招聘主管  

¥8-12K
人力资源部|
1人|
广东东莞
|7天前刷新
学历要求
本科
工作经验
5年
年龄要求
不限
性别要求
不限
现居住地
不限
【岗位职责】
1.根据公司人力资源规划,协助建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,制订员工招聘计划;
3.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;
4.组织实施招聘工作;
5.根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书;
6. 上级领导交付的其它工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历,管理类相关专业;
2.5年以上招聘岗位工作经验;
3.熟悉国家、地区的劳动关系管理相关法律法规;
5987 2007-7|154 4886 9034 374.沟通协调能力强,具有较强抗压力,积极主动,服务和团队意识强。
工作地址:
广东东莞东莞市松山湖工业北路9号 查看地图
面试地址:
(同上)
联系人:
人力资源部
电子邮箱:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
联系电话:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
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