1、 制定公司年度质量目标，监督、促进内部达成质量目标；
2、完善质量管理体系的规范化、标准化；督促各部门严格按照质量控制的工作流程、质量制度、及操作规范有效落实执行；
3、负责主导ISO管理体系推行，有管理体系的建立、实施、持续改善的能力，具备接待上市企业客户审核经验；
4、熟悉IQC、IPQC、OQC、QA的运作和管理经验，熟练掌握质量管理方法及工具；
5、对工作认真负责、坚持原则、公正客观，能够承受较大工作压力；
6、能推动及完效KPI（绩效考核体系），确保其有效运行；
7、品质管理部人力的优化、人才梯队建设、培训、绩效考核。
任职要求：
1、2年以上品质管理工作经验，；
2、能独立开展品质部门日常工作，并具备现代企业管理的先进管理理念；
3、精通ISO9001、TS16949、等品质管理体系，有接待客户审厂经验；
4、积极主动，敢于担当，可吃苦耐劳，可承受压力;
3168 5786-8|171 3405 4170 515、熟悉汽车行业优先。