职位介绍

任职资格：
1、性别：不限，年龄：28-40岁。
2、本科以上学历，英语ECT-4级以上，口语优秀者优先。
3、熟练操作办公软件,有较强的数据统计分析能力。
4、五年以上品质经理工作经验、具有较强的组织、协调、沟通领导能力。
5、熟悉企业经营管理，有日系汽车零部件品质管理经验。
6、熟悉ISO9001/IATF16949?/ISO14001体系建立及运行管理、并拥有内审员证书。
7、较强的品质管理理论和实战经验，熟悉TS五大核心工具、ANPQP等主机厂客户特殊要求。
岗位职责:
1、参与公司质量方针、质量目标的制定；
2、负责质量管理体系的建立、推动与有效运行，对质量管理的各项工作结果负责；
3、负责建立质量管理规程（流程、职责、绩效指标、操作规程、检验标准等），并监督执行；
4、负责实施质量的监督、审核和责任裁定；
5、负责组织按规程对进料、过程、出货的检验，确保公司产品始终处于有效控制状态；
6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性；
7、负责对客户反馈、投诉及相关质量问题进行分析与处理；
8、负责品质汇总，数据量测统计分析，组织召开品质会议，及时纠正预防；
9、参与对供应商的开发、管理、评估工作；
10、负责公司质量体系、质量改进工具的培训工作，有计划地定期组织实施，持续提高员工品质意识和技能，从而提高产品质量、客户满意度；
8733 8942-5|171 3598 3012 7611、负责建立质量部门全体人员的绩效考核制度，不断改善本部门的管理；