
9、完成总经理交待的其他工作。
任职资格：
1、大专或以上学历。
2、工商管理、印刷工程、包装工程等相关专业。
3、3年以上相关工作经验，2年以上管理经验。
4、熟悉ERP系统，一般英语阅读水平。
5987 9411-|171 3411 4224 915、熟练使用 office、PPT、AI、photoshop、CoreIDRAW等办公软件及网络应用。