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人事行政 6-7K No.4031925
- 行政部|
- 1人|
- 广东深圳
- 学历要求
- 大专|
- 工作经验
- 2年|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。
5146 4931-|171 3405 9302 65 工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。
5146 4931-|171 3405 9302 65 工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30
- 年龄要求:25-45岁
- 职位路径:
- 深圳招聘> 深圳人事经理/主管招聘> 深圳市索瑞达电子有限公司人事经理/主管招聘