职位介绍

1． 工作职责
职位描述：
1、统筹规划公司法务工作，为公司发展提供合理化的法务建议；
2、负责法务部门日常管理工作，对公司业务提供法律风险评估并提出相应的解决方案；
3、配合公司投融资过程中文件的起草、审核及相关事务办理；
4、法律纠纷处理支持，协助处理公司劳资纠纷、诉讼和其他法律纠纷；
5、研究立法、司法动态和政策走向，为公司的经营管理决策提供法律依据；
6、应收账款管理，配合、协助各部门对应收账款进行催收；
7、建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程，促进公司各职能部门、下属公司依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险；
8、拟定法律培训方案，编制法律培训的内容及课件，安排对公司员工进行法律培训；
9、上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、五年以上法律工作经验，具有企业内部法务工作经验者优先；
2、法学专业全日制本科以上学历，法律基础知识扎实，有较强的法律思维，通过司法考试；
3、逻辑思维能力强，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力；
4、为人正直、好学严谨，具有责任感，工作积极主动；
5、具有较强的内外部协调能力，统筹能力、团队带领能力。
其他条件：
1、德才兼备、诚实守信
2、细心严谨、忠于职守
3、能够适应工厂的工作与生活
5950 2156-|171 3412 7580 01–工作地点：深圳、东莞 薪资可面谈