职位介绍

岗位职责：
1.制定品牌管理文件，规定品牌管理与识别运用的一致性策略方面的原则。
2.建立品牌的核心价值及定位，并使之适应公司的文化及发展需要。
3.定义品牌架构及沟通组织的整体关系，并规划整个品牌系统，使公司每一个品牌都有明确的角色。
4.品牌延伸，提升等方面战略性问题的解决。
5.品牌资产评估，品牌传播的战略性监控等。
任职期望：
经理：
1、市场营销、广告、媒体、等相关专业本科以上学历；
2、具备两年以上品牌工作经验、三年以上品牌管理工作经验；
3、具备丰富的专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验；
4、具备专业的市场知识，具备成功的品牌运作成功的案例；
5、良好的沟通协调能力，创新能力；
主管：
1、负责公司VI设计及执行；
2、品牌树立、推广及传播；
3、促销活动的策划和执行管理；
3162 4809-6|171 3244 3758 344、经营信息的收集、分析、汇总、反馈。