职位介绍

岗位职责：
1、协助总经理根据公司战略规划的目标制定总体的营销策略及方案并组织实施，落实相应的销售；
2、目标、市场目标和具体的实施方案；
3、制定设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务，领导公司产品研发、开发工作；
5、定期做公司整体销售数据的分析，并做出能落地的解决方案；
6、负责销售部门的升级打造，人才的培养，销售培训教程打造与完善，制定培训计划；
7、负责销售体系各流程的优化；
任职要求：
1、 大专以上学历，具有渊博的销售专业知识，5年以上销售管理经历。
2、 具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心极强。
3、 极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力及分析能力。
4、 善于营销战略规划，大客户开发，能给企业带来盈利及持续发展的能力。
5、 有极强的数据分析能力和给出方案的能力。
6、 有博大胸怀和有强大的抗压能力。
3096 9680-6|171 3942 1939 277、 有规划战略、分解目标、管控目标能力。